赣州水上游旅游发展有限公司是由赣州旅游科技集团有限公司与广东蓝海豚旅运股份有限公司共同投资组建，具有独立法人资格的国有全资企业。

因业务发展需要，现委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制员工4名，现将有关事项公告如下：

一、派遣单位、岗位、人数、任职条件

聘用人员实行试用期，薪酬待遇按照公司薪酬标准按岗定薪。

二、任职要求

（一）涉及年龄和工作时间的，计算时间截止为2023年3月31日。

（二）有下列情形之一的不受理应聘

1.受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

4.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等程序进行。采用网络报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

四、报名及上岗流程

（一）报名

1.报名时间：从2023年4月23日起，至招满为止。

2.报名要求：采取网上报名方式进行。报名材料以压缩包的形式，命名为“应聘××岗位+姓名”发送招聘指定邮箱gzssyzhb@163.com。

报名材料需包含以下内容：《劳务派遣员工招聘报名表》（下载附件)、身份证、学历证、学位证、职称证、资格证。

（二）资格审查

报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。

（三）面试

每个招聘职位按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1：2比例进入面试。

面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。

根据报名情况，面试时间、地点另行通知。

（四）背景调查

按面试成绩从高分到低分排名且不低于70分（含）等额确定候选人开展背景调查。如背景调查中发现候选人在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法方面中存在问题或本人自愿放弃背景调查，将取消其资格，视情递补。

（五）体检

对通过背景调查的候选人，通知体检，体检按入职体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。

（六）公示

1.过程公示。在赣州水上游旅游发展有限公司微信公众号公示通过资格审查入围面试、背景调查与体检人选名单，公示时间为3天。公示期满无异议的，进行下一环节。否则，视情递补。

2.结果公示。在赣州水上游旅游发展有限公司微信公众号公示拟聘用人员名单，公示时间为3天。

（七）聘用

根据面试、背景调查和体检结果，确定拟聘用人员，公示合格者，与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至赣州水上游旅游发展有限公司。

若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的，视为自愿放弃，可视情递补。试用期内离职，可视情递补。

五、联系方式

公司地址:江西省赣州市章贡区赣江源大道15号

咨询电话：0797-5552512

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.797rs.com/news/19441.html

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