（二）资格审核

资格审核时间另行通知。请各位应聘人员提前准备好如下材料（原件及复印件一份）。

（1）个人简历；

（2）《报名表》；

（3）本人身份证；

（4）各层次的学历和学位证书（应届毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》和协议书）；

（5）本科提供英语四级证书，研究生提供英语六级证书；

（6）岗位需求中注明具体方向的须提供专业方向证明；

（7）临床医师系列岗位专业型硕士需提供医师资格证、住院医师规范化培训合格证或相应的证明材料；学术型硕士需提供医师资格证及证明学术水平的相关科研论文材料。专业型硕士、学术型硕士的认定须学校（院）出具学位类型证明；

（8）岗位备注的其他证明材料。

四、考试

医院根据岗位报名情况组织考试，具体考试时间、地点、形式另行通知。

硕士研究生岗位考试采用面试形式，面试以岗位所需知识为主，不指定考试用书。满分为100分，低于70分的不予入围体检。如果招聘岗位资格审核合格人数超过招聘岗位拟聘用人数的5倍（不含5倍），面试前加试笔试，笔试科目以岗位所需知识为主，笔试成绩满分为100分，合格线60分。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：5的比例确定参加面试人选，笔试成绩不带入面试环节。

本科岗位考试采用“笔试+面试”的形式，根据笔试成绩从高分到低分顺序按招聘人员的1:3比例确定入围面试人选。综合成绩=面试成绩*60%分，低于70<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:black"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">分的不予入围体检。

五、体检

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

六、公示

对体检合格的拟聘用人员，在连云港市第一人民医院网站公示7天，对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。

七、人员待遇

拟聘用人员与医院签订劳动合同书，纳入合同制管理，薪酬待遇按上级和医院相关规定执行。

八、其他事项

1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除录用。资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

2.应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

3.聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

九、监督和咨询

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。监督电话：0518-85605103（医院纪检监察室）。

政策咨询电话：0518-85767213、85767211（人力资源部）。

本通知未尽事宜由连云港市第一人民医院负责解释。

连云港市第一人民医院

2023年7月11日

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