根据《关于州直机关（参公单位）及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》（延州人社联发[2012]11号）精神，延边社会脑康医院（延边荣军医院）按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘实行员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

实行员额经费管理工勤人员7名，其中精神科护士岗位人员2名、老年科护工岗位人员1名、精神科护工岗位人员2名、精神科保护士2名。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的所有人员。

（二）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

3．遵守纪律、品行端正。

4．具有良好的职业道德，身体健康。

5．具体招聘条件及岗位要求详见《延边社会脑康医院延边荣军医院公开招聘实行员额管理工勤人员岗位资格条件一览表》（附件1）。

6．有下列情形之一者，不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；

（3）有恶意失信行为被有关部门处理的人员；

（4）按照法律规定不得聘用为机关、事业单位工勤人员的其他情形人员。

（三）回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

（一）报名方式

报名由招聘单位受理，主管部门负责复审，采取电子邮件报名方式进行（邮箱地址见附件1）。

（二）报名时间

2020年6月5日。

（三）报名要求

报名者须填写《延边社会脑康医院延边荣军医院公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》（附件2），并将登记表、有效身份证、毕业证、学位证、资格证、与曾任职单位签订的合同书（须有人社部门公章）等岗位需求的材料复印件（以上材料均为PDF格式），连同近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片（JPG格式，照片以本人身份证号命名）发送至指定邮箱。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格审查

延边社会脑康医院（延边荣军医院）根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。

（五）本次招聘不设开考比例。

四、考试

考试采取笔试和面试方式进行。考生准考证由用人单位负责发放，发放时间以电话通知为准。

（一）笔试

笔试科目为《通用知识》，笔试时间、地点见准考证，应聘人员凭《准考证》和报名时使用的居民身份证参加考试。

笔试满分为100分，不设及格分数线，笔试成绩在州人社局网站公布。

（二）面试

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按1:3的比例确定参加面试对象。不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，笔试成绩末位并列的同时进入面试。

面试满分为100分，采取结构化面谈方式进行。考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，并在州人社局网站公布。

（三）成绩计算方法

总成绩满分为100分，其中笔试成绩、面试成绩均占50%，总成绩按比例折算后保留小数点后两位。总成绩在州人社局网站公示，总成绩末位并列的，面试成绩高的进入体检。

五、体检、考察

面试结束后，延边社会脑康医院（延边荣军医院）根据应聘人员总成绩由高到低排名按1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。

延边社会脑康医院（延边荣军医院）对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

六、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员的，在州人社局网站公示，公示时间为5个工作日，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

七、聘用及待遇

公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边社会脑康医院（延边荣军医院）报到，逾期未报到的，取消聘用资格。签订聘用合同后20个工作日内到州人社局审核备案。聘用人员的工资待遇按照《关于州直机关（参公单位）及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》（延州人社联发[2012]11号）文件规定执行。

八、有关要求

加强对公开招聘工作的监督，派驻延边州民政局纪检组全程参与公开招聘工作；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

九、信息发布及政策咨询

延边州人力资源和社会保障局网站（http://hrss.yanbian.gov.cn/）为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。

联系人：陈卓；联系电话：0433-2313316

附件：1．附件1-延边社会脑康医院延边荣军医院公开招聘实行员额管理工勤人员岗位资格条件一览表

2．附件2-延边社会脑康医院延边荣军医院公开招聘员额管理工勤人员报考登记表

延边社会脑康医院（延边荣军医院）

2020年5月29日

来源：

http://hrss.yanbian.gov.cn/xxgk/tzgg/202005/t20200529_151485.html

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