根据工作需要，神木市水务集团有限公司及其子公司拟招聘16名工作人员，具体招聘内容如下：

一、招聘岗位及名额

1、工程技术类岗位4名

2、财务审计类岗位3名

3、机电运行类岗位5名

4、总务后勤综合类岗位4名

二、招聘条件

（一）基本条件：

1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的思想政治素质、事业心和责任感，并有较好的工作能力。

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3、应聘人员仅限神木常住户口，神木户口落户时间限至2017年12月31日前。

4、工程技术类岗位、财务审计类岗位、机电运行类岗位要求年龄28周岁以下（1990年1月1日以后出生），总务后勤综合类岗位要求年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

（二）报考条件：

1、工程技术类岗位：建筑学及土木工程专业国家统招一类本科及以上学历并取得相应学位招聘1名；水利水电工程、水文与水资源工程、农业水利工程专业国家统招一类本科及以上学历并取得相应学位应往届毕业生招聘3名（含2018年毕业生）。

2、财务审计类岗位：国家统招二类本科及以上学历并取得相应学位，且为会计学、财务管理、审计学、金融学专业。

3、机电运行类岗位：国家统招二类本科及以上学历并取得相应学位，且为机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工程管理、给排水专业、电子信息工程、自动化、计算机科学与技术专业。

4、总务后勤综合类岗位：高中以上学历，能严格遵守公司各项规章制度，服从组织安排，积极配合公司各科室工作，在神木市水务集团有限公司总务后勤岗位工作1年以上的临聘人员优先。

三、聘用

1、按照考试成绩及体检、政审结果确定聘用对象。

2、聘用人员按照《劳动合同法》的规定与被聘人员签订劳动聘用合同。

3、聘用人员的劳动合同签订后，试用期为2个月，聘期为两年，期满后，根据年度考核和聘期内考核情况及本人意愿决定是否续聘。

4、聘用人员的人事档案由用人单位作为长期档案予以保管。

5、2018年应届毕业生须于2018年9月底前提供档案、毕业证及相应学位证等证件，否则不予聘用。

四、待遇

1、所聘人员为本公司合同工，实行合同制管理，工资待遇按照本公司同类型人员标准对待，并按照规定为其交纳各项社会保险费。

2、专业技术人员符合神木市委、市政府《关于进一步加强人才队伍建设的意见》相关条件，经认定后，可享受市上相应的补贴补助、奖励等。

五、招聘流程

报名→资格审查→笔试→综合考察→面试→体检、政审→录用。

六、应聘方式

（一）报名方式及时间：

应聘报名采取网络报名方式进行，应聘者请登录www.judinghr.com网站，自行注册信息并投递简历（每人只限投递一个岗位，否则视为无效信息，注册信息时个人资料需完整并上传个人证件照片）。

报名时间：

2018年5月4日至2018年5月11日

本次招聘只接受www.judinghr.com官网报名，未按要求报名的视为无效信息。

（二）资格审查方式：

报名截止后，组织方将对报名信息进行预审，预审结果将于2018年5月11日在神木市人民政府网及www.judinghr.com官网公布，通过预审人员进入资格审查环节。

1）由专业机构对应聘人员的资料进行整理、归类，以工作经历、专业、学历、户口及档案所在地、个人期望值与公司实际的差距等标准进行审查，审查合格的人员进入招聘程序。

2）工程技术岗位招聘的水利水电工程、水利与水资源工程、农业水利工程专业人员和总务后勤综合工位的招聘名额与参加应聘人数不足1:2的，按比例核减招聘名额，其他岗位招聘名额与参与应聘人数不足1:3的，按比例核减招聘名额。

3）资格审查时核对本人登记的手机号码，并保持通讯畅通。因通讯不畅影响资格审查及后续工作的，责任自负。

4）有关考务信息，届时将在神木市人民政府网及www.judinghr.com网站进行公布。

（三）资格审查时间：

另行电话、短信通知。

（四）资格审查地点：

另行电话、短信通知。

资格审查所需资料：

1、个人简历一份，近期2寸免冠照片3张。

2、身份证、户口本原件、复印件。

3、学历、学位证书、报到证原件及复印件。

4、《教育部学历证书电子注册备案表》（考生自行登录学信网下载：http://www.chsi.com.cn）。

5、职称证书原件及复印件和能证明本人工作经历、工作业绩及能力水平的相关资料，原单位出具的工作证明及相关资料原件。

6、现场采集应聘者照片。

电子版报名材料需清晰命名（电子照片请用身份证号码命名），并在资格审查现场提交，文件夹按照报名邮件的主题格式命名。

应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件和对应电子材料，材料一经收取概不退还。应聘者未按照指定时间参加资格审查的，视为自动放弃。

七、笔试、面试及体检等

1、笔试、面试、体检及录用环节的具体安排将另行通知，通知信息将通过电话、邮件或短信形式传达。

2、考试内容分为综合知识笔试（采取闭卷方式，成绩为百分制）和面试两部分。最终以笔试和面试成绩计算总成绩，其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。

3、笔试结束后，按照岗位招聘名额与应聘人员1:3比例确定人数进入面试（不足比例的按实际人数参加面试）。面试主要考察应聘人员职业技能、语言表达能力、临场应变能力、职业素养等综合素质。面试满分100分。

4、面试结束后，根据总成绩按应聘人员与所聘名额1:1的比例确定参加体检及政审人员，体检标准参照《事业单位录用体检通用标准》执行。体检或政审不合格者不予聘用。

5、对合格人员，确定为拟聘用人员进行公示。

八、有关要求

1、报名时，应聘者需按照www.judinghr.com官网报名流程进行报名，报名同时上传相关资质扫描件，未按照报名流程报名，导致报名无效，后果自负。

2、应聘人员每人限报一个岗位（重复报名将取消报名资格）。

3、应聘者应认真阅读本招聘公告，未按要求办理所造成的后果由应聘者自行承担。

九、声明

本次招聘笔试、面试不指定教材及辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考前辅导培训班，不收取报名费、考试费等任何费用，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

神木市水务集团有限公司

2018年5月3日

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