为进一步优化娄底市疾病预防控制中心人才队伍结构，现发布娄底市疾病预防控制中心引进高层次人才计划，并将有关事宜公告如下：

一、引进计划及岗位要求

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

  3.年龄在35周岁及以下（1984年12月1日以后出生）；

4.具备良好的品行和职业道德；

5.具有报考岗位所需的专业知识和技能；

6.具有报考岗位所需的其它条件；

7.适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名参加引进

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.娄底市范围内在编在岗的公务员及事业单位工作人员；

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名与资格审核

（一）报名

1.报名时间：2020年12月1日至2020年12月3日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

2.报名地点：报考人员到娄底市疾病预防控制中心科技楼6楼610室现场报名。（联系人:尹喜清，0738-8225773）

3.报名材料：

 （1）《娄底市市直事业单位引进高层次人才报名登记表》（附件），填写个人简历时，须完整填写本人学习经历（填写起止年月、就读学校、院系、专业即可）、工作经历（填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可）；

（2）1寸近期免冠半身彩色证件照3张；

（3）有效期内居民身份证原件及复印件；

（4）毕业证、学位证原件（学历学位取得时间截止到2020年12月31日）和复印件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、教育部学历学位认证证明（归国留学生提供）；

（5）其他相关证明材料、获奖材料及能够证明其符合人才引进条件的材料；

（6）属于娄底市以外机关或事业单位正式在编人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明材料。 

（二）资格审核

引才单位审查报名人员专业、学历等是否符合要求，并对其提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核，经审核后，报市人力资源和社会保障局复核后确定最终进入面试人员名单。资格审核贯穿整个人才引进全过程，对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其引才资格。

四、引进程序

（一）面试

面试采用结构化面试，主要测试考生的综合素质和相关能力，要素主要分为四个方面:综合分析能力、工作适应能力、与报考职位匹配性、语言表达与仪表举止等。面试总分为100分,面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。面试成绩从高分到低分按引才计划数1:1的比例确定体检人选，面试成绩低于60分者不予进行下一环节。

具体面试时间、地点另行通知。

（二）体检

体检标准按《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）和《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》（娄人社发[2014]68号）文件中体检的有关规定执行。

（三）考察

按引进计划1:1的比例，对体检合格人员进行考察。根据德才兼备标准和岗位要求，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考察，并对其资格条件进行复查。

如因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时，按照面试成绩排序依次等额递补，递补最多不超过2次。

五、公示及聘用

（一）公示

根据面试、体检、考察结果确定拟引进人员，在娄底市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7个工作日。

（二）聘用

公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订事业单位聘用合同，办理入编手续，纳入事业编制管理。引进人员原则上工作服务期限不少于3年，未满服务年限不得申请调动或参加其它单位的招聘考试。引进人员试用期为1年，试用期间或期满考核不合格的，取消引进资格。

七、相关要求

（一）纪律要求

报考者要严格遵守纪律，并对提供的相关证件、资料的真实性负责。凡在引才的任何环节发现有报考者不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假或在面试过程中有徇私舞弊等违法违规行为的，一经查实，取消面试或聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）疫情防控要求

切实采取有效措施，做好疫情防控相关工作。报考者需做好防疫期间自我防护工作，进入报名、面试等现场时需佩戴口罩，服从工作人员管理，配合做好体温测量和主动出示绿色健康码。

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