快速凝固与亚稳材料研究团队，是西北工业大学凝固技术国家重点实验室的骨干课题组之一，现有专任教师9人，其中教授4人、副教授3人。课题组长期从事有关非平衡相变热力学、动力学及金属结构材料设计等方面的研究工作。1984年，团队创始人周尧和院士和杨根仓教授率先在国内建立了大体积液态金属深过冷快速凝固实验室。多年来，在国家自然科学基金重大、重点及面上项目资助下，在非平衡液/固相变理论、固态转变理论、亚稳材料制备、凝固组织控制、凝固过程数值模拟等方面取得了重要成果。2005年开始，团队在刘峰教授带领下，新开展了“极端条件下亚稳相形成规律”、“非平衡液/固相变与固态转变的统一理论”、“相变热力学/动力学相关性”、“多元合金枝晶非平衡凝固动力学”、以及“金属结构材料强韧化设计”等研究工作，在非平衡凝固热力学及动力学、固态相变动力学、纳米材料热稳定性、热-动力学相关性等方面取得了重大进展。基于上述工作，近年来，团队先后获省部级科学技术奖一等奖2项，二等奖1项，培养毕业30余名博士生和70余名硕士生，共发表SCI收录论文300余篇，其中包括发表于金属材料顶刊Acta Materialia和Scripta Materialia的论文 50余篇；团队入选2012年度陕西省重点科技创新团队。

团队负责人刘峰，西北工业大学材料学院教授、博士生导师，西北工业大学分析测试中心主任。中国科协全国委员，国家杰青（2011年），“百千万人才”工程国家级人选（2013年），中国青年科技奖（2013），中青年科技创新领军人才（2014年），国务院政府特殊人才津贴（2015年），中组部万人计划领军人才（2016年）；陕西省科学技术一等奖（2011年），教育部自然科学一等奖（2019年）。主要研究方向：基于热力学和动力学的结构材料设计。迄今发表SCI论文300余篇，包括Acta Materialia论文40余篇和International Materials Reviews论文3篇。主持及参与国家自然科学基金重大、重点、国家重点研发计划等项目30余项。任《Journal of Materials Science & Technology》和《自然科学进展》等期刊编委。

招聘方向：

因团队发展需要，现面向海内外招聘博士后4-6名。

1. 相变/变形的热力学及动力学理论；

● 热力学和动力学定量计算

● 基于热-动力学的工艺-组织-性能定量关联

2. 金属结构材料热-动力学设计(钢铁、铝合金、高熵合金等) ；

● 先进高强钢相变和变形机制

● 高性能铝合金强塑性设计

● 高熵合金塑性变形和断裂

3. 计算材料学（第一性原理、分子动力学、蒙托卡罗、相场法、晶体塑性有限元及机器学习等）。

● 聚焦扩散、界面迁移、相变、变形等基础问题

● 位错等缺陷组态预测

● 内涵热-动力学基础理论的计算方法革新

一、招聘岗位

自主招收（统分）博士后：特别资助博士后、常规博士后

二、招聘条件

1.特别资助博士后年龄不超过32周岁，常规博士后年龄不超过35周岁，一般应为近三年毕业的博士生；

2.在材料、力学、化学、物理、机械等专业已获或即将获得博士学位，具有材料和力学等领域相关研究背景；

3.受过高质量的学术训练，具有良好的科研能力、明确的科研方向和较大的发展潜力，满足学院和学科相关岗位招聘条件；以第一作者在相关领域发表过（较高水平）SCI论文。

4.具有良好的政治素质、科研诚信及职业道德，具有强烈的事业心和高度的责任感，具有良好的人际交往能力和团队协作精神。

三、岗位职责

1.积极参与课题组项目申请工作，协助完成在研项目等有关研究工作；

2.发表高水平论文，积极申请并承担各类科研基金项目；

3.协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理等。

四、岗位待遇

1.工资、福利待遇及考核按照《西北工业大学博士后办法》（校人字〔2021〕143号）管理相关规定执行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。课题组将根据工作能力和对课题组贡献提供额外丰厚补贴。

（1）特别资助博士后：

岗位条件：取得博士学位3年内，年龄不超过32周岁；

岗位待遇：不低于29万/年+社保待遇等约6万/年。在站期间，子女可在学校附属中、小、幼本部入学。

（2）常规博士后：

岗位条件：取得博士学位3年内，年龄不超过35周岁；

岗位待遇：不低于24万/年+社保待遇等约5万/年。在站期间，子女可在学校附属中、小、幼分校就近入学。

2.提供良好的科研工作环境和充足的经费支持。鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等相关课题；入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入。

4.在站期间，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。

五、应聘方式

1.符合条件者请将求职信（简要介绍研究经历、动机及未来计划）和个人简历（含个人教育与研究经历、研究内容及成果）电子版发送至邮箱（刘峰教授团队联系人及邮箱：刘峰，liufeng@nwpu.edu.cn），并抄送至学院招聘邮箱yuan4@nwpu.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；

2.对符合条件的应聘者进行初筛，通知入围者进入考核面试，择优录用。

（本广告有效期至2023年12月31日）

来源：https://cailiao.nwpu.edu.cn/info/3024/37746.htm

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