山东省妇幼保健院（青岛大学附属山东省妇幼保健院、山东省妇产医院、山东省生殖医院）直属于山东省卫生健康委，是具有公共卫生性质的集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和计划生育技术指导为一体的省级三级甲等妇幼保健院。

按照省政府《山东省卫生服务体系规划》要求，医院“十四五”期间规划建设床位1300张。现有中心院区、北区、玉函院区3个院区，开放床位800张,现有职工1500多人，其中：具有硕士、博士学位人员500多人。医院现设置孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、群体保健部、中医部、生殖医学部、综合临床医学部、医技部等“十部”为框架的50多个业务科室，年门诊量80余万人次。以院长王谢桐教授为学科带头人的产科为省级临床重点专科；孕产期保健、更年期保健、新生儿保健为国家特色专科；中医妇科、中医儿科为省级中医重点专科；中医内分泌病学为省级中医药重点学科；妇产超声为山东省临床精品专科；新生儿科为首批省级危重新生儿救治中心；围产保健和儿童保健为山东省医药卫生重点学科；生殖医学中心是国内最早一批开展辅助生殖技术业务的学科；妇女盆底功能障碍诊治中心是山东省唯一的国家级盆底功能障碍防治工作质量控制中心。医院拥有国家卫健委生育调控技术重点实验室、山东省妇幼健康发展研究中心、妇女儿童疾病临床医学研究中心、中医药和临床药学研究中心4个高层次科研平台，为保障妇女儿童健康、解决临床实际问题提供科研、软科学研究、成果落地转化等支撑。先后被确定为国家级住院医师规范化培训基地、全国出生缺陷防治人才培训基地、省内唯一新生儿出生窒息复苏国家级师资单位，连续两年入选香港艾力彼全国妇产医院排名TOP50。

近年来，先后有62名博士、149名副高级以上人才加入了“山东妇幼大家庭”，为医院高质量发展提供了坚强的人才保证和智力支撑。

为适应医院不断实现更高质量发展需要，2023年我院继续面向国内外高等院校、科研院所、医疗机构招聘百名博士及临床科研各专业高层次专业技术人才。发布简章如下：

一、招聘岗位及要求

（一）博士岗位(100人)

岗位表（请点击链接查看详情）

http://www.sdmch.org.cn/upload/images/2022/12/5383dc8bdf959d31.png

http://www.sdmch.org.cn/upload/images/2022/12/80b9171107d8a17c.png

（二）高层次人才（60人）

岗位表（请点击链接查看详情）

http://www.sdmch.org.cn/upload/images/2022/12/21ebd11f8ba06ee.png

http://www.sdmch.org.cn/upload/images/2022/12/ed6f224ad0790ad5.png

二、人才待遇

1、事业编制待遇，享受国家和省规定的相应工资福利及单位规定的有关福利待遇。

2、国家“211工程”、“985工程”以及国家“双一流”重点建设的高水平大学（学科）博士研究生给予一次性生活补助35万元，配套科研启动经费40万元；其他重点高校博士研究生给予一次性生活补助30万元，配套科研启动经费30万元。

3、具有副高级职称的博士研究生给予一次性生活补助65万元，配套科研启动经费80万元。

4、具有正高级职称博士研究生给予一次性生活补助90万元，配套科研启动经费120万元；

5、国家“211工程”、“985工程”以及国家“双一流”重点建设的高水平大学（学科）具有招生资格的硕士生导师、博士生导师在享受以上生活补助与科研启动经费的基础上，另外分别增加生活补助55万元、100万元，配套科研启动经费增加130万元、180万元。

6、对于医院紧缺岗位、临床及科研能力特别突出以及符合山东省“青年优秀人才”条件的高层次人才，医院可采取“一事一议”的方式另行研究生活补助和科研经费配套优惠措施。

7、欢迎各类高层次人才随时来院考察，医院承担往返交通及住宿费用。医院所发放的生活补助金均为税前金额。

三、联系方式

地址：济南市经十东路238号山东省妇幼保健院人事科

电话：（0531）68795003、68795008

邮箱：sdsfyrsk@126.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名）

山东省妇幼保健院

2022年12月1日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.sdmch.org.cn/contents/1230/23284.html

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