中国科学院青岛生物能源与过程研究所（以下简称“青岛能源所”，http://www.qibebt.cas.cn/）是由中国科学院、山东省人民政府、青岛市人民政府于2006年7月启动筹建，2009年11月30日通过共建三方验收并纳入中国科学院“知识创新工程”管理序列的国立科研机构。截止2020年底，青岛能源所拥有两个博士后流动站，四个一级学科博士培养点，两个专业硕士学位培养点，形成了涵盖生物、化学、化工、材料等领域的学科培养体系。通过实施“人才系统工程”计划，研究所已经组建了30多个创新研究组，建设了一支富有朝气、创造力强的科技人才队伍，2017年获批“国家创新人才培养示范基地”。

泛能源大数据与战略研究中心（http://eebd.qibebt.ac.cn/）是由中国科学院青岛生物能源与过程研究所面向能源革命战略、“双碳”战略和数字经济发展等国家重大需求，于2020年11月成立的重要研究性创新组群。中心围绕泛能源大数据理论框架，开展能源科学、经济学、社会学、环境科学、计算机科学等多学科交叉创新研究和应用，促进智慧能源、智慧管理、智慧绿色低碳等发展。

泛能源大数据理念是由谢克昌院士、田亚峻研究员团队在高度概括社会运行的基础上发展起来的用于探索能源、经济、社会等多维度要素相互作用机理和运行规律的新理论框架。应用泛能源大数据理念，构建泛能源大数据体系，通过挖掘和研究探索泛能源大数据，可实现大数据到大分析再到大应用的过程，从而为破解经济社会发展中遇到的能源问题、“双碳”问题、高质量发展问题提供智慧方案。

中心构建了全国唯一的泛能源大数据的数据体系及其空间管理和分析平台，实现了泛能源大数据的互联互通和关联分析，汇聚了各种宏观、中观、微观数据（企业数据）数亿条，提出了泛能源大数据系统模型、空间多尺度的碳足迹核算通用框架（GIS-LCA）、多流多节点模型等先进模型方法，并成功应用于山东省能源高质量发展战略研究等多个重大战略研究项目。泛能源大数据已经得到了国务院发展研究中心、山东省、青岛市科技部门、学界和业界的关注和支持。

现因中心发展需要，拟招聘博士后、科研助理、副高级及以上科研人员若干名。​

一、博士后

岗位数量：6（企业联合培养博士后1名）

岗位要求：

1.年龄不超过35岁，已取得或即将取得国内外高校或科研院所的博士学位；

2.具有能源、化工、计算机、经济学、社会学、管理学、数学、系统工程、生态、环境、气候、能源安全、能源政治等相关专业知识背景或研究经历（任选一，交叉者优先）；

3.企业联合培养博士后：具有计算机视觉、人工智能等专业方向，参与过计算机视觉、人工智能、多源信息融合等相关研究课题项目，具有电力行业背景或参与过电力行业相关项目的人选优先。

4.基本具备独立从事科研工作的能力，发表高水平研究论文1篇以上；

5.具有良好的英语听说读写能力、沟通能力和团队协作精神；

6.热爱科研，勇于接受挑战，具有创新开拓精神。​

二、科研助理

岗位1：“双碳”研究助理（项目聘用）

学位要求：硕士及以上

岗位数量：4

岗位职责：

1.开展碳核算方法学及应用研究

2.开展碳达峰碳中和路径设计模型研究及应用

3.开展减污降碳协同路径与政策应用研究

4.配合完成各项科研工作，积极与合作方进行沟通，调研需求，并针对性地提出解决措施。

岗位要求：

1.具有硕士及以上学历，具有能源、化工、生态、环境、气候等相关专业知识背景或研究经历。

2.思想和文化素质高，爱岗敬业，责任心强，有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神，能够将多学科的学术观点和研究成果进行融合和发展。

