企业简介：

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。2019年，交通银行已连续11年跻身《财富》（FORTUNE）世界500强，营业收入排名第150位，较上年提升18位；连续3年稳居《银行家》（The Banker）全球千家大银行一级资本排名第11位。

交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2019年末，交通银行境内分行机构244家，在全国设有3079个营业网点。同时，已在17个国家和地区设立了23家境外分（子）行及代表处，境外营业网点共68个（不含代表处）。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一，业务范围涵盖了商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。

作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行，交通银行正向着“建设具有财富管理特色和全球竞争力的世界一流银行”的战略目标阔步迈进。

招聘岗位：

金融科技管理培训生（IT方向）

职位描述：

根据成熟完善的培养计划，集中全行智力及资源优势，聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域，通过专项业务培训、重大项目攻关、导师带教指导，提升业务专业技能和创新管理综合素质，为总行金融科技领域重点部门及分支机构培养高端复合型人才。

职位要求：

(1)教育部认可的国内或海外院校应届硕士研究生、博士研究生；

(2)大学英语六级及以上水平；

(3)品行端正，热爱金融科技事业；

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动，身体健康，能够承受一定的工作挑战；

(6)无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

金融科技管理培训生（数据管理方向）

职位描述：

根据成熟完善的培养计划，集中全行智力及资源优势，聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域，通过专项业务培训、重大项目攻关、导师带教指导，提升业务专业技能和创新管理综合素质，为总行金融科技领域重点部门及分支机构培养高端复合型人才。

职位要求：

(1)教育部认可的国内或海外院校应届硕士研究生、博士研究生；

(2)大学英语六级及以上水平；

(3)品行端正，热爱金融科技事业；

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动，身体健康，能够承受一定的工作挑战；

(6)无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

软件开发方向

职位描述：

从事软件开发、应用架构设计、系统架构设计等相关工作，主要包括但不限于：

1.开展业务需求调研和分析，应用架构方案设计以及需求实现；承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档，并参与后续测试、投产、运行维护及推广等相关工作；

2.根据应用架构和技术发展规划，参与推进全行重点项目的规划设计、评审及实施；

3.参与网络运行情况的监控管理，研究并制定网络设备方案，完成相关软硬件产品的配置和管理工作；

4.跟踪基础架构（小型机、PC服务器、存储、AIX、Linux操作系统等）、云计算等相关的新兴技术，参与系统架构规划及设计、相关技术标准研制和日常管理工作；

5.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，持续提高技术水平和产品创新能力。

该方向主要招聘部门：软件中心/软件开发团队（工作地点：上海、深圳、北京、西安、合肥、武汉、长沙、成都）、金融科技部（工作地点：上海）、数据中心（工作地点：上海）、测试中心（工作地点：上海）、金融科技创新研究院（工作地点：上海），总行金融科技相关部门间可以调剂。

职位要求：

1.本科及以上学历、学位应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业毕业者优先；

2.较好的计算机专业基础，具备计算机和金融等复合型专业背景者优先；

3.具有较好的英语听说读写能力，须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明；

4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，良好的责任感和团队合作精神；

5.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；

6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

软件测试方向

职位描述：

从事软件测试相关工作，主要包括但不限于：

1.负责对接业务部门的测试工作，制定全年测试计划，组织实施对应信息系统的测试工作；

2.负责测试环境的业务参数配置和批处理执行工作；审核分析测试需求，参与软件设计评审、测试方案评审，提前开展静态测试；

3.收集产品质量需求，参与产品质量需求评审，制定验收标准、产品质量度量目标与指标，制定项目测试计划，确定并跟踪项目目标；

4.确定测试策略，组织编写测试大纲和测试案例并开展相关评审工作；准备测试数据，分配测试资源，实施测试；组织编写用户操作手册，配合完成产品、系统的投产上线，协助做好投产后的用户支持工作；

5.组织开展项目测试回顾总结，持续开展测试过程改进，建设和维护测试案例等测试资产库；持续跟踪、分析测试相关生产问题，协助完成生产问题的验证；

6.关注研究国内外先进测试理论、测试技术和测试工具，规划并组织测试管理平台和自动化测试工具的建设推广，为集团提供测试体验服务。

该方向主要招聘部门：测试中心（工作地点：上海）、数据中心（工作地点：上海），总行金融科技相关部门间可以调剂。

职位要求：

1.本科及以上学历、学位应届毕业生，通信工程、计算机科学与技术、软件工程等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业优先；

2.较好的计算机专业基础，具备计算机和金融等复合型专业背景者优先；

3.具有较好的英语听说读写能力，须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明；

4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，良好的责任感和团队合作精神；

5.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；

6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

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