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2018年陕西西安市含光中学招聘公告

工作地址：招聘职位：学历要求：发布时间:2018-06-21 发稿编辑:高校师资网
为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校招聘工作顺利进行，依据国家和我市有关公开招聘文件精神，制定以下招聘工作实施方案。
 
　　一、学校简介
 
　　西安市含光中学(原为陕建一中)，创建于1958年，是西安市首批命名的重点中学，位于西安市含光北路152号。隶属西安市碑林区教育局，为事业编制的公办完全中学。
 
　　二、招聘原则
 
　　我校招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
 
　　三、招聘岗位及人数
 
　　四、报考条件
 
　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;
 
　　2.热爱教师职业，爱学生，爱读书，爱学习;
 
　　3.具有正常履行职责的身体条件;
 
　　4.所取得最高学历的学习专业与应聘岗位一致;
 
　　5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;
 
　　6.相应教师资格证;
 
　　7.无违法犯罪记录;
 
　　8具有岗位要求的其他条件。
 
　　五、工资待遇：月工资4000元以上(含社会保险)，具体面议。
 
　　六、招聘办法
 
　　本次招聘面向社会实行公开招聘，采取面试方式进行，具体程序如下：
 
　　1.报名时间(2018年6月14日—6月22日)
 
　　2.资格初审(2018年6月23日—6月24日)
 
　　学校对报名人员进行资格审查，将于6月25日电话通知通过资格初审进入面试人员。
 
　　3.面试：(面试时间、地点另行通知)
 
　　教师面试分为考官面试和说课或试讲两部分。一是考官面试，进入面试的考生，依据考官现场命题作答或展开讨论，由考官根据考生基本条件及现场表现给出分数;二是说课或试讲，学校提前30分钟给考生考试题目，并提供相应的教材和参考书籍。考生将准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据说课或试讲情况给出分数。面试总分为100分。面试结束后按照两部分成绩5：5的比例合成面试成绩。
 
　　计分：成绩及格线为60分，超过及格线的考生按成绩由高到低排序，总成绩相同的，以试讲说课成绩较高者排前。根据总成绩排序按岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检人员名单，并在面试结束7个工作日内公布。
 
　　4.体检
 
　　体检需在我校指定的三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。费用自理。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，学校可根据需要按考生总成绩从高分到低分依次递补。
 
　　5.考察
 
　　对体检合格人员按有关规定组织考察，因考察不合格出现缺额时，学校可按总成绩从高分到低分依次递补。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
 
　　6.公示
 
　　根据笔试、面试、体检、考察情况，经学校领导班子研究，择优确定拟录用人员名单，并在招聘信息发布范围内公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
 
　　7.聘用
 
　　拟聘人员需在拟聘用公示结束后一个月内完成报到入职手续，否则视为自动放弃。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在规定期限内报到者，学校将取消其聘用资格。学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。
 
　　拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，单位可依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
 
　　8.报名方式：
 
　　请有意向、符合条件者于6月22日前将个人简历发送至指定邮箱：52868737 QQ.com
 
　　具体事宜可与西安市含光中学办公室联系
 
　　联系电话：13310988393

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