岗位2：项目研究助理（项目聘用）

学位要求：硕士及以上

岗位数量：1

岗位职责：

1.配合完成各项科研项目管理相关工作，包括课题申请、实施、结题、验收等；

2.协助策划与实施战略研究中心项目相关的会议和交流活动；接待调研、访问国内外相关单位，加强与合作各方的信息互通；

3.按期设计和编制宣传简报并通过微信或其他平面媒体宣传和推广，提升战略研究中心影响力。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，3年以上相关工作经验；

2.熟悉研究所和政府相关部门的组织构架及运行模式，对于政策文件具有优秀的解读和撰写能力；

3.具有良好的项目管理能力，把握项目课题，根据程序管理项目并予以跟踪；

4.有微信公众号和其他新媒体运营经验优先。

岗位3：全栈开发工程师（偏前端，项目聘用）

岗位职级：中级

学位要求：本科及以上

岗位数量：1

岗位职责：

1.独立承担本中心的前端开发任务。

2.配合后端产品开发工程师完成数据交互对接，并能独立搭建业务系统的后台，利用产品提供的数据接口来封装业务逻辑接口。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，三年以上前端开发经验；

2.编码能力扎实，熟悉html、css前端开发规范，熟悉nodejs，mongodb。

3.熟悉主流前端开发框架，如VUE.熟悉常用的开发工具，如webstorm，hbuilder。

4.具有在大型互联网公司从事技术、产品、平台开发工作的人员优先。

岗位4：产品经理（项目聘用）

岗位职级：中级

学位要求：本科及以上

岗位数量：1

岗位职责：

1.负责产品的市场调研、需求分析、产品机会发现、产品功能设计和交互设计。

2.负责产品生命周期管理，协调需求方、技术人员的工作，整体把控项目进度。

3.统筹后续产品的运营工作，并对外部运营团队进行管理

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，三年以上产品或项目设计经验；

2.具有较强的产品文档编写能力，熟练常用的原型制作工具，如:axure，墨刀。

岗位5：数据治理与开发（项目聘用）

岗位职级：初级

学位要求：本科及以上

岗位数量：1

岗位职责：

1.承担泛能源大数据平台数据的接入、数据处理清洗等ETL工作；

2.承担数据治理、数据标准化、数仓模型的设计、数据汇聚的处理流程的开发工作；

3.负责编写项目开发过程中的相关工作文档；

4.承担中心交办的其他工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息工程等相关专业；

2.熟悉至少一种编程语言（python，java，scala），熟悉数据库sql相关语言，了解大数据相关技术；

3.熟悉数据采集、清洗入库、统计计算等要点，实现指标计算需求；

4.良好的文档能力，能撰写各类日常汇报文档及知识库文档。

岗位6：平台运维服务与产品推广（项目聘用）

岗位职级：初级及以上

学位要求：硕士及以上

岗位数量：1

岗位职责：

1.承担中心的各类平台、网站、公众号、微信群等的运维；

2.承担中心宣传、产品推广和知识服务等工作；

3.承担中心交办的其他工作。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，计算机、营销与策划、情报学等相关专业；

2.具有2年以上信息化系统运维经验、产品推广经验、或知识服务经验；

3.具有大型互联网公司系统运维、产品推广、知识服务经历者优先。

岗位7：泛能源大数据技术体系与平台研发（岗位聘用）

岗位职级：中级及以上

学位要求：硕士及以上

岗位数量：1

岗位职责：

1.重点针对新型计算环境（物联网、空间计算、5G应用、智慧城市）的各类传感器及多媒体采样设备采集的、具有时序与地理空间特性的感知大数据存储、查询与智能分析技术进行研究、开发及产业化工作；

2.开展泛能源大数据的数据体系、标准体系、技术体系、知识体系和应用框架体系的设计与构建；

3.时空大数据平台的底层设计和核心代码开发;帮助其他团队成员解决技术问题、及相关技术分享;

4.承担中心交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.硕士及以上学位，5年及以上工作经验；

2.参与过顶级开源项目的开发；有3年以上大数据项目开发经验；熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现；

