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江西省林业科学院为江西省政府直属副厅级事业单位,主要从事林业经济建设和生态环境建设的科学技术应用研究、应用基础研究与开发研究。现根据工作需要,面向社会公开招聘硕士。
一、招聘岗位及条件
用人 单位 |
招聘 人数 |
岗位条件 |
联系人 咨询电话 联系邮箱 |
科研岗 |
1 |
森林保护学专业(090703);具有全日制硕士研究生学历、学位;第一学历为全日制统招本科(不含独立院校和专升本)且专业为林学专业(090501);具有1年以上工作经历;35周岁以下(1983年8月1日后出生)。 |
喻老师 15679198551 |
①以上学历均要求为全日制研究生学历,同时取得硕士学位证书(海外留学人员需教育部学位认证证书)。
②以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
二、报名时间及方式
1、报名时间:从即日起至2019年9月10日止。
2、网上报名:符合条件有意向报名的应聘者均须填写《江西省林业科学院2019年公开招聘硕士报名表》(附件)并同本人身份证、本科及以上学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》一并扫描打包压缩,发送邮件至院人事处招聘邮箱,邮件“主题”栏必须标明“硕士+毕业院校+姓名+专业+用人单位+岗位+高校师资网”,未按规定报名的,视为无效。
3、联系方式:
邮编:330032
地址:江西省南昌经济技术开发区枫林西大街1629号江西省林业科学院人事处
电话:0791-83833672
招聘邮箱:jxlkyrsc@126.com
招聘联系人:徐老师
院网站:http://www.jxlky.cn/
三、考核办法
1、经资格审查合格的报考人员参加由本院统一组织的考试,采用先笔试后面试的方式,笔试和面试成绩满分各100分。
笔试主要考核专业基础知识。根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入围人员;未达到1:3比例的,直接入围面试。面试采取结构化面试方式,主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达、专业知识及举止仪表等内容。面试合格线为80分,面试成绩达不到80分的,直接取消聘用资格。
2、应聘人员总成绩按照笔试成绩(50%)和面试成绩(50%)之和计算,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人选。
3、资格审查时间以及考试时间、地点另行通知。应聘者应本着诚信报考原则,对其提供材料的真实性负责,弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消聘用资格。
四、体检、考察、公示
1、体检:参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。
2、考察:体检合格者列入考察对象。因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。
3、公示:对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。
五、聘用、待遇
1、聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
2、待遇:享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。
来源:
http://www.jxhrss.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014003&ID=138425
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