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内蒙古鄂尔多斯市第一中学附属小学2023年春季教师招聘计划

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-03-15 发稿编辑:高校师资网

鄂尔多斯市第一中学附属小学坐落于鄂尔多斯市二期公务员小区,毗邻中心公园,处于水岸新城的中心位置。学校由伊金霍洛旗人民政府投资,是一所由伊旗政府、鄂尔多斯市第一中学和乌兰发展集团三方合作办学的公办小学。学校占地65亩,建筑面积2万多平方米,学校教育教学设施完善、设备先进,条件优越。

学校2021年秋季开始招生,现共有一、二年级11个教学班,422名学生,实行小班化教学模式。学校现有教师33人,其中,研究生学历13人,获自治区级学科带头人、教学能手和优秀教师等荣誉称号2人,获市级学科带头人、教学能手、优秀教师等荣誉称号5人。学校规划设立24个教学班,以满足附近学生就近入学的需求。

作为一所附属小学,学校充分发挥合作办学的机制优势,以市一中先进的办学理念和深厚的文化积淀为依托,致力于培养师德高尚、业务精湛、求实创新、向上向善的卓越教师和品德优良、学识广博、志向远大、向上向善的儒雅少年,全力打造一所环境优雅、管理精细、追求卓越的精品小学。

一、岗位需求

语文、数学、英语、科学(物理或生物)、道德与法治、音乐(舞蹈)、体育(男足、体操)、信息技术等科目(人数若干)。

二、应聘条件

1.热爱学生,热爱教育事业,身心健康,协作意识强。

2.应往届毕业生:具有博士、硕士或学士学位,学业优秀,素质全面,具有优秀教师的潜质和禀赋。

3.成熟教师:国家正式在职教师,至今仍在一线工作,具有普通高等院校相关专业全日制本科及以上学历,中级以上职称,具备应聘岗位要求的教师资格证书,年龄在35周岁左右,专业对口,教学业绩突出。

4.名优教师:国家正式在职教师,至今仍在一线工作、具有普通高等院校相关专业全日制本科及以上学历、中级以上职称、具备应聘岗位要求的教师资格证书、原则上年龄在45周岁(男)或40周岁(女)以下、获得过地市级及以上学科带头人称号的教师,专业对口,教学业绩特别突出。

三、招聘流程

(请点击链接查看二维码详情)

https://www.eedsyz.cn/upload/images/2023/2/fb674ec423de1f46.png

1.资格初审:登录我校(本部)官网招聘管理系统或扫描二维码进行线上报名(网址:https://zp.eedsyz.cn),按要求填写简历信息。

2.校园招聘考核:我校将在相关院校和市一中本部举行专场联合招聘会,招聘会时间、地点将在网上提前公布,应聘者可按照规定时间统一参加面试、试讲等考核项目。

3.校内考核:初审通过者,应聘者按照规定时间统一参加校本部组织的面试、笔试、试讲等考核项目。

4.结果反馈:考核结果确定后,学校将向录用人员及时反馈录用信息,具体以电话或短信通知为准,未入围者恕不另行通知。

四、工作待遇

我校是公办小学,为国家事业单位,凡被录用的教师,除享受正常工资福利外,还享受以下待遇:

(一)学校提供免费校内公寓。

(二)其他待遇:

根据录用人员综合成绩,按照优秀、良好、合格、不合格划定等级,录用人员按录用等级享受对应待遇。

1.综合成绩优秀者。可自行选择商品住房或安家费的待遇。本科学历提供180平方米住房,硕士研究生及以上学历提供1100平方米住房,名优教师提供1120平方米住房。不选择享受住房待遇的,可申请享受安家费(具体按照规定另行折算)。享受商品住房待遇的,在教师一年考核期合格后,申请兑现房屋,超出享受住房规定的平米数由个人按市场价格购买。服务期满10年,考核合格办理产权,否则退还学校。房屋契税、两供基金、装修等费用由教师本人承担。安家费在教师一年考核期合格后分3年支付,服务期满10年归个人所有,否则全额退还学校。安家费所涉及的税费由教师个人承担。

2.综合成绩良好者。给予安家费待遇政策,本科学历10万元、硕士研究生及以上学历12万元。在教师一年考核期合格后分3年支付,服务期满6年后归个人所有,否则全额退还学校。安家费所涉及的税费由教师个人承担。

3.综合成绩合格者。仅引进录用,不享受优惠政策。

4.引进的成熟教师和名优教师。除享受符合条件的待遇外,当年入职时无试用期,保留原有职称及工资待遇,按学历和工龄享受定级工资,直接参加次年岗位设置。

()其它未尽事宜,请随时关注学校相关公告通知,或直接电话咨询。

五、联系方式

胡老师:15149511117

李老师:15690973384

网址:http://www.eedsyz.cn/

通讯地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市第一中学附属小学

邮编:017200

鄂尔多斯市第一中学附属小学

2023227

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.eedsyz.cn/contents/5/1672.html

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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