3.有3年地理信息系统GIS使用与开发方面的经验者优先；

4.具有经济、社会、环境、生态、气候、能源等相关领域研究经历以及相关知识背景者优先；

5.具有深度学习、人工智能开发经验者优先。

岗位8：算法研发岗（岗位聘用）

岗位职级：中级及以上

学位要求：硕士及以上

岗位数量：1

岗位职责：

1.根据中心业务需求，基于海量级数据，探索数据的规律性，运用机器学习、统计学习等方法，进行数据挖掘、智慧推荐引擎等相关工作，探索数据价值；

2.负责数据模型设计、数据提取清洗及衍生变化、模型开发、模型验证评估到模型实施的项目全生命周期，解决不同业务场景下的模型算法问题。

3.负责数据方面的挖掘分析，包括数据挖掘算法的分析研究，模型的构建、特定项目的数据挖掘模型的需求分析、建模等工作。

岗位要求：

1.硕士及以上学位，5年及以上工作经验；

2.常用数据挖掘算法及其原理，并具备相关项目经验，熟悉决策树、逻辑回归、随机森林、SVM、XGBOOST时间序列等等机器学习算法、推荐算法和统计分析方法；

3.有数据ETL实现能力及较强的编码能力，掌握Python（统计包）等统计工具，熟练掌握SQL，熟悉linux/shell基本功能；

4.有hive使用经验优先，有技术BI、大数据相关工作经验优先，对运营商数据有了解优先、会spark、scala者优先；

5.具备良好的数据洞察力和敏感度、较强的逻辑思维能力，乐于从纷繁的数据中寻找业务规律。

6.极强的责任心、学习能力、沟通协作能力，独立解决技术问题，有较强的创新意识。​

三、副高级及以上科研人员

岗位9：泛能源大数据理论体系研究

岗位职级：副高级及以上

学位要求：博士

岗位数量：1

岗位职责：

1.开展融合能源、经济、社会、生态、环境等众多要素为一体的泛能源大数据交叉创新研究；

2.参与或者承担项目研究，研究并发展丰富泛能源大数据理论体系、内涵、方法论。

3.研究发展集物质流、能量流、价值流与信息流于一体的新型能源互联网理论基础。

4.承担中心交办的其他工作。

岗位要求：

1.具有经济、社会、环境、生态、气候、能源等多领域交叉研究（2个或者2个以上交叉）经历以及相关知识背景和扎实理论功底；

2.具有5年以上工作研究经验，学历有能源背景或作为主研从事过与能源交叉研究课题；掌握一定数理统计与大数据智能分析知识；熟悉主流系统分析方法与工具；

3.具有IT经验、大数据挖掘、机器学习、人工智能等研究开发经验者优先；

4.英文可流利听说写。

岗位10：泛能源大数据在经济领域应用研究

岗位职级：副高级及以上

学位要求：博士

岗位数量：1

岗位职责：

1.结合DSGE、经济计量模型和大数据手段研制开发宏微观一体化综合集成系统模型。重点关注开放视域下能源产业链和供应链动态变化。

2.结合泛能源大数据和统计数据，在微观领域对能源投资、并购与能源金融市场展开研究，在宏观领域对新能源产业与创新政策效应进行评估。

3.协同泛能源大数据库建设，重点关注反映经济活动特征的泛能源大数据指标设定，分类编码、数据接口与交互、数据库管理工作。

4.承担中心交办的其他工作。

岗位要求：

1.具有经济学、经济管理等相关专业知识或者研究背景；

2.数量经济学专业优先考虑；

3.具有IT经验、大数据挖掘、机器学习、人工智能等研究开发经验者优先；

4.英文可流利听说写。

岗位11：泛能源大数据在社会管理领域应用研究

岗位职级：副高级及以上

学位要求：博士

岗位数量：1

岗位职责：

1.承担社会发展和治理领域理论和方法研究，构建社会高质量发展指标体系、模型体系，开展社会高质量发展动态多维度预测分析与发展路径研究；

2.从生产能力、生产要素、生态环境约束、资源配置模式、宏观调控方式、外面影响等多方面对现代能源治理体系、治理能力以及能源安全等重大问题进行跨学科的综合性、集成方法的整体性研究。

