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中国长安汽车集团股份有限公司2019年春季校园招聘

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2019-03-18 发稿编辑:高校师资网

中国长安汽车集团股份有限公司(简称“中国长安”),成立于2005年12月26日,原名中国南方工业汽车股份有限公司,2009年7月1日更为现名。

 

中国长安坚持以新发展理念和三大变革为指引,以南方集团领先发展战略为统领,统筹发展整车、汽车零部件、销售与服务、物流等业务板块,形成了比较完善的产业链。拥有20家二级企业,包括长安汽车(000625)、江铃汽车(000550)、东安动力(600178)、湖南天雁(600698)4家上市公司。总部设在北京市。

公司主页www.ccag.cn

一、招聘需求(见附表)

二、基本条件

1.应届毕业生,应是全国高校全日制统招统分应届博士毕业生,且在2019年底前取得岗位所需专业的学历学位(以学历、学位证书记载时间为准)。

2.符合报考岗位要求的其他具体条件。

三、工作流程

1.简历筛选

2.初试(笔试、面试)

3.复试

4.签约

四、福利待遇

1.持续的提升培训机会;

2.五险二金,健康体检,法定福利等;双休日、法定节假日、带薪年休假;应届毕业生提供3年的租房补贴。

有意者请将电子版个人简历以附件的形式投递至hr@ccag.cn,邮件名称请注明“姓名-学校-专业-应聘岗位”。

联系人:马晓龙

联系电话:010-68966492

招聘文本:

岗位:综合管理

人数:1

岗位职责:1.负责公司领导工作服务及活动、接待安排。

2.负责公司重要会议的管理、组织、协调。

3.负责与上级相关单位、各分子公司和外部重要合作伙伴的综合协调。

4.负责公司综合性文件、材料和综合性会议报告的起草和管理。

5.负责公司重要决策事项的督办落实和检查。

6.负责公司总部制度建设。

7.完成公司临时交办的其他工作。

任职资格:1.中文、管理、新闻等相关专业。

2.具备较强的文字功底和写作能力,能够撰写各类报告、总结、计划等文字材料。

3.具备较好的沟通协调能力和良好语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面事务。

4.为人诚实可靠、品行端正、服务意识强、有责任心、保密性强。

岗位:整零协同

人数:1

岗位职责:1.负责集团内整体资源协同研究论证。

2.负责集团内整车、零部件配套资源协同。

3.负责整车与零部件协同重大课题、重点项目管理推进。

任职资格:1.交通运输工程、车辆工程、机械等相关工科专业。

2.具有整车或零部件企业从事质量、采购等方面工作经验。

2.具有优秀的执行能力和分析判断能力。

3.具有良好的团队协作能力和沟通能力。

岗位:新兴项目投资

人数:1

岗位职责:1.面向汽车新四化产业趋势、技术趋势研究;

2.新领域、新产品项目研究论证;

