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大连银行营业部2024年9月社会招聘公告

工作地址:辽宁省 - 大连市招聘职位:工作人员(综合类)学历要求:本科及以上发布时间:2024-09-11 发稿编辑:高校师资网

大连银行是中国东方资产管理股份有限公司旗下重要的子公司,成立于19983月,注册资本75.5亿元。目前,在北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、丹东、营口设立8家分行,在大连地区设有总行营业部及10家管理型支行,全行共161个营业网点,员工近5000人。截止2023年末,大连银行资产总额4883亿元,各项贷款余额2597亿元,各项存款余额3178亿元。在20247月出版的英国《银行家》杂志全球前一千家大银行排名中,大连银行位列第286位,较上年提升42位。

大连银行营业部充分发挥大连银行作为地方法人金融机构总行的营业部独有的机构定位及地理位置优势,坚守主责主业,根植区域,坚持做大做强对公业务,做优零售业务、做精普惠业务的发展理念,以差异化经营为策略,重视人才兴行,关注员工成长,以提升盈利能力和人均产能为目标,全力打造重点行业特色经营机构。目前正处于转型发展蓬勃时期,诚邀各位英才加入我们!

一、招聘部门、岗位及相关要求

(一)大连银行营业部公司客户经理

1.招聘人数:2 工作地点:大连

2.岗位主要职责:

在风控合规条件下开展客户营销工作,为客户提供业务服务;负责对客户的经营状况保持跟踪,拟定并实施相应的风险防范措施;负责其他与公司客户营销拓展及维护相关的工作。

3.应聘资格条件

①年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

②具有两年以上金融及相关行业从业经验,具有丰富的客户资源和较强的市场开拓能力,熟悉并能熟练运用公司业务产品,能够根据不同客户的需求,独立完成综合金融解决方案的设计等;

③熟悉企业贷款业务和相关政策,具备较强的营销与市场拓展能力,能为客户提供完善的营销服务策划方案并实施推进;

④具备良好的沟通能力与良好的职业操守和职业道德,工作责任心强,无不良从业记录;

⑤客户资源特别丰富可适当放宽学历、年龄等限制;

⑥符合我行履职回避规定。

(二)大连银行营业部公司银行部公司产品经理

1.招聘人数:1 工作地点:大连

2.岗位主要职责:

负责组织对公各项产品的培训以及宣贯工作,根据业务发展需要制定产品营销活动方案;根据工作要求,对各项产品的应用情况开展分析;拟定渠道建设相关推动方案,并对建设情况进行分析与评估等。

3.应聘资格条件

①年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

②具有两年以上对公条线业务经验,至少半年同类职位工作经验;

③熟悉银行对公产品并能够针对不同客户设计产品方案,具备产品及活动竞赛的推动管理能力,有一定风险防范能力;

④具备良好的沟通能力、职业操守和职业道德,工作责任心强,无不良从业记录;

⑤条件特别优秀者可适度放款年龄限制;

⑥符合我行履职回避规定。

(三)大连银行营业部普惠客户经理

1.招聘人数:1 工作地点:大连

2.岗位主要职责

在我行普惠业务发展战略、风险政策等制度框架内,负责针对不同的客户设计不同的销售方案并开展销售工作,推广、销售我行各类普惠金融产品;核查贷款资料的完整性,根据调查资料及调查核实的实际情况,结合有关政策制度规定及相关法律法规进行综合分析,对可能存在的风险予以揭示。根据调查及分析结果,出具全面、明确的贷前调查意见;负责对所办理业务的资产质量负责,从源头上严格控制不良贷款的产生;参照贷后管理相关要求,做好客户的贷后服务。

3.应聘资格条件

①年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

②具有两年以上金融及相关行业从业经验,具有丰富的金融基础知识,熟悉普惠业务相关政策,具备较强的营销与市场拓展能力,能为客户提供完善的营销服务策划方案并实施推进;

③具备良好的沟通能力与良好的职业操守和职业道德,工作责任心强,无不良从业记录;

④客户资源特别丰富可适当放宽学历、年龄等限制;

⑤符合我行履职回避规定。

二、招聘主要程序

网申→简历筛选→笔/面试→背景调查→签约

三、报名须知

请发送《大连银行营业部应聘登记表》至指定邮箱liuying7@bankofdl.com应聘者信息将被严格保密,仅用于此次招聘,所有应聘材料由我行保管,恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。

简历筛选符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联络通知面试时间。

报名截止日期:2024918

联系人:刘女士

联系电话:0411-82038687

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.bankofdl.com/home/pc/gywm/cpyc/rczp/20240906/4214243.shtml

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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