3.通过能源计量管理、能耗在线监测、能耗数据分析、能耗指标管理、预测预警管理等功能，结合统计数据和实时泛能源大数据对能源系统进行调度与管理、提高能源治理效率。

4.承担中心交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.具有社会学、公共管理、社会管理等相关专业知识或者研究背景；

2.数量经济学专业优先考虑；

3.具有IT经验、大数据挖掘、机器学习、人工智能等研究开发经验者优先；

4.英文可流利听说写。

岗位12：泛能源大数据在智慧能源领域应用研究

岗位职级：副高级及以上

学位要求：博士

岗位数量：1

岗位职责：

1.构建从能源生产到消费的物质流、能量流、价值流的数据系统；

2.承担能源管理领域理论和方法研究，构建能源高质量发展指标体系、模型体系，开展能源高质量发展动态多维度预测分析与发展路径研究；

3.基于泛能源大数据，开展不同尺度（国家、省域、园区、厂区等）的能源智慧调度模型算法、能源智慧系统构建与应用等方面的研究；

4.承担中心交办的其他工作。

岗位要求：

1.具有能源工程、化学工程、系统工程、能源管理等研究经历以及相关专业知识背景；

2.具有能源系统分析、数据建模、数据分析、大数据分析等研究经验；

3.具有IT经验、大数据挖掘、机器学习、人工智能等研究开发经验者优先；

4.英文可流利听说写。

岗位13：泛能源大数据在先进LCA中的应用研究

岗位职级：副高级及以上

学位要求：博士

岗位数量：1

岗位职责：

1.承担基于空间的全生命周期（BigLCA）新方法与新技术、开发中国本土高分辨全生命周期评价数据库的研发工作；

2.开展基于BigLCA的碳足迹、水足迹、环境足迹等的精确核算以及碳中和等优化设计方面的应用研究；

3.参与BigLCA平台工具的研发；

4.承担中心交办的其他工作。

岗位要求：

1.具有环境科学、环境工程、生态学、气候变化等相关专业知识背景或3年以上研究工作经历；

2.具有较强LCA研究背景，对LCA的专业知识、发展前沿动态有深刻了解；

3.熟悉各种LCA分析工具的使用；掌握碳排放、污染物排放、水消耗清单的编制；

4.了解LCA数据库结构者优先；

5.英文可流利听说写。

岗位14：泛能源大数据技术体系与平台研发

岗位职级：副高级及以上

学位要求：硕士及以上

岗位数量：1

岗位职责：

1.重点针对新型计算环境（物联网、空间计算、5G应用、智慧城市）的各类传感器及多媒体采样设备采集的、具有时序与地理空间特性的感知大数据存储、查询与智能分析技术进行研究、开发及产业化工作；

2.开展泛能源大数据的数据体系、标准体系、技术体系、知识体系和应用框架体系的设计与构建；

3.时空大数据平台的底层设计和核心代码开发;帮助其他团队成员解决技术问题、及相关技术分享;

4.承担中心交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.参与过顶级开源项目的开发；有3年以上大数据项目开发经验；熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现；

