星熠培训生计划

技术销售方向/技术支持方向/产品市场方向/战略方向/财务方向/人力资源方向

人才计划

定制化的轮岗方案：在为期2年的项目中，你将有机会经历主岗+辅岗的轮岗机会，或本领域内的项目轮岗机会，灵活多样的工作体验和广泛的人际网络，帮助你全面了解公司业务。

多样化的培训课程：项目根据毕业生的不同成长阶段，匹配不同课程给予支持，聘请多行业著名讲师，每季度举办一次系统的主题培训。更有机会参与到跨部门的挑战性创新任务中，充分激发自己的潜能，打造全面职业人。

专属职业发展指导：为培训生项目组全程量身打造学习旅程，并根据你的能力诊断提供职业发展指导、短期项目体验等多种机会，持续助力培训生的成长与发展。

招聘职位：

EIT培训生-北京

职位详述

1.候选人需要在2年内在进行2-3个职位的项目轮岗，将涉及各类IT项目

2.培训生项目结束之后，将会根据培训生的能力和兴趣定位在不同的岗位上

3.参与公司级别项目的实施与运维，跨团队、BU合作，有机会涉及global项目，跨国家合作项目

4.匹配function专家进行工作与岗位辅导

5.参与公司级别培训生系统培训

岗位要求

1.信息技术专业（计算机科学、管理信息系统等）或其他相关专业本科及以上学历，硕士优先

2.较强的逻辑、分析、解决问题能力，热衷于在管理和技术咨询领域取得卓越成就

3.优秀的中英文书面和口头沟通能力

4.熟练使用办公软件，特别是PowerPoint和Excel，有流程设计,数据分析相关应用实践经验者优先

5.优秀的的人际交往能力，团队合作精神和快速的自学能力

6.具有优秀的组织能力和领导潜力

7.积极主动，开朗大方，自我激励，愿意在压力下工作7.优秀的创造性、灵活性和自信心

财务培训生-北京

职位详述

1.入职后2-3年内需要进行2-4个职位轮岗，轮岗职位包括会计、财务分析、项目管控、信用控制等

2.在轮岗项目中，你将获得完善的培训和指导，包括集体培训与导师的配置，培训生通过导师与直线经理的帮助获得快速成长

3.每个轮岗结束后会进行个人表现的评估4.项目结束后会根据个人能力、兴趣安排适合的岗位

岗位要求

1.财务相关专业、本科或以上学历毕业研究生

2.英语能力优秀，有海外经历，有财务相关实习经验优先考虑

3.优秀沟通能力和表达能力，清晰逻辑思维，团队合作精神

产品市场工程师-上海

职位详述

1.从产品入市战略，产品定位，价格制定，管理产品全生命周期各类活动

2.通过竞争对手分析，了解同类产品市场表现，制定所负责产品线的竞争策略以抢占市场份额

3.通过市场趋势分析，找到最佳商机，开发新的行业应用，解决方案以及业务模式以及市场推广方案

4.指导一线商务销售人员进行市场开拓及产品销售

5.负责产品的管理、推广和产品缺口补板推进等

6.参与、负责行业的调研，支持业务计划的推进

岗位要求

1.良好的沟通能力，团队合作精神，自学能力和自我探索的精神2.理工科类相关优选

区域渠道服务销售-上海

职位详述

作为服务业务的重要增长引擎，服务合作伙伴业务需要实现持续快速地增长。面对很大的市场潜力，该职位将从区域维度推动合作伙伴业务发展，重点负责以下几个方面的工作：

1.全面了服务合作伙伴的整体业务模式和发展方向

2.协助区域服务合作伙伴挖掘区域市场需求，支持服务合作伙伴进行数字化转型

3.结合区域合作伙伴具体情况，针对性地制定赋能计划和业务发展计划

岗位要求

1.很强的学习能力及系统性逻辑思考能力

2.有全局观，优秀的商业洞察力及分析能力

3.热情，能够迅速影响和推动执行各类商业计划

4.有一定的业务发展能力，能够支持区域合作伙伴产生更多的业务

5.有很强的沟通和协调能力，在校期间做过学生工作或社团工作优先

6.工科类教育背景，有数字化软件的经验为佳

Q&A

Q:施耐德电气秋季校园招聘面向的对象是？

A:2022-2023届海内外毕业生（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准）。2023年8月之后毕业的同学，建议投递日常实习岗位。

Q：施耐德电气本次的招聘项目有哪些？

A：施家秋招开放的招聘项目有星熠培训生计划、商业新星计划、研发新星计划、供应链新星计划、数字化新星计划。每个计划的招聘岗位各不相同，详情及相关招聘岗位请查看每个计划的详细介绍。

Q:施耐德电气招聘的目标专业有哪些？

A：欢迎同学们进入校招官网、微信公众号及微信小程序，查看自己感兴趣的项目和职位的目标专业。

Q：施耐德电气秋季校招流程是怎样安排的？

A：通过简历筛选的同学会收到测评链接，请及时完成测评内容。通过测评的同学会有2-3轮的面试安排，届时会有HR通过电话、短信、邮件等方式与您取得联系。

Q：施耐德电气秋招会有线下宣讲会吗？

A：会的，线下宣讲会安排请大家密切关注微信公众号“施耐德电气招聘”的推送及小程序的行程安排版块，欢迎同学们踊跃参加。除了线下宣讲会，施耐德电气秋季还会举办线上空中宣讲会，也请同学们密切关注相关信息。

Q:每人可以投递几个职位？

A：每位同学可投递2个职位。2个职位为平行志愿。

Q:春招投递过施耐德电气的岗位但没有成功，今年秋招还能投递吗？

A：可以再次投递，春招的招聘结果不影响秋招投递。

Q:招聘对学历和所学专业有限制吗？

A：不同的职位对人才的需求会有所不同，有关学历和专业的要求都会在具体的职位描述中呈现，符合要求的同学都可以投递相应职位。

Q:职位投递成功后，还可以修改投递职位吗？

A：不可以修改投递职位

Q：职位投递成功后，还可以修改简历内容吗？

A：投递成功后，不可以修改简历内容。

Q：如何知道我的招聘进展？

A：登录施耐德电气校招小程序，点击「职位查询」再点击「申请记录」，可实时查看招聘进展。同时我们也会通过邮件、短信等方式同步笔试及面试安排，请确保投递时填写的手机号码及邮箱正确。

Q：我是在职实习生，我可以投递校招职位么？

A：在职实习生需要走实习生转正流程，具体可以联系你的HR。已离职实习生可以投递校招职位。

Q：如果想推荐身边的同学加入施耐德电气，我应该怎么做？

A：请关注微信公众号“施耐德电气招聘”，点击校园招聘按钮中的校招推荐，按照流程指引完成推荐即可。推荐成功则会获得丰厚奖励，欢迎大家积极推荐身边对施耐德电气感兴趣的同学和朋友。

秋招进度

启动

8月中旬

测评/面试

8月中下旬

发放offer

9月中下旬

施家邮箱：

campus.hiring@se.com

更多职位信息请点击链接查看：

http://www.schneidercampus.com/

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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