为进一步加强我县医疗机构人才队伍建设，根据《陕西省人民政府办公厅关于为县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生的意见（暂行）》《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》等相关规定，麟游县卫生健康局面向社会统一公开招聘7名医学类专业技术人员。现将有关事项通告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为35周岁以下(1984年11月1日以后出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可全日制大专及以上文化程度，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;

5.适应招聘岗位要求的身体条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2019年宝鸡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告：本次招聘在麟游县人民政府门户网(http://www.linyou.gov.cn)发布公告。

(二)报名与资格审查

1.报名采取现场报名和现场资格审查的方式进行。

2.报名时间：2019年11月5日08:00至2019年11月7日18时。

3.资格审查时间：2019年11月5日08:00至2019年11月7日18:00时。

4.报名地点：麟游县卫生健康局（麟游县东大街20号）健康促进股。联系电话：0917-7961883联系人：刘有金马肖。

5.资格审查工作由中共麟游县委机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局和县卫生健康局负责。

6.应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。

(三)开考比例：根据应聘人员笔试考试成绩，按1∶3的比例，从高分到低分确定进入面试人选；若比例不足1∶3，得分在60分以上的进入面试。按照省、市《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》要求，贫困县学历放宽为大学专科以上，临床医学专业须同时具有执业医师资格证书。

(四)考试

1.笔试

(1)笔试内容。笔试满分为100分，考试内容主要包括医学基础知识等。

(2)笔试时间、地点：另行公布。

成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

2.面试：面试满分为100分。同一职位面试成绩高者进入体检环节，不参考笔试成绩，同一岗位招聘人数与参加面试应聘人员比例达不到1∶3的，面试设置最低分数线，低于面试最低分数线的，予以淘汰。面试最低分数线为所有面试人员的平均成绩。

3.对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

三、招聘人数及专业

中共麟游县委机构编制委员会办公室

麟游县人力资源和社会保障局

麟游县卫生健康局

来源：

http://www.linyou.gov.cn/info/1117/14369.htm

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