2.有3年地理信息系统GIS使用与开发方面的经验者优先；

3.具有经济、社会、环境、生态、气候、能源等相关领域研究经历以及相关知识背景者优先；

4.具有深度学习、人工智能开发经验者优先。

岗位15：泛能源大数据分析挖掘

岗位职级：副高级及以上

学位要求：硕士及以上

岗位数量：1

岗位职责：

1.承担能源、经济、社会、生态、环境等多领域交叉问题的大数据分析研究；

2.研究开发新的大数据分析方法和手段；建设泛能源大数据分析理论、方法体系；

3.研究解决泛能源大数据应用过程中的各种分析问题。

4.承担中心交办的其他工作

岗位要求：

1.具有数据分析、大数据挖掘的研究背景；

2.具有神经网络、机器学习、深度学习等研究或者知识背景；

3.熟悉主流大数据分析工具软件；

4.英文可流利听说写。​

四、待遇

（一）博士后岗位待遇

01保障性待遇：
基础年薪	12万起/年
青岛市补贴	6万/年
出站后留青工作	25万/人
02研究所支持：
优秀博士后支持计划
一等资助	60万
二等资助	40万
三等资助	20万
03所外支持：
中科院特别研究助理	一等60万、二等40万、三等20万
山东省博新计划	40万
山东省博后创新项目	10万、5万、3万
国家博新计划	63万
国家博管办面上资助	12万、8万
国家博管办特别资助	站前18万、站中18万
04研究所福利：
•出站后留所工作，可优先选聘编制岗位，博后期间成果算入在所工作成果； •按青岛市社会保险和住房公积金政策，缴纳五险一金； •双休、法定节假日休假，带薪寒假/署假； •工会福利：节日礼品、生日补贴、免费体检等； •子女教育：享受中科院幼儿园针对内部职工定向招生待遇、职工子女入园保教费补贴等。

（二）科研助理（项目聘用）岗位待遇

01薪资：
定薪标准	7000元起/月（具体面议，按工作能力、经验，保持固定比例增幅） 备注：纳入项目聘用人员管理，薪酬待遇参照研究所/研究院同类人员待遇，具体由中心与聘用人员协商确定。
02研究所福利：
•根据科研产出，享有项目奖励分配机会 •按青岛市社会保险和住房公积金政策，缴纳五险一金 •双休、法定节假日休假，带薪寒假/暑假 •工会福利：节日礼品、生日补贴、免费体检等 •子女教育：享受中科院幼儿园针对内部职工定向招生待遇、职工子女入园保教费补贴等

（三）科研助理（岗位聘用）岗位待遇

01薪资：
定薪标准	纳入山东能源研究院岗位聘用人员管理，薪酬待遇按照国家、中科院、山东省有关规定执行，具体面议。
02研究所福利：
•根据科研产出，享有项目奖励分配机会 •按青岛市社会保险和住房公积金政策，缴纳五险一金 •双休、法定节假日休假，带薪寒假/暑假 •工会福利：节日礼品、生日补贴、免费体检等 •子女教育：享受中科院幼儿园针对内部职工定向招生待遇、职工子女入园保教费补贴等

（四）副高级及以上科研人员待遇

01薪资：

研究所为引进人才提供有竞争力的薪酬待遇，符合条件者积极推荐申报国家、中科院和省市相关人才项目；同时研究所设立“清源学者”人才计划，为通过评审的人员提供50万-200万岗位津贴。具体待遇面议。 相关人员将有机会推荐申请： •国家级人才计划：1000万科研启动经费，200万安家补贴，聘为研究员； •中科院人才计划：择优通过后最高900万科研启动经费，100万安家补贴； •泰山学者青年专家：5年管理期内，50万元人才津贴（免税）和50万元科研补助经费。

02研究所福利：

•根据科研产出，享有项目奖励分配机会 •按青岛市社会保险和住房公积金政策，缴纳五险一金 •双休、法定节假日休假，带薪寒假/暑假 •工会福利：节日礼品、生日补贴、免费体检等 •子女教育：享受中科院幼儿园针对内部职工定向招生待遇、职工子女入园保教费补贴等

三、应聘方式

应聘者请发送简历至：tianyajun@qibebt.ac.cn

邮件标题格式：中科院青能所泛能源大数据与战略研究中心-姓名-岗位-毕业学校-高校师资网

更多了解详见网站：http://eebd.qibebt.ac.cn/

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