潍坊市奎文区妇幼保健院因疫情防控工作需要，现委托潍坊方舟人力资源开发有限责任公司面向社会招聘劳务派遣工作人员。现将招聘事项公告如下：

       一、招聘计划

       本次招聘劳务派遣工作人员14名。具体招聘岗位、计划人数、招聘要求等情况详见岗位汇总表。

潍坊市奎文区妇幼保健院2022年招聘派遣制工作人员岗位汇总表

       二、招聘范围和条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

    （二）具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件；

    （三）符合招聘岗位要求的其他资格条件。

       有下列情形之一的，不得报名：因个人表现不佳被其他单位辞退或开除的；受过党纪政纪处分的；有违法犯罪记录的；因涉嫌违法违纪正在接受审查的；被确定为失信人的；其他依据法律法规规定不得招聘为相关岗位工作人员的。

       三、招聘程序和方法

       本次招聘分报名、资格审查、面试、体检四个环节，不收取考务费。

    （一）个人报名

       1.报名时间：2022年9月17日9：00起，招满即止。

       2.报名方式：采取网上报名方式进行。报名人员登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)点开首页“公告”中查看招聘公告，进入“在线报名系统”（报名网址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin）报名材料包括：《报名登记表》（见附件）、本人身份证、学历、学位证书、学信网学历及学位证明报告。

       招聘咨询电话：0536-7109268、2259329（工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00）。

    （二）资格审查

       资格审查时间：2022年9月17日9:00至招聘截止。

       潍坊方舟人力资源开发有限责任公司负责资格审查工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并反馈结果。

       应聘者提交的有关材料必须真实、有效，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消报名资格。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。

    （三）面试

       面试时间及面试形式另行通知。

    （四）体检

       按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例等额确定进入体检人选范围人选。

       体检标准参照相关规定执行。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员面试成绩依次等额递补。

       四、聘用管理

       本次招聘工作人员采用劳务派遣制，实行试用期制度，试用期为2个月，试用期考核不合格者取消聘用资格，试用期满合格后与潍坊方舟人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，工资福利待遇参照医院合同制人员标准执行。

       五、其他

       为保障本次招聘顺利进行，根据山东省疫情防控有关政策规定，应聘人员应主动学习疫情防控知识，强化防控意识，及时报告个人健康状况，自觉接受疫情防控管理。

潍坊方舟人力资源开发有限责任公司

2022年9月17日