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学校简介
西北工业大学坐落于国家中心城市——古都西安,是我国唯一一所以同时发展航空、航天、航海(三航)人才培养和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学,现隶属于工业和信息化部。1995年首批进入“211工程”,2001年进入“985工程”,2017年进入国家“一流大学”建设高校(A类)。
学校办学资源富集,学科特色鲜明。现有学生29000余名,教职工4000余人,拥有友谊、长安及江苏太仓三个校区,占地面积近6900亩,设有20个专业学院和国际教育学院、教育实验学院、西北工业大学伦敦玛丽女王大学工程学院,在北京、上海、深圳、重庆、青岛、宁波、太仓等地建有7个异地研究机构。拥有66个本科专业,35个硕士学位一级授权学科,22个博士学位一级授权学科,17个博士后流动站。其中,材料科学、工程学、化学、计算机科学等4个学科群进入ESI国际学科排名前1%,形成了以三航学科群为引领,3M(材料、机电、力学)学科群、3C(计算机、通信、控制)学科群、理科学科群和人文社科学科群协调发展的学科体系,为建设世界一流学科奠定了良好的基础。
太仓校区位于江苏省太仓市,距上海虹桥机场45公里,南邻上海宝山区和嘉定区,占地1780亩,将于2021年6月完成一期校园建设并投入使用。建成后在校学生数达10000人,教职工2500人。校区将根据建设世界一流大学战略部署,建设民航学院、网络空间安全学院、微电子学院、软件学院、商学院等10个学院,设立航空宇航结构设计与制造研究中心、增材制造研究中心、先进核能材料研究中心、柔性电子研究院、化学制造研究院等10个研究中心(研究院)。太仓校区将根据国家和区域经济重大战略需求,设立一批跨院系、跨学科的交叉创新平台。面向通用航空、民用航空、卫星应用、信息技术、新能源、新材料、智能制造等方向,培养具有领军潜质、国际视野、创新创业能力的顶尖人才。
学校坚持引培并重,打造人才高地。学校现有院士、万人计划、长江学者、杰青等国家级高层次人才300余人。全面实施“翱翔青年学者”、“翱翔海外学者”和“翱翔新星”等学校人才引育计划,构建青年教师成长支持体系,建设层级合理的人才梯队。完善准长聘机制,激发人才活力。打造优质中小幼服务,为人才解决后顾之忧。设立了10个校级“人才特区”,形成高端人才聚集的环境和效应。
学校科研能力强,科技贡献大。现建有8个国家级重点实验室,2个国家工程研究中心,4个国家级国际科技合作基地,1个国防科技创新中心,5个国家地方联合创新平台,102个省部级科研平台。学校重点参与了大飞机、载人航天与探月等10个国际科技重大专项的论证及科研攻关,深度参与了两机专项论证、神舟系列飞船研制,是“为中国首次载人航天飞行作出贡献单位”的两所高校之一。学校拥有我国唯一的无人机特种技术国家重点实验室和无人机系统国家工程中心。在60周年国庆阅兵与建军90周年阅兵中,我校自主研制生产的无人机入列阅兵式,接受党和人民的检阅。未来,学校将在柔性电子、人工智能、材料科学、泛物联网、空间科学、健康科学、能源科学和数据科学八个科学技术前沿领域实现重大突破、孕育颠覆性技术,服务国家重大战略需求。
学院简介
作为西北工业大学“三航特色”学院之一,航海学院主要从事海洋机器人、海洋信息与探测、水声工程、海洋工程等领域的科学研究和人才培养工作。学院设机械与动力工程、电子与通信工程、声学与信息工程、环境工程和自动控制等5个系,建有“水下信息与控制”国家级重点实验室,“海洋声学信息感知”和“无人水下运载技术”2个工信部重点实验室,“声学工程与检测技术”国家专业实验室,以及工业和信息化部“水下自主无人系统协同创新中心”。学院拥有全国示范性全日制专业学位研究生联合培养实践基地1个、工信部实验教学示范中心1个、陕西省人才模式培养示范区2个。
学院现现有教职工186人,其中博士生导师56人,硕士生导师114人。包括中国工程院院士5人(含双聘3人),何梁何利基金科学与技术奖获奖者2人,长江学者1人,国家百千万人才工程入选者3人,杰青1人,国家教学名师1人,万人计划领军人才2人,科技委卓越青年人才2人,万人计划青年拔尖人才3人,中国青年科技奖获得者4人,中国青年女科学家奖获得者1人,教育部新世纪优秀人才11人,国防科技工业国家级专家5人,陕西省杰青等省部级人才计划获得者20余人;学院有2个国防科技创新团队以及1个教育部长江学者创新团队,以及5个省部级教学/科研团队。
学院在海洋工程研究领域成绩突出,先后获国家科技进步一等奖1项、二等奖5项、三等奖2项,国家技术发明二等奖1项,国家技术发明三等奖2项,省部级科技进步奖120多项。学院知名学者在国际学术大会上做报告累计30余次,学院成立了青岛海洋研究院交叉研究中心,引育海内外高层次人才,与美国、英国、法国、澳大利亚、俄罗斯等国家的著名大学、研究院所建立了科技合作和人才联合培养关系,与俄罗斯国立海洋技术大学联合成立了“海洋科学与信息技术研究所”。2018年,获批国家外国专家局、教育部联合立项的海洋信息感知学科创新引智基地。
诚挚欢迎海内外各界英才加盟我院!让我们互惠共赢,共创国际知名一流学院!
