根据《中国科学院金属研究所公开招聘管理办法》（科金人字[2022]16号）相关要求，结合我所实际情况，现面向所内外公开招聘工作人员，本次招聘相关事宜通知如下：

一、招聘对象

同时符合招聘基本条件和招聘岗位要求的人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件

（一）思想品行端正，遵纪守法，作风正派，遵守学术道德规范，遵守科研诚信要求。

（二）身体健康。

（三）具备符合岗位要求的文化水平（学历、学位）、专业技术知识、能力、技能和经验，应聘实行执业资格制度岗位的，须持有相应的执业资格证书。

（四）爱岗敬业，工作责任心强，善于沟通，具备良好的团队协作能力。

（五）申请特别研究助理岗位时年龄一般在35周岁以下，确因工作需要的，年龄可适当放宽至38周岁。

（六）具备招聘岗位要求的其他条件。

三、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在我所官方网站（www.imr.cas.cn）上“人才招聘”专栏内统一发布。岗位信息详见公告正文底部附件。

（二）报名

报名方式：

1.符合招聘条件的应聘者点击意向岗位后的“投递链接”，投递简历；

2.应聘者每次应聘只能选择1个岗位进行简历投递。

注意：

（1）报名应聘实行诚信承诺制度，应聘人员填报的主要信息应真实有效，如在后续审核、面试等环节发现应聘人员提供虚假材料，将取消其应聘资格、就业协议或劳动合同。

（2）用人编制类别按我所相关规定及聘用人员学历学位情况确定，详见岗位列表。

（三）资格审查

我所人事处负责对应聘人员的资格条件进行统一审查。

（四）考试、考察

事业编制、项目聘用岗位：岗位评议一般按照初评、复评等程序进行职业能力测试（即笔试）及面试。

特别研究助理、劳务派遣岗位：岗位评议一般按照一次评议的程序进行笔试或面试。

（五）公示与聘用

拟聘人员信息将统一在我所官方网站（www.imr.cas.cn）进行公示。公示期5个工作日。公示结束后，对公示结果不影响聘用的人员，由人事处在5个工作日内通知签订就业协议或办理入职手续。

四、纪律与监督

我所的公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

其它未尽事宜按我所有关规定执行，由人事处负责解释。

招聘与聘用等相关信息请联系人事处相关主管。

人事处咨询电话：024-23979852

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.imr.cas.cn/rczp/rcxq/202303/t20230307_6689508.html

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