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潍坊市政金控股集团有限公司(原潍坊市金融控股集团有限公司)成立于
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘工作人员9名。其中,潍坊市政金控股集团有限公司8人,潍坊市新仓项目管理有限公司1人,具体招聘岗位、岗位职责、岗位要求等详见附件。
二、招聘基本条件
(一)思想政治坚定、遵纪守法,品德良好,无不良行为记录。
(二)本科及以上学历或经认证的国外同等院校本科及以上学历,且取得相应学位。
(三)年龄原则上要求35周岁及以下(
(四)较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神。
(五)有特殊要求的岗位从其要求。特别优秀的,可适当放宽年龄及学历要求。
三、招聘程序
(一)发布公告
1.潍坊人才网(http://www.wfrcsc.com/)。
2.潍坊市政金控股集团有限公司官网(www.wfszjkgjt.com)。
3.相关官方公众号信息发布渠道。
(二)报名
本次招聘,采取网上报名的方式进行。
1.报名时间:
2.报名要求:报名方式:报考人员登录潍坊人才网(http://www.wfrcsc.com/),进入“人事考试”模块进行在线报名(报名网址:https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin)。
所需上传的材料:1寸近期免冠彩色照片、学历学位证书、教育部学历证书在线验证报告表(学信网下载)、岗位要求的职业(执业)资格证书、职称证书等。
(三)资格审查
根据应聘人员提交的信息资料进行初审,并反馈初审结果。对未通过初审的人员,将说明理由;对提交材料不全的,将注明缺失内容,并退回补充。报名及修改信息重新提交的时间必须在报名时间之内,逾期无法提交。
对初审结果有疑问的请在报名期间内咨询,逾期不再受理。
资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消资格;如发现无符合岗位需求条件的应聘人员,可暂停本岗位此次招聘。
(四)履历业绩评价
招聘单位组织进行履历业绩评价,满分为100分,共设七名履历业绩评价评委。根据履历业绩评价得分由高到低确定进入面试人员,进入面试人数与岗位需求人数的比例为3:1,如达不到3:1,可按照实际符合条件的人员确定进入面试人员。
(五)面试
1.面试工作采取半结构化面试的形式进行,共设七名面试评委。
2.面试结束当场宣布面试成绩。面试设合格分数线75分,面试成绩未达到75分的,不予录用。
3.面试人员名单、面试时间、地点另行公布,逾期不到的,视为自动放弃面试资格。进入面试人员需持本人身份证、核酸证明报告等材料参加面试。
(六)考察
根据招聘计划和面试成绩,按照1:1的比例确定考察对象,考察的内容主要包括个人征信情况、有无犯罪记录、工作履历核实等情况。同时,对应聘人员相关资料进行复核。如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况,立即取消其应聘资格。经集团党委研究可按照面试成绩依次递补,或取消递补。
(七)体检
1.对考察合格人员,按照1:1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定,在指定的医疗机构进行,体检费由考生自理。
2.因体检不合格或者合格后放弃应聘出现缺额的,经集团研究后按照面试成绩依次递补,或取消递补。
(八)公示
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在潍坊人才网和集团网站统一公示,公示期为5个工作日。
四、聘用
公示期满无异议后,报监管部门备案。受聘人员试用期3-6个月,入职签订劳动合同,试用期满合格的正式聘用。
五、其他
(一)在公开招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解、支持和配合。具体防疫要求详见面试公告(面试时间确定后,将在潍坊人才网发出)。
(二)应聘人员报名时须按要求上传相关证件,因报名时提交材料不全导致审核不通过,责任由个人承担。
(三)应聘人员在报考期间应及时了解潍坊人才网(http://www.wfrcsc.com/)发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由个人承担。
(四)招聘工作实行公开化、透明化,考试结果及时对外公布,接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象,将取消有关考生的录取资格,并对有关责任人进行严肃处理。
(五)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班,均与本次招聘无关,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
咨询电话:0536-7109279,7109278,7109280
潍坊市政金控股集团有限公司
附件:
附件:潍坊市政金控股集团有限公司2022年度公开招聘需求计划表.doc
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.wfrcsc.com/hrdp/home/queryAnnouncementById/?tag=info&id=707
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