为更好地选拔优秀人才，充实医技和管理人员队伍，我院决定公开招聘、择优聘用工作人员。现将有关事项公告如下：

一、基本应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；有良好的团队协作和敬业精神。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具备应聘岗位要求的资格条件。

二、报名

http://rs.jsdental.cn:18080/skqyy/res/Login.frm在线注册，完善个人简历，上传附件材料。

简历投报截止时间：2024年12月31日24:00。未按要求投报简历或线下报名恕不受理。应聘人员请不要更换联系电话和电子邮箱，及时关注系统通知和邮件通知，须保证所提交应聘材料的真实性。

三、考核办法

1.我院人事部门对相关岗位应聘者进行初选，确定考核人选并通知到本人。参加考核人员现场报到时须提交个人简历（含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件或学历学位证书复印件，以及其他能够证明本人工作能力和水平的材料复印件）。

2.应聘者的考核方式主要为笔试和面试，由用人科室根据专业需要，会同院考核小组组织实施。考核具体时间由院人力资源部通知应聘者。

3.按考核结果依次录取，考核结果不及格者不能录取，因此未必满额录取。

四、考察、体检

人事部门对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审并通过后，按招聘岗位拟招人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因应聘人员考察、体检不合格等原因导致招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

五、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在南京医科大学附属口腔医院公告栏公示7个工作日，相关材料报送上级人事部门审核和备案。

2.受聘人员按规定实行试用，试用期考核不合格者，取消录取资格。

六、注意事项

应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消录用资格；已签订聘用合同的，立即解除合同。

七、招聘政策咨询电话

（1）专职博士后岗位请联系：朱老师025-69593176

（2）医师岗位请联系：廖老师025-69593160

八、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话：025-69593188

招聘岗位及要求

(一)、专职博士后岗位

（二）医师岗位

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://old.jsdental.cn/Notice/detail/id/5258.html

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