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西安财经大学行知学院体育教学部2023年招聘计划(急招)

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-06-14 发稿编辑:高校师资网

一、学校简介

西安财经大学行知学院是教育部批准(教发函[2004]72号),由西安财经大学和社会力量合作举办的一所特色鲜明,以经济和管理学科为主开展本科教育的独立学院。学校现设有管理学院、会计学院、经济与统计学院、人文艺术学院、马克思主义学院和通识教学部、体育教学部等七个教学单位,开设会计学、财务管理、金融学、工商管理、网络与新媒体、物流管理、广播电视学、审计学、物流工程、数据科学与大数据技术等26个本科专业,已逐渐发展成以经济和管理类专业为主干,经、管、文、理、艺相互支撑、协调发展的应用型大学。

二、招聘岗位及条件

部门

招聘岗位

2023年需求计划人数

毕业学校要求

学历学位要求

所学专业/专业方向

职称要求

有2年以上企事业单位工作经验

年龄要求

其它条件

(包含思想品德、业务能力、工作时段等要求)

985

211

普通一本

普通二本

硕士研究生

博士研究生

初级

中级

高级

 

体育教学部

体育专职教师

2

 

 

 

 

 

体育人文社会学、体育教育训练学(其中本科为休闲体育专业1人,乒乓球专项1人)

 

 

 

 

 

35周岁及以下

1.思想积极,品德高尚,热爱体育教学和训练,服从工作安排。

2.本科专业均须为体育教育、社会体育(指导与管理)、休闲体育。

3.乒乓球专项优先。

4.双一流、985、211学校或体育专业院校优先。

(一)应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治立场坚定,具有良好的思想道德品质,身心健康,热爱高等教育事业,认同独立院校办学理念。

(二)应聘人员需具有团队合作精神和职业使命感;语言表达流畅,综合素质较好;符合岗位所需的专业能力、技能要求等其他条件。

(三)应聘专职教师岗需具有硕士研究生及以上学历,学术型硕士及以上学位(应在2023年7月31日前取得证书)。本科和研究生阶段均应毕业于国内具有硕士(博士)学位授予权的公办高等院校或国(境)外具有硕士(博士)学位授予权的院校。有较强的科研创新能力,并取得较高水平的科研成果。

三、管理形式

教师职位的人员录用实行人事代理按照岗位聘用合同管理,首聘期为三年。人事档案关系委托陕西省人才交流服务中心管理。

四、薪酬及福利

(一)薪酬

1.教师职位薪酬参照《西安财经大学行知学院薪酬管理暂行办法(2020修订版)》执行;

2.符合下列条件之一的高层次人才薪酬参照《西安财经大学行知学院高层次人才引进暂行办法》执行。

(1)具有硕士学位研究生指导教师资格的高级人才。

(2)具有博士学位的教授、副教授。

(3)博士及具有博士学位的海外留学归国人员。

(4)企业行业具有扎实基础理论知识和丰富实践经验,可以胜任“双师型”教师职务的高职称专业技术人员。

(二)福利

1.入职即缴纳社会保险和住房公积金。

2.免费校车、过节福利费、高温补贴、采暖补贴。

3.鼓励中青年教师到企事业实践锻炼。

4.支持教职工在职攻读博士学位。

5.高层次人才福利参照《西安财经大学行知学院高层次人才引进暂行办法》执行。

五、应聘程序及时间

(一)应聘程序

1.报名:应聘人员下载《西安财经大学行知学院应聘登记表》(见附件1),填写应聘信息,上传有关材料原件扫描件(含身份证,学历学位证书,职业资格证书,学术成果材料,获奖证明等)发送至:xcxzzp@163.com邮箱。邮件主题及附件名称为:“应聘岗位-姓名-学历学位-毕业院校-专业”。

2.资格审核:从年龄、学历、专业相关性、任职条件等方面对应聘者进行资格审核,择优确定进入后续环节的人员名单,学校将以电话及邮件形式通知本人。

3.面试:对进入面试考查环节的人员进行面试,面试时间和地点另行确定。

4.拟聘用人选:按照《西安财经学院行知学院人员录用管理办法(试行)》(西财行知人[2016]5号)综合确定拟聘用人选。

5.聘用报到:拟聘人员需进行健康体检,合格后,在规定时间内持报到证、毕业证、学位证等材料办理报到手续,签订聘用合同。

(二)应聘截止时间:2023年6月15日

六、招聘联系方式

(一)联系地址:西安市灞桥区狄寨路57号西安财经大学行知学院人事处

(二)联系电话:029-62976683

(三)招聘邮箱:xcxzzp@163.com

七、注意事项

(一)应聘人员提供的材料必须真实、准确,符合要求,如发现有弄虚作假等情况,取消应聘资格或解除聘用关系。

(二)应聘人员每人限应聘一个岗位,不可兼报。

(三)应聘人员应保持通讯电话畅通。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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