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中铁建大桥工程局集团靖江重工有限公司是中国铁建大桥工程局集团有限公司的全资子公司。公司位于江苏省泰州市靖江市新港城新港区,地处“长三角”经济区域“长江黄金水道”段,是一座“十里岸绿、九港水美”的宜居、宜业现代新城。公司占地面积1675亩,拥有长江岸线码头326米(5万吨级泊位、1000万吨吞吐能力、国家一类开放口岸),内港池码头岸线1757米(江苏省内最大内港池码头,含17个千吨级泊位、单件2000吨重件码头)。公司旨在打造“钢结构及周转器材制造租赁+港口物流仓储+PC产品研发制造+盾构机维修改造+物资贸易”五位一体的多功能复合式基地,发挥桥梁施工后勤基地保障功能。
根据公司业务发展需要,现面向社会公开招聘企业各类急需人才,现公告如下:
一、招聘岗位及岗位职责
(一)公司总部岗位需求
1.工程管理部副部长(1名):熟知物资各项工程管理办法并严格执行,参与工程量管理工作;参与项目施工组织设计、项目策划评审工作;参与园区规划建设工作;参与园区及项目施工生产调度管理;参与环保工作的监督和检查;配合部长完成本部门其它相关业务工作。
2.纪检监察部副部长(1名):负责公司纪检日常工作;负责公司党委巡察工作的组织及开展;公司内部或上级纪委交办的线索处置及案件查办;负责与地方纪检监察部门业务联系;对接上级纪检或巡察部门,文件及会议精神的上传和下达;配合部长完成本部门其它相关业务工作。
3.物资设备部副部长(1名):掌握物资设备管理办法并严格执行;能够对物资设备进行科学管理;参与物资设备招投标工作;参与审定《合格供应商名册》并建档管理;组织报废周转材料和设备的鉴定、审核、上报、处置工作;配合部长完成本部门其它相关业务工作。
4.技术研发中心副主任(1名):掌握科研技术管理办法并严格执行;负责组织重点项目策划、施工组织方案研究和重难点技术攻关等工作;负责组织重难点技术方案编制工作;负责科研立结项、工法、论文和专利等管理工作;负责质量管理相关工作;配合技术研发中心主任完成本部门其它相关工作。
5.技术研发中心部员(2名):负责临时结构设计、复核、验算工作;参与重难点技术方案编制工作;参与开展工程“四新”技术研发、应用及推广等工作;完成本部门领导交代的其它工作。
6.专家办公室:①现场型专家(2名):指导厂内外各类桥梁钢结构制造、运输、安装施工,负责解决生产与安装过程中的疑难杂症,负责对桥梁钢结构制造、安装方案的安全性、经济性、可行性进行审查和把关。②技术型专家(2名):负责对设计文件中主体结构受力进行复核验算,配合设计单位进行设计深化和优化工作;负责组织对桥梁重钢制造安装新工艺、新技术进行总结研究并应用于实际施工。
7.安全监督部副部长(1名):配合部长拟定公司安全生产监督管理办法、公司监督计划、培训计划;督促公司各部门、所属单位贯彻执行安全生产法律、法规、行业标准;定期组织对公司所属项目进行安全综合检查、专项检查等安全检查工作;负责安全生产应急救援预案编制与管理;负责单位职业病防治、职业健康、卫生防疫的管理工作。配合部长完成本部门其它相关业务工作。
(二)所属单位岗位需求
1.砂石料业务管理人员(1名):负责开拓以砂石料为主营业务的贸易板块;配合事业部相关部门完成砂石料资源调查、项目投标、后期供应等。
2.市场经营部副部长(1<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:#333333"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">名):协助部长完成合同提报、评审、资料归档等工作。
3.西南区域业务人员岗(1名):协助经理完成上游资源的初步调查、项目投标、对接及材料供应和资料归档等工作。
4.中北区域业务人员岗(1名):协助经理完成上游资源的初步调查、项目投标、对接及材料供应和资料归档等工作。
5.西北区域业务人员岗(1名):协助经理完成上游资源的初步调查、项目投标、对接及材料供应和资料归档等工作。
6.综合办公室主任(1名):负责事业部日常综合性业务。
7.财务管理岗(2名):负责对接集团公司、各授信银行与各区域,办理应付票据及相关台账登记、票据提单、银行授信业务办理、出纳业务办理等相关财务工作。
8.安全监督岗(若干):进行日常安全检查和巡查,参与安全检查和隐患排查,发现问题提出整改要求,并监督落实;配合开展全体从业人员的安全教育、培训、考核工作,如实记录安全生产教育培训情况;参与危险源辨识、安全风险评价工作,进行风险告知,及时反馈现场信息,为做好安全风险预判、预防、预控提供依据;参加应急救援预案的编制,参与实施应急演练;其他需要配合完成的工作。
二、基本条件及资格要求
(一)基本条件
1.年龄在40周岁以下,特别优秀可适当放宽。
2.具有强烈的事业心和责任感,敬业爱岗,具有良好的团队合作精神。
3.政治素质好,作风正派,品行端正,遵纪守法,无不良记录。
(二)资格条件
1.具有本科及以上学历,中级及以上技术职称,特别优秀可适当放宽。
2.总部副部长一般应具有5年以上工作经历,硕士研究生及以上高学历人才或者特别优秀的人才,可适当放宽。
3.纪检监察部副部长应为中共党员。
4.具有较强的独立工作能力和沟通能力,能严守企业机密。
5.具备相关的工作经验。
(三)专家条件
国内知名钢结构桥梁制造行业内从事技术、生产现场的专业人员,工作年限在20年以上,身体基本健康,能够出差。技术型专家须为高级工程师及以上职称,现场型专家须为高级技师及以上职称。
三、招聘流程
招聘流程:按照公开、公正的原则择优录用
采取报名(简历投递)-资格审查-面试-确定人选-录用等主要程序进行。
四、报名方式
填写《中铁建大桥工程局集团靖江重工有限公司招聘报名表》(附件1)和《中铁建大桥工程局集团靖江重工有限公司公开招聘报名一览表》(附件2),并准备其他应聘材料,所有材料打包发送至电子邮箱crccjjgs@163.com,具体材料请以“姓名+文件名称”进行命名,报名邮箱主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明,报名应提交相关材料如下:
1.公开招聘报名表,word电子版与签字扫描件(PDF格式)各1份。
2.公开招聘报名一览表(excel电子版表)。
3.身份证、学历、学位证书(学历学位需提供学信网认证报告,境外取得学历学位需提供国家教育部学历学位认证中心认证材料)扫描件,PDF格式。
4.职(执)业资格或专业技术职务资格证书扫描件,PDF格式。
5.荣誉证书、表彰奖励、科技成果及其他有关证明材料,PDF格式。
五、工作地点及薪资待遇
1.工作地点:江苏省靖江市中铁建大桥局靖江重工有限公司。
2.薪酬待遇:按照我公司定职定级管理办法和工资薪酬管理办法核定岗位、职级和薪资标准。
六、其他说明
1.应聘者提交的材料应当真实、准确,对有关要求承诺签字;提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和录用资格。
2.请应聘者保证邮箱地址正确、电话畅通。
3.相关报名材料恕不退还;如未被录用,报名材料招聘结束后将统一销毁。我公司承诺,为应聘者提供的个人有关信息严格保密。
4.本次招聘公告长期有效,岗位招满为止。
5.联系人:于先生、吴女士,电话:15070646057、18262315583
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://cr13g.crcc.cn/art/2023/3/14/art_5624_4208591.html
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