宁夏理工学院始建于1985年，2005年升格为本科，是教育部批准的全日制普通本科高校，隶属宁夏回族自治区教育厅主管，是宁夏回族自治区石嘴山市人民政府区市共建高校，也是石嘴山市唯一一所高等院校。2021年经国务院学位委员会审议批准，宁夏理工学院获批硕士学位授予单位，同时获批电子信息硕士专业和会计硕士专业两个专业学位授权点，成为宁夏第一所获得硕士学位授权点的民办高校。2013年学校被列入教育部对口支援西部地区高校计划，成为全国唯一一所列入此计划的民办高校。同年，学校成为清华大学研究生社会教学实践基地、研究生短期挂职基地。2015年学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估；自2013年以来，学校与东北大学、浙江工业大学、厦门理工学院、陕西师范大学等高校进行对口帮扶和支援。

宁夏理工学院马克思主义学院成立于2015年12月，前身是“宁夏理工学院思想政治理论教学部”，2014年10月根据教育部要求更名为“宁夏理工学院马克思主义教学科研部”，是直属学校领导的二级单位。学院承担着《思想道德与法治》、《马克思主义基本原理概论》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《中国近现代史纲要》、以及《形势与政策》课的教学任务。同时，学院还承担着对全体党员、干部进行党的理论、政策、方针等方面的培训和轮训工作，以及入党积极分子的党课培训任务。

一、指导思想

宁夏理工学院马克思主义学院人才引进工作以“立德树人、创新求实”思想为指导，推动思政课教学改革，提高教学科研质量，着眼于建立优秀的思政教师队伍，提升马克思主义学院的影响力。本次招聘面向全社会，坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试加考核的方式进行。

二、招聘计划

（一）现有教师情况

马克思主义学院现有专职教师38名，外聘特聘教授3名。专职教师中，博士研究生3名，其余均为硕士研究生。为了进一步加强马克思主义学院师资队伍建设，打造一支结构优良、教科研能力杰出的教学团队，促进教师全面发展，现需要增加思政专职教师14名。

具体师资情况见宁夏理工学院马克思主义学院官网：http://www.nxist.com/NXLGMKSZYXY

（二）2022学年教师招聘计划表

（三）应聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.中共党员，具有较高的政治素养，热爱祖国，拥护共产党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，在校期间未受过任何纪律处分；

3.遵纪守法，品行端正，具有高尚的职业操守，专业的职业素养,具备强烈的进取意识和团队合作意识；

4.身心健康，符合教师岗位工作要求；

5.本硕专业一致或相近；

6.马克思主义理论类优先；

7.有以下情况的教师不得应聘：

（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

（2）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；　

（4）参加其他单位专项公开招聘已被聘为工作人员或违约人员；

（5）近两年内在其他单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（6）现役军人；

（7）高等院校在读的非2022年应届毕业生；

（8）有学术不端行为记录的；

（9）其他法律法规规定不宜聘用的。

三、招聘程序

（一）招聘信息发布

本次招聘要求马克思主义学院全体教师高度重视并全员参与，利用线上线下相结合的方式指定到人。学院将本次的招聘详细信息汇成《公告》充分利用马克思主义学院网站、微信公众号“红色号角”以及学校公众号进行发布，学院全体教师通过微信、QQ等工具广泛转载，并向毕业院校转发；同时，学院委托长期高校人才网对《公告》进行宣传，力求做到多媒介，多渠道宣传。

（二）报名

1.报名时间

自招聘公告发布之日起

2.报名方式

采取邮箱报名的方式，请应聘者将报名材料扫描，以压缩包（其名称为“单位名称+姓名+高校师资网”）形式发送至报名专用邮箱 965912604@qq.com，联系人：王老师  18845567814

邮箱报名材料如下：

①个人简历；

②身份证扫描件；

③本科、研究生毕业证、学位证；

④学信网学籍、学历在线验证报告；

⑤本科、研究生成绩单（加盖教务处公章）；

⑥获奖证书及各类资格证扫描件；

⑦相关学科论文等；

⑧留学回国人员需提交国外学位证书及教育部出具的学历学位认证复印件；

⑨《宁夏理工学院公开招聘教职工报名登记表》。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。                                                   

四、相关工作要求   

（一）加强领导

本次招聘由马克思主义学院院长主抓，学院全部教师积极配合，分工明确、职责到位、严格把控，全体教师齐心协力，确保招聘工作顺利进行。

（二）坚持“公平、公正、竞争、择优”的招聘原则

（三）按照德才兼备的标准，加强招聘工作各环节的监督以及招聘工作人员的教育培训，严格按照宁夏理工学院制度要求，杜绝徇私舞弊，弄虚作假的现象。

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