当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 江西  > 江西高校教师招聘 >南昌大学抚州医学院2017年高层次人才招聘信息
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

南昌大学抚州医学院2017年高层次人才招聘信息

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2017-08-30 发稿编辑:高校师资网

一、学院简介

南昌大学抚州医学院座落于以“才子之乡”、“文化之邦”著称的历史文化名城——江西抚州市,位于风景秀丽的抚河之畔,占地面积650余亩,建筑面积23万余平方米。

南昌大学抚州医学院是南昌大学五大校区之一,是南昌大学医学教育的组成部分,是培养医学专门实用型人才的教学型学院。现设有本科和专科两个层次的医学教育。其中本科有护理学、临床医学、口腔医学等专业;专科设有临床医学、护理学、口腔医学、麻醉、影像、药学、医学检验等专业。

学院图书馆建筑面积1.36万平方米,阅览座位2000多个,纸质藏书25余万册,电子图书110余万册,全面共享校本部图书馆电子资源,开放了中国期刊网、万方数据知识服务平台和维普中文科技期刊等19种中文数据库;引进了ELSEVIER、EI、ISTP、SCI、PQDD和SPRINGER等50余种外文数据库。

学院现有抚州市第一人民医院(南昌大学第五附属医院)等四所非直属附属医院,同时还在全国各地建立了150多家实习基地,能够充分满足各级、各专业学生的实践教学需求。

现根据学院的发展需要,面向社会公开招聘具有硕士研究生以上学历学位的高层次人才。

二、招聘岗位、人数及专业学历要求

招聘岗位

招聘人数

专业(方向)、学历要求

医学检验教研室教师岗

1

临床检验诊断学或临床医学类、基础医学类专业、全日制硕士研究生及以上学历学位。

妇产教研室教师岗

1

妇产科学专业、全日制硕士研究生及以上学历学位。

外科教研室教师岗

1

外科学专业、全日制硕士研究生及以上学历学位。

麻醉教研室教师岗

1

麻醉学专业、全日制硕士研究生及以上学历学位。

内科教研室教师岗

1

内科学专业、全日制硕士研究生及以上学历学位。

内科教研室教师岗

1

内科学(传染病学方向)、全日制硕士研究生及以上学历学位。

中医教研室教师岗

1

中西医结合专业、全日制硕士研究生及以上学历学位。

注:以上招聘岗位硕士研究生年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生),博士研究生年龄不超过40周岁(1977年1月1日以后出生)。

三、报名方式

1、报名时间:即日起至2017年6月30日。

2、报名方式:可通过Email发送个人简历或直接到南昌大学抚州医学院组织人事办公室报名。

3、人事部门联系方式:

联系电话:0794-8251895、Email:fzrsc1895@163.com

联系人:邓老师、章老师

地址及邮编:江西省抚州市东临路9号(344000)

3、投送简历要求:

为了确保您方便、快捷的成功应聘我院岗位,请您务必按照以

下要求进行投送简历:

(1)邮件主题请注明:毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘具体岗位;

(2)电子简历必须用WORD文档以附件形式发送至报名联系邮箱;

(3)应聘人员须参照招聘岗位及报名要求如实提供毕业证书、学位证书及相关材料,不符合岗位条件要求者,请勿报名。不符合报名要求的电子简历,未按照报名要求提供相关材料的视为审查不合格。

四、考核办法

1、教师岗考核方式为试讲及实验技能操作,试讲内容为本专业所学内容。

2、按总成绩从高分到低分择优聘用;

3、考核时间、地点另行通知。

五、体检

1、根据考核情况,从高分到低分按岗位招聘人数,择优确定体检人员。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。

2、体检有关安排另行通知。

六、聘用、待遇

经考核、体检、公示合格后,确定拟聘人员名单,报主管单位批准后,按政策规定办理聘用(调入)上编手续,新聘人员实行试用期制度,试用期一年。被聘用者务必在学院规定的时间内报到,并提供本人的全部人事档案(或毕业生档案),逾期者视为自动放弃聘用资格。试用期满经考核合格后,办理正式聘用。如试用期满经考核不合格,则解除或终止聘用关系,人事关系返回原单位或人才交流中心。

享受国家规定的工资、福利待遇。试用期参照事业单位新参加工

作人员见习期(初期)工资标准执行。

来源:

http://www.jxhrss.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014003&ID=130725


投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|