为进一步加强环境保护工作，强化工业企业监管，提升罗庄区环境质量，根据工作需要，现面向社会公开招聘20名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招用说明

本次招用的人员实行劳务派遣制，经笔试、面试、体检、业务培训合格后，与派遣公司（临沂智杰人力资源有限公司）签订劳动合同，派遣至罗庄环保分局工作。

二、招聘岗位名称及人数

1、岗位名称：环保助理员

2、招聘人数：20名（男18名、女2名）。

三、报名条件和范围

1、拥护中国共产党领导，具有较强事业心、责任感，吃苦耐劳，品行端正，无违法犯罪记录;本人及家庭主要成员无不良信用记录。

2、具国家全日制专科及以上学历，军人、环境相关专业、法律专业者优先;

3、年龄35周岁以下(1982年12月1日以后出生)，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。能适应经常性夜间检查和爬高作业，具备在艰苦条件下工作能力。

四、招聘程序

1、个人报名：招聘采取现场报名的方式进行，报名人员于2017年12月20日至12月22日（8:30-17:00），到区人力资源办报名（地址：罗庄区双月园路月亮城会馆一楼）。相关表格可到罗庄区人民政府”网站（http://www.luozhuang.gov.cn/）或“临沂就业网”（www.lyrc.net）通知公告栏下载并填写报名登记表、诚信承诺书(填好后现场报名时提交)。

携带有关证件材料：二代居民身份证、本人户口簿（首页和本人页）、毕业证等原件、复印件；近期1寸免冠彩色照片2张；《罗庄区环保助理员报名表》、诚信承诺书一式两份。

2、资格审查

根据报考人员所提供的证件材料进行资格审查，经审查符合条件的，按要求参加考试，考试分为笔试和面试两部分进行，时间、地点另行通知。

3、笔试

笔试内容为公共基础知识，包括行政职业能力测试和综合写作。笔试只考一科，采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。如果报名人数等于或小于招用计划的3倍将不再进行笔试，直接进入面试环节。

4、面试

根据笔试成绩，按1:3的比例由高分到低分确定面试人员（达不到1:3比例的，按实有合格人数确定进入面试人员）。面试采取结构化面试方式进行，面试结束后，按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩，计算到小数点后两位，如出现考试总成绩并列的，则依次按笔试成绩由高到低确定招聘人选。

5、体检

根据总成绩排名按照1:1的比例等额确定参加体检人员，笔试和面试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定参加体检人员。体检按照入职标准要求等有关规定执行，在指定医院进行。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的按总成绩依次递补。

五、聘用

根据考试、体检结果，经公示5个工作日无异议的，由劳务派遣公司与之签订劳动合同，实行试用期制度，试用期为2个月，期满合格的正式聘用。一经录用即签订劳动合同，实行两年一聘，聘期满后，工作表现好，能胜任本职工作的可续聘。

六、待遇

按照区劳务派遣人员工资待遇标准执行。

七、其它注意事项

1、报考应聘人员要仔细阅读本《简章》，如实填写、提交个人报考资料，慎重填报应聘岗位，因违反有关规定造成的后果自负。

2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、报考咨询电话：

人社局：8243051

环保分局：7105127

临沂智杰人力资源有限公司：2575606

八、本招考简章由智杰劳务派遣公司负责解释。

附件1、《罗庄区环保助理员报名表》

附件2、诚信承诺书

2017年12月12日

来源：

http://www.lhb.gov.cn/index.php?id=2669

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。