淮安市中医院是一所集医疗、教学、科研、急救、康复和养生保健为一体的国家三级中医医院。根据医院业务发展需要，经市卫生局、市人力资源和硕博招聘社会保障局同意，面向社会公开招聘专业技术人员（在编）24名。现根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关文件，制定本简章。
一、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正。
2．具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校研究生学历，且招聘岗位要求的学历阶段所学高校人才招聘专业与招聘岗位规定的专业一致，并取得相应学位。
3．年龄在35周岁以下（1978年7月1日以后出生）。博士学位者年龄可放宽至45周岁（1968年7月1日以后出生）。
4.身体健康。
5．符合岗位要求的专业条件及其它要求（详见《淮安市中医院2013年公开招聘专业技术人员岗位表》）。
二、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取面试、考核相结合的办法进行。
（一）报名
1、报名采取先投档后报名的方式进行，投档截止日期为2013年11月8日。
2、根据招聘条件，由淮安市中医院对应聘人员自荐材料进行初步审查，符合岗位招聘条件的，由淮安市中医院根据应聘人员就读学校、研究方向、研究成果等综合情况进行初步筛选，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人员，符合条件应聘人员达不到比例的，按实际报名人数参加面试。
3、参加面试人员需持本人身份证、毕业证书、学位证书和岗位要求的其他资格证书原件及复印件，近期免冠同底一寸照片2张，按通知要求时间到淮安市中医院（淮安市和平路3号）院办现场确认报名。联系电话：0517-8376275180876009，电子邮箱：hazyyrs@126.com，联系高校师资网人：郑洁。
（二）面试
1、考试采取专业化面试方式进行。
2、面试成绩总分为100分，60分为合格。
3、面试时间和地点：另行通知。
（三）体检与考察
在面试成绩合格的考生中，按考生面试成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检和考察范围人员。因体检或考察不合格出现空额的，在同岗位面试合格的考生中按成绩从高分到低分依次替补。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行，并对报名人员的资格进行复审。体检时间另行通知。考察不合格情形参照《2013年江苏省公务员考试报考指南》执行。
（四）公示及聘用
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理正式进编等相关手续。
三、相关待遇
被聘用人员试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理手续，工资福利等待遇按照我市事业单位的有关规定执行。试用期考核不合格者或录用后二年内未取得相关执业资格者，解除相关聘用合同，个人自主择业。
四、纪律与监督
招考聘用工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
淮安市卫生局0517-80831677
淮安市人力资源与社会保障局0517-83671213
淮安市中医院 0517-83761947
本简章由江苏省淮安市中医院负责解释。
淮安市中医院2013年公开招聘专业技术人员岗位表.xls
淮安市中医院
2013年10月24日

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