招聘领域
力学、机械工程、动力工程及工程热物理、船舶与海洋工程、兵器科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、环境科学与工程、声学、计算机、人工智能等。
引进类型及支持措施
基本条件:拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,恪守学术道德和教师职业道德,遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定,品行端正,身心健康。
学校在西安和江苏太仓均设有教学科研并重工作岗位,专职科研学者的工作地点可选择西安、太仓、北京、深圳、青岛以及重庆。
(一)杰出领军人才
1、基本条件:
●具有博士学位,正高级职称或相当专业技术职务;
●业务能力精湛,育人水平高超,具有创新性、战略性思维,有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。有较强的团队领导能力和协调能力。
●在自然科学、工程与技术科学、哲学与社会科学、生命与医药科学领域取得国内外同行公认的重要成就,或在人才培养方面取得突出成果,或入选国家万人计划领军人才、千人计划、长江学者特聘教授、杰青等层次人才计划。
2、支持措施:
●年薪80~100万(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放);
●聘为教授、博士生导师,配备1~2名博士后科研助手(由学校提供全额薪酬);
●为全职在校工作专家提供校内不低于140平米住房一套,并提供不低于50万(免税)的安家费;
●提供良好的公共实验平台及科研办公条件,并根据科研工作需求提供充足的平台建设经费,一事一议;
●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。
(二)青年拔尖人才
1、基本条件:
●具有博士学位,年龄不超过40周岁。对于海外学者,取得博士学位后,具有连续3年以上的海外科研工作经历,尚未回国或回国工作不满1年;
●在海内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;
●在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大,在自然科学、工程与技术科学、哲学与社会科学、生命与医药科学领域获得国际国内较高学术成就,具有一定社会影响力的优秀青年学术带头人,或入选国家“四青”人才计划者。
2、支持措施:
●年薪50万(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放);
●聘为教授、博士生导师,配备1~2名博士后科研助手(由学校提供全额薪酬);
●提供过渡住房一套+30万元(免税)安家费,或80万元(免税)安家费;
●提供科研经费理工医类400~600万元(含国家资助),哲学与社会科学类一事一议;并提供良好的公共实验平台及科研办公条件;
●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。
(三)翱翔海外学者
1、基本条件:
●具有博士学位,年龄一般不超过40周岁,原则上应有3年以上连续的海外科研工作经历,尚未回国或回国工作未满1年且符合相关学院准聘教授岗位学术标准;
●已在相关领域崭露头角,为同龄人中的拔尖人才,有取得重要高水平科研成果、具备成长为学科领域青年带头人的潜力。
注:必须依托学校申报国家级青年人才项目。
2、支持措施:
●年薪40~45万元(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放);
●提供过渡公寓+20万元(免税)安家费;
●提供科研经费理工医类100~200万元,哲学与社会科学类一事一议;
●学校和依托单位为翱翔海外学者提供良好的公共实验平台和科研办公条件;
●优先推荐申请省部级青年人才项目;
●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。
(四)优秀青年学者
1、基本条件:
●具有博士学位,准聘教授年龄一般不超过40周岁,准聘副教授一般不超过35周岁,助理教授一般不超过32周岁。
2、支持措施:
●准聘教授年薪35万元(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放),安家费10万元(免税),科研启动费30万元(管文类20万元);
●准聘副教授年薪25万元(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放),安家费6万元(免税),科研启动费30万元(管文类20万元);
●助理教授年薪21万元(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放),安家费6万元(免税),科研启动费25万元(管文类18万元);
●学校和依托单位为青年教师提供良好的公共实验平台、科研办公条件。
●符合条件者亦可同时申请陕西省青年人才项目和西北工业大学翱翔海外学者;
●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。
注:依托我校申报国家级青年人才项目并进入终审答辩的,科研启动费增加1倍。
(五)专职科研学者
1、基本条件:
●具有博士学位,研究员年龄一般不超过45周岁,副研究员一般不超过40岁,助理研究员一般不超过35周岁。
2、支持措施:
●学校和依托单位为专职科研学者提供良好的公共实验平台和科研办公条件;
●符合条件者亦可同时申请国家级、省级人才项目和我校翱翔海外学者;
专职科研A、B岗学者子女可享受西工大中小幼优质基础教育。
(六)博士后研究员
1、基本条件:获得博士学位(一般在取得博士学位3年内)、年龄35周岁以下。
2、支持措施:对于行政关系转入学校的博士后研究人员,学校提供年薪16~27万元(含省配套),并享受团队奖励,安排博士后公寓租住,子女可享受西工大中小幼优质基础教育。入站后可依托我校申请陕西省和国家各类基金及项目。
联系方式
联系人:程钰
电话:+86-29-88460616
邮箱:hhxybgs@nwpu.edu.cn(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校师资网)
来源:
http://hanghai.nwpu.edu.cn/info/1890/6950.htm
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