招聘

岗位

招聘

人数

岗位职责

任职资格

业务一部总经理

1

1.依据公司整体战略，在上级指导下组织制定营销规划与战略；

2.规划公司销售系统的整体运营和业务方向，领导团队建设；

3.建立、健全营销管理制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

4.依据公司整体经营指标，提交市场计划方案，监督实施销售全过程，完成市场指标；

5.分管业务部门，对业务部门的工作进行监督管理；培训业务人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成市场指标。

1.工作经历：具有3年以上融资租赁、银行对公、商业保理、供应链或其他金融机构业务部经理级以上工作经验

2.学历/专业：硕士研究生及以上学历，金融、财务、工商管理、市场营销、经济、法律或理工类等相关专业（具备5年以上上述工作经历者专业不限、学历可放宽至大学本科），原985、211院校，及双一流院校毕业者优先

3.年龄：40周岁以下

4.知识/技能：熟悉融资租赁领域，具备丰富的融资租赁理论与实践知识，了解融资租赁相关的信贷、法律、财务、税务知识；注册会计师优先

业务岗

2

1.负责业务项目的拓展、洽谈；

2.负责业务项目的资料收集、调查与初步评估；

3.负责项目申报运作。包含项目资料筹备、项目申报书的撰写、项目报审等；

4.负责项目付款进程的追踪；

5.负责合作项目的追踪，包含租金回收追踪、项目跟踪等。

1.工作经历：具有3年以上融资租赁、银行对公、商业保理或供应链等其他金融机构从事业务等相关工作经验

2.学历/专业：硕士研究生及以上学历，金融、财务、工商管理、市场营销、经济、法律或理工类等相关专业（具备5年以上上述工作经历者专业不限、学历可放宽至大学本科），原985、211院校，及双一流院校毕业者优先

3.年龄：35周岁以下（5年以上相关工作经验者可放宽至38周岁）

4.知识/技能：具备银行信贷、融资租赁及其相关的会计、法律、税务、风险管控的相关知识，能独立完成项目申报；注册会计师优先

风险审查岗

1

1.协助风险部负责人制定评审管理政策、制度和流程并监督实施，开发和维护风险模型，制定项目后续跟踪管理制度；

2.根据风险管理制度和流程，指导、协助业务部门控制项目风险。

3.独立开展融资租赁项目尽调，发表审核意见，根据具体情况出具项目风险及风险防范报告；

4.对融资租赁业务提出风险预警，控制项目风险；

5.监管项目执行、管理业务档案、业务数据、处理，协助资产合规部处置不良项目。

1.工作经历：具有3年以上融资租赁公司、银行对公、其他金融机构、中大型集团总部、会计事务所，从事风险管理、项目评审、内控、审计等相关工作经验

2.学历/专业：硕士研究生及以上学历，金融、财务、工商管理、投资、经济等相关专业（具备5年以上上述工作经历者专业不限、学历可放宽至大学本科），原985、211院校，及双一流院校毕业者、注册会计师或硕士研究生优先

3.年龄：35周岁以下（5年以上相关工作经验者可放宽至38周岁）

4.知识/技能：了解融资租赁，熟悉融资租赁相关的会计、税务、法律知识，具备较强的项目审查、评估的能力；正直、严谨，原则性强，具备较强的逻辑思维、分析能力

资金岗

1

1.负责传统银行融资渠道的开发与维护；

2.负责实施资产证券化、公司债券发行等相关工作；

3.负责相关融资手续的办理；

4.负责部门档案文件管理工作。

1.工作经历：具有1年以上银行、租赁及其他金融机构工作或在大型企业从事与融资相关的工作经验，熟悉各类融资政策、渠道、方式

2.学历/专业：硕士研究生及以上学历，金融、财务、经济、工商管理、法律、投资类相关专业；（具备5年以上上述工作经历者专业不限、学历可放宽至大学本科），原985、211院校，及双一流院校毕业者、硕士研究生优先

3.年龄：35周岁以下（5年以上相关工作经验者可放宽至38周岁）

4.知识/技能：较为熟悉金融产品及融资流程，具有一定的银行对公、融资授信、或债券发行等业务操作经验