根据工作需要，南京理工大学医院现面向社会公开招聘医师1名，聘用方式为非事业编制人事代理，工资待遇参照学校同类事业编制人员执行。有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

（二）基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

（三）学历学位及专业要求：具有全日制研究生学历和硕士学位，内科、外科、口腔科、检验科相关专业。

（四）年龄等要求：不超过32周岁（1985年1月1日后出生）

（五）已取得规范化培训证或具有中级职称者优先。

二、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2017年12月11日-2017年12月25日。

2.报名方式及资格审查

应聘人员通过电子邮件，将简历发送至邮箱64300236@qq.com。学校将审核应聘人员简历，并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查，筛选出合适人选参加考试。

（二）考试

学校将对通过资格审查的应聘人员组织考试。主要考察应聘人员的业务知识水平、诊断处置能力、综合分析与运用能力等。

（三）考核

1.考核资格：学校将根据应聘人员考试成绩，择优确定进入考核的人员。

2.考核办法：学校成立相应的面试考核小组，通过面试、心理测试（上机测试）等方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、业务能力、心理素质等情况。

3.材料核实：应聘者参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件（本科起）、学位证书原件（学士起）、简历中提到的相关资格和奖励证书原件；国（境）外毕业生须携带教育部学历学位认证书，尚未毕业的应聘者须携带就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表。材料核实无误后，再进行面试考核。

材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加面试。

（四）公示

根据考核结果，学校确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。

（五）聘用

经公示无异议，体检合格且学历学位等材料核实无误后，学校将通知拟聘人员到校签订聘用合同，办理相关手续。

三、其他

（一）应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（二）南京理工大学医院负责回答此次招聘相关问题咨询。

联系人：刘老师咨询电话：025-84315731

来源：

http://rsrc.jshrss.gov.cn/gkzpgg/sy/201712/t20171211_212702.html

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