何吉欢，苏州大学二级教授。从事纺织数学和纺织力学的研究，目前主要从事可穿戴传感器、微机电系统的研究以及极端环境用纺织品开发。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2名。研究方向：1）可穿戴传感器的设计与制备方法；2）极端环境用纺织品开发。

二、岗位职责

1. 应聘者需具备较好的科研能力，并具备良好的英文写作和口语能力；

2.应聘者需在计算数学和计算力学具有较好的研究基础；

3. 应聘者从事纺织数学和纺织力学的研究；

4. 应聘者需身体健康（课题组鼓励成员每天坚持运动1小时）、品学兼优、有敬业精神，有独立的科研工作能力，有责任心和团队精神。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具有数学和力学基础的优先，欢迎数学博士和力学博士应聘。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

有意向者请将应聘材料发送至邮箱：hejihuan@suda.edu.cn，应聘材料包括：申请人个人简历、三篇代表作以及博士后期间工作设想。

来源：http://bsh.suda.edu.cn/3a/a1/c18126a539297/page.htm

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