关注微信订阅号 查看更多招聘资讯
关注微信服务号 获取更多招聘职位
扫码进入小程序 获取更多职位信息
为充实南京医科大学卫生分析检测中心人员队伍,现决定面向社会人员和应届毕业生公开招聘有关岗位工作人员,现将有关事项公告如下:
报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公;
3.身体健康;
4.具备招聘职位要求的资格条件。
招聘职位要求的资格条件
1.理化分析检验员(1-2名)
岗位描述:正确使用、维护本岗位用于检测的设备(气相、液相色谱,分光光度计、原子吸收等);按SOP要求完成检测,及时正确真实地记录检验过程,对样品检验结果负责;保证检测原始记录信息的及时、真实、完整和相关技术资料齐全,对检测结果的真实性和证书、报告所给出信息的完整性负责。
聘用条件:仪器分析、分析化学、药物化学、药代等相关专业本科以上学历,参加过理化检验岗位组织的关于操作要求、仪器使用及维护等相关培训,熟悉实验室管理相关的法律法规。工作认真,踏实刻苦,有责任心。具有工作经验者优先。
2.微生物检验员(1-2名)
岗位描述:负责产品相关微生物指标的检验;负责对检验设备、仪器的使用和日常维护。
聘用条件:微生物相关专业本科以上学历,掌握本学科坚实的基础理论,系统的专业知识和熟练的实验操作技术。具有较强的社会实践能力,以及分析和解决问题的能力。工作认真,踏实刻苦,有责任心。
三、报名
1.报名时间、方式
报名时间:2021年3月3日至2021年12月31日
报名方式:应聘者将简历发送至邮箱:ncsa@njmu.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名。
2.报名注意事项及资格审查
报名者将个人学习与工作简历发送至指定邮箱,通过报名资格审查者,将以电话或其他方式通知参加考试。
四、考试方式
考试方式为:面试。面试按照本单位自行制定的面试办法执行。必要时进行笔试。
五、录取
考试结束后,根据考试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员,由用人单位与其签订聘用合同,并办理相关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度,试用期满(一般2个月)考核合格,予以聘用。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
六、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话:025-86868392
联系人:朱老师
七、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话:025-86868393
联系人:张老师
投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!
更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。