为进一步加强管理和队伍建设，拓宽选人用人渠道，满足学校事业发展需要，经学校研究，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位（详见附件1）

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，具有较高的政治素质，热爱教育事业，作风正派，品行端正，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。

（三）身体健康，具备招聘岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。

（四）具有硕士研究生及以上学历（2018年7月31日前取得学历、学位证书），国内第一学历应为全日制普通高校本科毕业。国（境）外取得的学历、学位需取得教育部学历、学位认证证书，且可以通过教育部派遣回国工作。

（五）硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生年龄不超过40周岁；年龄计算基准日为2018年10月31日。

（六）特别优秀、学校急需的专门人才，另行研究。

三、招聘程序

（一）报名

1.本次招聘采取网上报名的方式，相关报名资料在西安音乐学院官方网站“公开招聘”专栏下载。

2.报名者须如实填报《报名申请表》（附件2）、《报名汇总表》（附件3），并扫描本人身份证、本科及以上学历、学位证书（留学归国人员需教育部学历、学位认证书）、各类资格证书、中国共产党党员证明以及岗位要求的其他相关材料；以上资料以压缩文件的形式发送至电子邮箱：xyrscgkzpzy@163.com，邮件主题和附件压缩包的命名为“招聘岗位+姓名+高校师资网”。

3.报名截止时间为2018年11月15日18:00。

4.应聘人员提交材料不齐全或未按照规定格式发送报名材料的，视作自动放弃应聘。

（二）资格审查

学校根据应聘者提交的材料对其进行资格审查，资格审查合格后将在西安音乐学院官方网站“公开招聘”专栏予以公示。

（三）笔试

资格审查合格者将参加闭卷笔试；具体时间和地点以西安音乐学院官方网站“公开招聘”专栏通知为准。笔试基本内容为政治基础、法律基础、管理基础、高校教师职业道德、教育政策法规、高等教育学、教育心理学等基础知识以及时事政策。

（四）面试

1.根据笔试成绩，按照招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定面试人员（具体时间和地点以西安音乐学院官方网站“公开招聘”专栏通知为准）。

2.面试时必须携带报名时提交的证件和证书的原件，以备查验。

（五）体检、心理测试

通过面试考核人员由西安音乐学院人事处电话通知，统一安排体检和心理测试，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；对体检和心理测试不合格的予以淘汰，不再增补。

（六）组织考察

学校对面试考核通过人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作情况统一进行考察，并对资格条件进行复查。

（七）拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，经西安音乐学院院长办公会议审议通过，对拟聘用人员在西安音乐学院官方网站“公开招聘”专栏进行公示。

（八）签约

公示期满无异议人员，与学校签订工作协议。

四、注意事项

（一）应聘人员只限申报招聘计划中的1个岗位。

（二）应聘人员应当对自己提供的所有信息的真实性、准确性负责，一经发现有不符或弄虚作假，即取消应聘资格。应聘人员在聘用考试及相关环节中违纪违规行为的认定与处理参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

（三）本次招聘面向社会公开招聘，被聘人员实行人事代理的相关管理办法。其聘用后的相关待遇按照国家及学校有关规定执行。

五、联系方式

联系人：宋老师

联系电话：029—88667043

特别提示：

1.本次招聘工作有关事项公告在西安音乐学院官方网站“公开招聘”专栏发布，请应聘人员及时关注，并保持联系畅通。

2.本次招聘各个环节均不收取任何费用，考试不指定教材，也不举办任何与招聘考试相关的培训，请各位应聘者切勿轻信各类谣言和假冒网站信息，谨防上当受骗。

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