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山东省科创集团有限公司重要子企业2023年招聘5名骨干储备人才公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-05-15 发稿编辑:高校师资网

山东省科创集团有限公司(以下简称集团)成立于20177月,是经山东省政府批准成立的省管一级国有全资企业,集团设山科创新投资、科技园区、知识产权、科技咨询、产业研究等9个平台公司,控参股企业170余家。近年来,山东省科创集团认真贯彻落实省十大创新行动计划,探索出一条科创特色的全链条生态服务模式。

为规范集团权属企业组织人事工作,打造组织人事专业化团队,实现集团与权属企业人才共享、协同发展,近期集团成立了人力资源中心。现根据工作需要,面向社会开展公开招聘。

一、招聘岗位及资格条件

(一)招聘岗位及数量

集团重要子企业组织人事骨干储备人才(相当于集团总部经理级),5人。

本次招聘人员与集团重要子企业签订劳动合同,由劳动关系所在企业推荐委派至集团人力资源中心锻炼培养,时间不超过2年。

本次招聘涉及的集团重要子企业有(排名不分先后):山东正中信息技术股份有限公司、山东亿云信息技术有限公司、山东天力能源股份有限公司、济南蓝动激光技术有限公司、山东省科技咨询中心有限公司。应聘人员可提前了解上述企业情况,以便进行双向选择。

(二)基本资格条件

遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;品行良好,作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;具有岗位所需的专业或技能条件;具有良好的职业素养,吃苦耐劳、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业,无不良履职记录,作风形象和职业信誉好;具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

年龄、工作年限等时间计算截止到2023531日。

具体岗位要求详见《招聘岗位明细表》(附件1)。

二、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试面试、双向选择、背景调查、体检、录用等程序进行。

(一)公开报名。仅接受网上邮箱报名。应聘人员下载并填写《招聘报名登记表》(附件2),其他格式简历、报名表无效。报名时需提交身份证、学历证书、学位证书、学信网学历学位在线验证报告、专业技术职务资格证、职(执)业资格证、获奖证书等扫描件。取得国外学历学位的人员,还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。所有报名资料按照上述顺序标号后,以压缩文件的形式发送skkghr@163.com邮箱。

邮件主题及《招聘报名登记表》命名格式为山东科创人力资源中心姓名

报名时间:自公告发布之日起2023519日(周五)1700

(二)资格审查。根据招聘岗位任职条件,对应聘人员进行初步资格审查和履历评价,审查通过的人员以短信、电话或邮件方式进行通知。

(三)考试。通过资格审查的应聘人员按照通知要求进入笔试、面试环节,时间另行通知。

(四)双向选择。按考试成绩高低排序,确定进入双向选择环节人选。应聘人员在双向选择环节未与企业达成录用入职意向的,企业可根据考试成绩由高到低依次递补他人。

(五)背景调查。通过资格审查、考试等环节,并经双向选择与企业达成录用入职意向的,进行背景调查(考察)和体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。应聘人员体检不合格或放弃体检的、不同意进行背景调查(考察)的,视为放弃入职,企业可根据考试成绩由高到低依次递补他人。

(六)录用。根据应聘人员考试成绩、背景调查(考察)及体检情况,择优确定拟录用人员,并进行公示。

三、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应如实填写相关信息,提供真实材料,并作出承诺。弄虚作假者,取消入职资格,入职后一经发现,解除劳动合同。

(二)对未进入资格审查、考试及后续环节的,不再进行短信、电话和邮件通知。所有报名资料恕不退回,我们承诺对报名人员及资料保密。

(三)有下列情形之一的人员不得参与本次招聘:因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍人员,被开除公职人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,因个人原因造成国有资产重大经济损失或不良影响的人员,受到党纪政务处分仍在影响期内的人员,正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员,存在回避关系的人员,有不良行为记录及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)本次招聘不向应聘人员收取任何费用,也未委托任何社会机构开展中介培训服务,请提高警惕,谨防受骗。

四、联系方式

未尽事宜,请电询丛经理,联系电话:0531-88728261

监督电话:0531-88728620

(工作日830-1700

 

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202305/d9f346f9-b2ab-4c47-8dcc-1dc12e7c3649.html

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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