3.新业务外部资源、外部合作开拓商谈。

任职资格:1.电子、自动化、汽车等相关工科专业。

2.具有研发、项目等相关工作经验。

3.具有较强市场分析及行业洞察力,能够为公司在新兴领域业务拓展制定方案。

岗位:报表管理

人数:1

岗位职责:1.负责建设公司统一会计核算管理办法,统一管理总部和分子公司会计核算、财务会计信息和各种会计报表的编制、报出。

2.负责总部会计核算,指导分子公司会计核算工作。

3.负责税务法规的研究与总部纳税申报,拟定并实施公司税收筹划方案。

任职资格:1.财务、税收、金融等相关专业,具备报表管理相关工作经验者优先。

2.熟悉并掌握会计核算、财务报表相关知识,能熟练使用财务软件。

3.了解国家金融、税收方面的相关政策和制度,并能加以运用。

4.具备良好的沟通能力和团队合作能力。

岗位:运营监控

人数:1

岗位职责:1.负责公司运营监控管理制度体系建设,组织公司年度经营目标的落实、监控、检查。

2.负责定期编制公司经营分析报告,分析和监控公司总体运营情况,指导分子公司运营监控管理。

3.负责公司行业信息收集与研究,进行对比分析。

任职资格:1.财务、税收、金融等相关专业,具备运营监控、预算管理相关工作经验者优先。

2.熟悉并掌握会计核算、财务报表相关知识,能熟练使用财务软件。

3.了解国家金融、税收方面的相关政策和制度,并能加以运用。

4.具备良好的沟通能力和团队合作能力。

岗位:财务信息化

人数:1

岗位职责:1.负责公司财务信息化体系建设,包括全面预算、会计核算和资金管理等信息系统的建设和维护。

2.负责总部财务信息系统的硬件服务器维护和升级。

任职资格:1.计算机、信息管理等相关专业。

2.具备大型集团公司财务信息化建设经验,或完整负责过财务信息化项目管理(具备财务共享中心搭建经验者优先),熟悉主流财务和ERP信息化软件比如oracle、SAP、浪潮和用友等。

3.具备乙方工作经验,担任项目负责人及以上职位,同时经历过完整财务信息化建设(具备财务共享中心搭建经验者优先)。

4.有财务管理相关经验的可优先考虑。

岗位:财务信息化

人数:1

岗位职责:1.负责公司财务信息化体系建设,包括全面预算、会计核算和资金管理等信息系统的建设和维护。

2.负责总部财务信息系统的硬件服务器维护和升级。

任职资格:1.计算机、信息管理等相关专业。

2.具备大型集团公司财务信息化建设经验,或完整负责过财务信息化项目管理(具备财务共享中心搭建经验者优先),熟悉主流财务和ERP信息化软件比如oracle、SAP、浪潮和用友等。

