一、学院简介

沈阳工程学院国际教育学院是沈阳工程学院下设的二级学院，由红河国际学院、中澳合作本科办学项目、留学生学院合署办公，主要负责现有中外合作办学机构、项目的运行、协调管理和来华留学生教育，以及相关的对外交流与合作事务和学生国际交流项目。

红河国际学院是由沈阳工程学院于2009年7月与加拿大红河学院联合创办，经辽宁省人民政府批准（辽政[2009]154号）、教育部备案（教外司综[2009]1219号）的专科层次中外合作办学机构。

中澳合作本科办学项目是2016年7月经教育部批准（教外函[2016]66号）的中外合作办学项目，是由沈阳工程学院与澳大利亚莫道克大学共同举办的电气工程及其自动化专业本科教育项目。

留学生学院主要负责来华留学生学历教育和汉语语言培训。

为了满足国际教育学院的教学与管理需要，面向社会招聘海外人才及教学管理人员。

二、招聘岗位与用人形式

招聘岗位用人形式采取第三方人才派遣方式，由第三方人才派遣公司签订劳动合同。

本次招聘具有海外硕士研究生及以上学历的教师6人，具有较好英语水平的教学管理人员2人。具体信息见《沈阳工程学院国际教育学院2020年招聘海外人才及教学管理人员岗位信息表》。

沈阳工程学院国际教育学院2020年招聘海外人才及教学管理人员岗位信息表

注1：曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。

注2：应聘者应年满十八周岁且具有中华人民共和国国籍；其资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证，以及我国驻外使（领）馆开具的《留学回国人员证明》。2020年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，于2020年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

注3：海外学历的专业以学校认定为准。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。考核包括材料审核和综合面试，主要考核应聘者的师德师风、教育教学能力、专业水平、学术业绩成果、沟通表达能力和英语水平等情况。

四、招聘程序

（1）我校招聘公告在学校人事处网站（网址：http://rsc.sie.edu.cn/index.jsp）和国际教育学院网站（网址：http://gjjyxy.sie.edu.cn/）统一发布。

（2）报名时间及报名方式：2020年9月16日至2020年10月10日。通过网上邮件方式报名。应聘者将报名表发送至邮箱：sie_gkzp@163.com，邮件名为姓名+应聘岗位名称+高校师资网。报名咨询电话：024-31975194。

（3）资格审核：学校对应聘人员进行条件审核，学校通知符合岗位条件人员参加考核。

（4）考核：考核包括材料审核和综合面试，主要考核应聘者的师德师风、教育教学能力、专业水平、学术业绩成果、沟通表达能力和英语水平等情况。

综合面试分为试讲和面试考核，满分为100分。试讲、面试各占50%（其中含英语交流水平考核）。根据实际情况，可采取线下或线上方式进行面试考核，线下与线上面试具有同等效力。

（5）体检：按岗位考核分数排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位人事处网站（http://rsc.sie.edu.cn/）公布。体检医院可在沈阳市三级甲等及以上医院进行，体检合格者确定为拟考察人员。

（6）考察：我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察中发现不符合聘用要求的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（7）公示与聘用：拟聘人员信息统一在我单位人事处官方网站（http://rsc.sie.edu.cn/）进行公示，公示期为7天。公示结束后，对公示无疑义人员由第三方人才派遣公司办理入职手续。对于公示有疑义的人员，我校将调查核实，并提出处理意见。

五、纪律与监督

我校招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他

1、考生自报名至拟聘用人员公示期间（考核、体检、考察），应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员责任自负。

2、在招聘期间，如不按规定参加面试考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归沈阳工程学院人事处所有。

沈阳工程学院人事处

2020年9月16日

附件【沈阳工程学院国际教育学院海外人才及教学管理人员应聘报名表.doc】

来源：

http://rsc.sie.edu.cn/info/1203/2083.htm

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