2020年底，苏州市再生资源投资发展有限公司与常熟市水务投资发展有限公司合资成立常熟市苏再投再生资源回收利用有限公司（以下简称“常再回”），注册资本3000万元。公司致力于规划构建“再生资源回收网点+回收集中点+分拣中心+N（信息平台、流动回收、在线回收）”常熟市再生资源回收三级网络体系，并逐步向周边乡镇延伸，同时贯彻红色党建引领绿色发展，为常熟市创造“无废城市”做出应有贡献。

因业务发展需求，公司决定面向社会公开招聘运营专员1名、市场专员1名。现将招聘简章公布如下：

一、招聘范围和基本要求

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，为人正直，作风严谨，责任心强，廉洁自律，具有强烈的工作事业心和政治责任感。

（二）具有招聘岗位所需的专业知识、工作经验、沟通协调能力和组织领导能力，熟悉企业管理，有处理较复杂问题的能力。

二、招聘岗位、人数及条件

1.运营专员1名（详见附件一）

2.市场专员1名（详见附件一）

三、招聘程序

（一）报名与资格初审

1.报名时间：2022年9月15日至2022年10月14日。

2.报送材料：报名登记表（详见附件二）、身份证、毕业证书、学历（学位）证书、学信网打印的学历证书电子注册备案表以及招聘岗位所需的其他相关证明材料，以电子邮件的形式发送至834796258@qq.com报名邮件主题为：姓名+岗位名称。

3.资格初审：根据报名人员提交的材料，进行岗位符合性初审。初审有疑问时，会与报名人员电话沟通确认，请报名人员保持手机畅通。

4.联系人：汤女士，13584452275。

（二）面试

1.面试人选:资格初审合格的报名者中择优确定面试对象。面试人选按岗位拟招聘人数与面试人数1:3比例确定;如岗位拟招聘人数与面试人数未达到1:3比例,则按实际符合条件的人数确定面试人选。

2.面试分为初试和复试：初试以面试的形式进行，时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。初试合格的进入复试环节，复试以面试的形式进行，通过初试的人员，复试时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。

3.面试时需携带以下材料原件：报名登记表、身份证、毕业证书、学历（学位）证书、学信网打印的学历证书电子注册备案表以及招聘岗位所需的其他相关证明材料。

（三）体检

根据面试结果择优确定录用对象，并应在规定时间内在三级甲等以上医院进行体检，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。

（四）录用

通过面试、体检人员，确定为拟聘人员。公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用。

四、薪酬待遇

按公司薪酬管理方案相关规定发放薪酬待遇、缴纳五险一金。

五、疫情防控重要提醒

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

六、其他事项

1.报名人员须如实填报个人信息，凡有弄虚作假或不符合报名资格条件的，一经查实，随时取消其报名、面试和录用资格，责任由报名者自负。

2.报名人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责。

3.被录用人员应严格遵守国家法律法规，遵守常熟市苏再投再生资源回收利用有限公司制定的各项规章制度。

4.本次招聘简章由常熟市苏再投再生资源回收利用有限公司负责解释。

常熟市苏再投再生资源回收利用有限公司

2022年9月12日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/10273

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