3.具备乙方工作经验,担任项目负责人及以上职位,同时经历过完整财务信息化建设(具备财务共享中心搭建经验者优先)。

4.有财务管理相关经验的可优先考虑。

岗位:人力资源开发

人数:1

岗位职责:1.负责总部并指导分子公司建立完善的企业培训发展体系。

2.负责制定公司年度培训计划并组织实施。

3.负责开展针对企业高层管理人员、后备干部、各级业务骨干的领导力及专业能力提升培训。

4.负责出国培训项目的组织实施。

5.负责公司科技、技能人才队伍建设。

任职资格:1.人力资源管理、公共管理、行政管理、企业管理等相关专业,有相关工作经验者优先。

2.具备较强的语言和文字表达能力。3.具备较好的组织协调能力、分析判断能力,良好的沟通、团队合作能力。

4.责任心强,敬业度高,保密意识强。

岗位:干部管理

人数:1

岗位职责:1.负责分子公司领导班子、领导人员及后备干部管理制度建设工作。

2.负责总部部门领导人员及后备干部,分子公司领导人员的选拔任用、培养提升、考核评价、日常监督工作。

3.负责分子公司公司级后备干部规划、选拔、考察、培养工作。

4.负责总部及分子公司领导力体系建设、测评、培训、提升工作。

5.负责分子公司选人用人监督检查工作、领导人员监督管理工作。

6.负责公司组干队伍自身建设工作。

任职资格:1.人力资源管理、公共管理、行政管理、企业管理等相关专业。

2.具备较强的语言和文字表达能力。

3.具备较好的组织协调能力、分析判断能力,良好的沟通、团队合作能力。

4.责任心强,敬业度高,保密意识强。

岗位:党群管理

人数:1

岗位职责:1.负责党建工作规划。负责年度工作计划、工作要点、工作总结的起草等。

2.负责公司总部党建日常管理。组织总部党委中心组学习、党建工作例会,指导总部各支部开展“三会一课”,负责总部党员管理、党费管理,开展员工思想动态管理等工作。

3.指导、管理分子公司党建工作。指导分子公司开展党建主题活动、党建创先争优、党员评比等活动,对分子公司党建工作开展情况进行监督检查和考核。

4.组织公司总部及分子公司党风廉政宣传教育。

5.其他党建相关工作。

任职资格:1.思想政治、社会学、中文等相关专业。

2.中共党员。

3.具备较强的语言和文字表达能力。

4.品德优良,有责任心,有执行力责任心强,敬业度高。

岗位:纪检管理

人数:1

岗位职责:1.监督检查党的路线方针政策和上级党组织重大决策执行情况。

2.监督总部及分子公司党员领导干部遵守党章党规党纪情况。

3.组织开展巡察、党风廉政建设专项检查,督促落实问题整改。

4.组织开展执纪审查工作,受理信访举报,查办违纪案件。

5.开展案件监督管理和案件统计工作。

6.负责建立干部廉政档案,出具党风廉政情况意见函。

7.其他纪检相关工作。

任职资格:1.法学、思政、经济、管理等相关专业。

2.中共党员。

3.具备较强的语言和文字表达能力。

4.品德优良,有责任心,有执行力责任心强,敬业度高,保密意识强。

岗位:先期技术研究

人数:1

任职资格:1.自动化、车辆、电子、计算机软件等相关专业。

2.参与过新能源动力系统某领域或自动驾驶、智能互联技术的开发,熟悉技术发展趋势。

3.熟悉汽车行业五大质量工具,具备项目管理经验,充分理解新产品开发流程、新技术研究流程。

4.具有较强的计划能力、组织能力、沟通协调能力、推断评估能力、学习能力、问题解决能力。

岗位职责:1.新技术(含新能源、智能网联、节能技术等)发展趋势研究:收集汽车行业新技术信息,调研相关行业出现的新技术;研究应对市场需求、竞企竞品、政策法规的新技术;分析新技术国家技术路线,发展趋势。

2新技术应用规划:负责新技术可行性研究;负责新技术实现路径研究;负责新技术应用规划。

岗位:信息化管理岗

人数:1

岗位职责:1.信息化规划与管理:根据公司整体战略发展,负责梳理总部及下属企业信息化管理现状,统筹总部、各企业信息化系统,组织制定总部及下属企业信息化规划;指导、推进下属企业信息化建设,从技术层面提供专业的咨询、建议;制订、补充、修改、检查公司信息化数据化系统相关管理标准和规章制度的等。

2.信息系统开发及优化:根据公司业务和管理需求,组织推进总部及下属企业信息化系统评估,制定建设或升级方案,组织实施信息系统的开发、完善和维护工作。

3.信息安全管理监督:负责组织编制和完善企业信息系统安全及灾难恢复的政策和程序;负责组织制定、推进信息数据系统安全应急预案,组织处理突发信息安全事件。

任职资格:1.计算机编程、信息化规划等相关专业,有相关工作经验者优先。

2.有大型项目如ERP、SAP项目成功推行工作经验,熟悉企业信息战略发展规划与落地实施,熟悉浪潮财务系统。

3.参与过新能源动力系统某领域或自动驾驶、智能互联技术的开发,熟悉技术发展趋势。

4.掌握计算机技术相关知识,具备基础架构管理能力、应用系统管理能力、安全管理能力、项目管理能力。

岗位:并购重组

人数:1

岗位职责:1.了解证券监管政策动态并及时报告,跟进资本市场融资、资产重组等政策变化;

2.参与资本运作项目与券商、会计师、律师等中介机构的沟通协调;

3.参与公司证券投资、融资项目的调查研究、可行性分析及管理与实施。

任职资格:1.财务和金融等相关专业,有相关工作经验者优先。

2.掌握财务、金融、产业经济和法律等综合知识,财务专业能力强。

3.较好的组织协调能力,良好的沟通、团队合作能力。

4.优秀的人际交往和协调能力,较强的观察力和应变能力。

5.责任心强。

来源:

https://scc.pku.edu.cn/employment_ff808081694d0a5e0169723b9b2e1a53_1.html

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