肿瘤科简介：

肿瘤科是上海交通大学医学院附属第九人民医院重点学科。下设临床医疗平台与独立实验室研究平台。在编人员30人，其中高级职称6人，中级职称6人。肿瘤科为国家肿瘤临床药物试验基地，上海市癌痛规范化治疗示范病房。固定床位50张，年出院病人3000余人次，年门诊量8000余人次。在肺癌、胃肠肿瘤及乳腺癌等诊治方面均处于上海市领先水平。

肿瘤科为上海交通大学肿瘤学硕士、博士学位授予点，现有博士生导师2人，硕士生导师3人。迄今共培养研究生30余名。近年承担国家自然科学基金项目11项，承担市级科研项目10余项，获得科研经费累计1500余万元。研究内容聚焦于肿瘤靶向治疗及耐药，以及肿瘤免疫两大方向，重点关注驱动基因与细胞信号转导通路异常调控。作为第一作者与通讯作者，在Cancer Cell，Hepatology等国际期刊发表学术论文近50篇，累计影响因子逾300分。

肿瘤科具有独立的实验室平台，配备专职科研人员，现有3名独立PI，2名专职实验室技术人员。平台内设分子生物学实验室，细胞学实验室，免疫学实验室，IVC动物实验室等，可以独立开展分子生物学、细胞、动物等相关实验操作。具有荧光倒置显微镜、NanoDrop微量分光光度计、酶标仪，化学发光仪、ABI实时定量PCR仪以及免疫学实验所需的设备。已建立结直肠癌、原发性肝细胞肝癌、肺腺癌PDX模型库。

导师个人及其科研团队介绍：

姜斌：主任医师，博士生导师，肿瘤科科主任，现任上海市肿瘤化疗质控中心专家委员会委员，上海抗癌协会胃肠肿瘤专业委员会委员，中国医药教育协会盆腔肿瘤专业委员会副主委，上海市医学会肿瘤靶向分子专业委员会委员，上海市抗癌协会癌症康复与姑息治疗专业委员会常委，上海市卫生系列高级职称评审委员会委员。致力于肺癌的分子生物学研究，在肺腺癌细胞信号通路活性调控方面进行了深入探索，承担国家自然科学基金面上项目、上海市科委自然基金重点项目、上海市卫生局和上海市教委资助的多项研究课题。在国际上率先报道了中国人群肺腺癌驱动基因的突变情况，在Molecular cancer，Lung cancer等国际学术期刊发表10余篇高影响力论著。先后获得上海市科技成果奖，上海交通大学医学院院长奖等多项荣誉。

在研课题：

Rab1A通过活化IL-4Rα/JAK1/STAT6信号通路促进肺腺癌转移的实验研究（国家自然科学基金面上项目）；

安罗替尼治疗晚期非小细胞肺癌的临床观察（国家创新药重点监测专项科研基金）。

近期研究方向：

肺腺癌靶向治疗的靶点筛选与机制研究

博士后专业招聘方向：

肿瘤学

张燕捷：主任医师，博士生导师，肿瘤科行政副主任

上海交通大学医学院博士，美国新泽西肿瘤研究所（CINJ）博士后。从事消化系统肿瘤的医、教、研工作十余年，现任上海医学会消化分会肿瘤学组青年委员，上海肝病学会肠-肝疾病学组委员，上海市抗癌协会青年理事。先后获得多项国家自然科学基金、上海市科委科学基金、上海市国际科技合作项目的资助。在消化系统肿瘤的靶向治疗及耐药机制领域进行了深入探索，尤其是在以mTOR信号通路为靶点的大肠癌靶向治疗方面获得了原创性发现，在Cancer Cell，Hepatology，Ebiomedicine，Cancer Letters等期刊发表多篇高影响力的学术论著，获得两项发明专利授权。曾经入选上海市青年科技启明星、上海市浦江人才、上海市教委高峰高原学科研究型医师等多项人才计划。获得上海交通大学三八红旗手、上海市青年五四奖章等多项荣誉称号。

在研课题：

鉴定大肠癌中非依赖于mTOR的4E-BP1蛋白激酶的实验研究（国家自然科学基金面上项目）；

肠道菌群影响结肠癌化疗敏感性的前瞻性队列研究（上海市教委高峰高原学科计划“研究型医师”）。

近期研究方向：

消化系统肿瘤的靶向治疗与耐药机制研究

博士后专业招聘方向：

肿瘤学

一、应聘要求

1.在国内外获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下的非在职人员；

2.了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景；

3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神；

4.具有良好的英文阅读与听说能力、在读博期间工作成绩突出。

基础科研型博士后：

1.研究方向与导师一致或有相关交叉，以基础研究为主；

2.发表SCI论文1篇及以上，累计影响因子≥5分。

临床科研型博士后：

1.研究方向与导师一致或有相关交叉，以临床研究为主；

2.发表SCI论文1篇及以上，累计影响因子≥3分；

进站后从事临床研究工作。

二、薪资待遇

基础科研型博士后：基本生活费+考核奖励：税前27-30万/年；科研启动经费：10万/人；

临床科研型博士后：基本生活费+考核奖励：税前18-20万/年；科研启动经费：5万/人；

特别优秀者经评估可入选“交大医学院博士后激励计划”，基础科研型博士后待考核后年薪可达34万/年（税前），临床科研型博士后待考核后年薪可达25万/年（税前）。

1.博士后期间取得的科研成果经过出站考核评议后，按医院规定给予奖励

2.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可留院工作，并予以聘任相应的专技职务；

3.其他支持：提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医院资源，提供良好的医疗服务。

三、所需材料：

1.博士后进站申请表（表格见附件1）；

2.本人学习和工作简历，包括主要工作业绩，以及联系方式；

3.应聘岗位（注明报考导师姓名、博士后申报类型、及拟开展的研究计划）；

4.博士学位证书（复印件）；

5.发表论文（注明第一作者和通讯作者、期刊影响因子）、承担课题等研究成果证明；

6.三位专家推荐信（其中1位专家必须是博士期间的导师，另2位专家必须是正高职称）；

7.本人认为有必要提供的其它相关材料。

四、报名时间及联系人

报名截止时间：2019年12月30日

联系人：黄老师、冯老师

联系电话：021-63131666

地址：上海市制造局路639号人力资源处

邮编：200011

Email：jyrsc@163.com

附件1：交大医学院博士后进站申请表

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