合作导师简介：

马中红，教授，博导，苏州大学新媒介与青年文化研究中心主任。主持多项国家和省级课题，出版10多部专著，发表80多篇学术论文。近期研究兴趣聚焦于智能媒介与青年发展、平台文化研究、媒介与性别、品牌传播。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员1名。研究方向：智能媒介与青年发展、平台文化研究。

二、岗位职责

1.参与课题研究，辅助项目管理

2.从事数据采集和分析工作

3.论文写作

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得传播学、文学、社会学、人类学等专业博士学位且时间不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.具有跨学科的理论视野和本土化的问题意识，有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具备较强的科研创新能力的团队协作精神，有良好的学术道德和严谨的科学态度。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

（1）应聘者将个人简历、代表性学术成果、学位证明文件发送到指定邮箱；

（2）定期择优通知应聘人员进行面试。面试结束后，经过学校审批再通知是否予以聘用；

（3）招聘方会对应聘人员递交的相关材料予以保密。

（4）联系方式：szanney@hotmail.com

来源：http://bsh.suda.edu.cn/3a/75/c18126a539253/page.htm

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