根据工作需要，威海公共交通集团有限公司面向社会招聘工作人员13名，招聘岗位、人数、条件等具体要求，详见《威海公交集团招聘岗位计划表》。具体招聘事项如下：

一、应聘条件

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无影响社会和公司稳定行为，无不良行为和违法犯罪记录。

2.热爱公交事业，服从公司工作安排，具有良好的服务意识和团队协作精神，认真负责，踏实肯干，学习能力强。

3.身体健康，心理素质好，无酗酒、吸毒行为记录，无传染性疾病，无癫痫、精神病等。

4.符合招聘岗位所要求的年龄、学历、工作能力等具体条件要求。

5.应聘人员年龄35周岁以下是指1988年4月以后出生。

6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、被纳入失信人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

7.不得应聘应执行回避规定的岗位。

二、招聘程序

1.报名

报名时间：发布招聘信息10天内。

报名方式：每人限报1个岗位，应聘人员须如实填写《威海

公交集团招聘报名表》，将报名表及本人户口本、身份证、学历学位、学历电子注册备案表（学信网查询下载）等相关报名材料电子件一起发送至whgjjtrIzyb@163.com电子邮箱，邮件名称“应聘岗位+姓名”。

2.资格审核

对报名人员进行资格审核，通知下一步考试安排。未通过审核人员，不另行通知。

3.考试

笔试，百分制，各岗位参加笔试人员比例原则上不低于1：2，笔试成绩按40%计入总成绩。

面试，百分制，根据笔试成绩由高到低确定进入面试人选，比例1：2，面试成绩按60%计入总成绩，面试成绩低于70分的，取消录取资格。

4.考察

根据岗位招聘人数和考试排名，组织背景调查，确定拟录用人选。

5.入职录用

根据考试总成绩、考察情况，拟录用人选提供指定医院和查体项目的健康体检报告1份。体检合格的，办理入职手续，签订劳动合同，实行6个月的试用期，试用期内考核不胜任岗位工作的，解除劳动合同。工资按照威海公交集团薪酬体系确定，缴纳社会保险及住房公积金。

6.相关说明

资格审查贯穿招聘录用工作的整个过程。如发现有不实或不符合招聘条件的，取消资格，已签订劳动合同的解除劳动合同。未尽事宜，按威海公交集团劳动用工相关规定执行。

三、注意事项

应聘人员应聘期间保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

威海公共交通集团有限公司对本次招聘享有最终解释权。

联系电话：0631-5214773

威海公共交通集团有限公司

2023年4月7日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.weihai.gov.cn/art/2023/4/11/art_15224_3552307.html

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