南京市溧水区传媒集团是区人民政府授权区融媒体中心出资管理的副处级国有企业，注册资本8000万元。集团于2019年12月19日挂牌、2020年7月正式注册成立。集团下设5个职能机构：综合管理部、资产财务部、新媒体事业部、技术保障部、营运事业部；3家全资子公司：融媒广告公司、影视产业公司、文化发展公司。

为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，南京市溧水区传媒集团下属子公司向社会公开招聘8名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市溧水区人民政府网站（http://www.njls.gov.cn/）、溧水融媒网（https://www.lsrmw.cn）、溧水114网站（https://www.ls114.cn/）发布。联系方式详见《2023年南京市溧水区传媒集团下属子公司公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下统一简称《岗位信息表》）。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄在35周岁以下（1987年6月30日之后出生）。对年龄有特殊要求的以《岗位信息表》为准。

（五）符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。

（六）有下列情形之一者不得报考：

1.普通高校在读非2023届毕业生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾被开除公职的。

4.受党纪、政纪处分，处分期未满的。

5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

6.2023年6月30日前，与就职单位签有协议约定不得离开工作单位（岗位）的人员。

7.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及明确应当回避的岗位。

8.其他不符合报考资格条件的。

三、报名程序及要求

（一）报名方式：网上报名

（二）报名时间

本公告为2023年度长期招聘公告，所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名。6月28日17:00之前报名成功并按时缴费的人员参加笔试。

招聘单位将及时公布招聘结果，并通报岗位招聘进展和空缺等情况，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2023年12月31日。用人单位根据实际情况采取直接面试考评的方式进行招聘。

（三）报名要求

应聘者需对照报考岗位所要求的资格条件，如实填写报名登记表的各项信息，每人限报一个岗位。

报考者需下载填写《溧水区国有企业应聘人员报名表》（附件2），并提供本人身份证、毕业证书、彩色正面免冠同底近照、学信网验证报告、执业资格证书、劳动合同、社会保险缴纳清单、岗位信息表中所需其他证明材料等（1.学信网验证报告：登录学信网，通过注册、登录、查询本人学历，导出报告；2.社会保险缴纳清单：江苏智慧人社APP，通过注册、登录、个人权益单、江苏省企业职工基本养老保险权益记录单、将开始年月设置为参加工作时间），应聘人员需将报名材料扫描打包，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至报名邮箱（邮箱地址详见岗位信息表）。招聘单位根据应聘人员提供的报名材料扫描件进行初审，资格初审结果通过电话形式反馈给应聘者。

（四）缴费确认

通过资格初审的应聘人员，需现场缴费100元/人(苏价费函[2007]146号)。未按期缴费者视为自动放弃。

缴费时间：2023年6月29日—7月1日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。

缴费地点：南京市溧水区秦淮大道401号108室（南京市溧水人力资源有限公司）。

（五）岗位核减

各岗位笔试开考比例详见《岗位信息表》“开考比例”栏，部分岗位，报名人数不足开考比例的，可适当降低开考比例。降低开考比例的公告在溧水融媒网站发布。

(六)考试方式和实施办法

本次考试采取笔试（或实操）和面试相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，总成绩计算方法详见《岗位信息表》。

（本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动，培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。）

1.笔试

（1）笔试委托第三方统一组织，具体笔试内容详见《岗位信息表》中“考试科目”。笔试总成绩100分，合格分数线为60分。

（2）笔试时间、地点：详见准考证。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

（3）笔试成绩将以百分制的形式在溧水融媒网站公布。

2.实操

实操限视频制作、影视制作岗位。实操时间、地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加实操。未按准考证上指定的时间、地点参加实操的，视为自动放弃资格。

实操成绩将以百分制的形式在溧水融媒网站进行公布。

3.面试

（1）资格复审

面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审。应聘人员须根据单位要求提供报名所需材料的原件及复印件。复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

（2）面试

面试采用结构化面试和专业测评的方式进行。面试人选在笔试合格的人员中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。

 面试时间、地点：详见面试通知书。

面试当天考生须携带面试通知书、本人身份证原件参加面试。现场采用抽签的方式确定面试考号。面试成绩在溧水融媒网站公布。面试总成绩100分，合格分数线为60分。

四、体检、考察

考试结束后，在成绩合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试（或实操）成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试（或实操）成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检合格后，由招聘单位进行考察。

五、公示、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市溧水区人民政府网站进行公示。

公示结束后30天内需办理入职手续，因个人原因逾期未办理入职手续的，视为自动放弃。

依法签订劳动合同，约定试用期。试用期考核不合格，解除劳动合同。

六、招聘工作咨询、监督电话

（一）招聘工作咨询电话（详见《岗位信息表》）

（二）招聘工作监督电话

南京市溧水区人力资源和社会保障局：025-57207026

南京市溧水人力资源有限公司

2023年6月21日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.njls.gov.cn/lsqrmzf/202306/t20230621_3943163.html

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