陕西省高层次人才发展促进会（简称“促进会”）是中共陕西省委人才工作领导小组领导下的新型人才组织，是新时期构建全省人才工作新格局的重要组成部分，是延伸和扩展人才工作领域范围的重要力量，是党委联系服务专家、聚集高端人才的重要平台，是促进专家人才协同创新、技术转化、决策咨询的重要载体。主管单位是中共陕西省委组织部（省委人才办）。

宗旨是宣传党的人才政策，强化政治引领吸纳；传递党委联系人才的声音，搭建服务沟通平台；坚持党管人才原则，凝聚专家智慧力量；开创人才工作新局面，助推陕西追赶超越。

会员由个人会员和单位会员构成，分别是在陕的“两院院士”、国家“千人计划”和“万人计划”专家，中省重大科技奖项获得者，国家部委重大人才工程项目入选专家，省市人才工程项目入选专家，各行业、各领域有重大影响的专家和其他经认定的高层次人才以及高层次人才比较集中的高等院校、科研院所、企事业单位。

职能是突出“高层次”定位，组织专家人才围绕经济社会发展重大战略和重点需求，深入开展课题研究，积极建言献策，为省委省政府多支高招、当好高参；突出“发展”主题，合力攻克经济、科技等领域的难题难关,推动更多科技成果转化为现实生产力；突出“促进”关键，定期组织讲座论坛、主题沙龙等活动，积极宣传推介我省人才政策和人才服务，吸引更多优秀人才加盟陕西、创业陕西、功成陕西。

成立背景：

在省委的亲切关怀和省委人才工作领导小组的精心指导下，2018年3月10日，陕西省高层次人才发展促进会第一届会员大会暨成立大会在陕西大会堂召开，省委常委、省委组织部部长，省委人才工作领导小组组长张广智出席大会并讲话，标志着促进会正式成立。副省长冯力军出席大会，省委组织部常务副部长翟四虎主持成立大会。

大会审议通过了《陕西省高层次人才发展促进会章程》、《陕西省高层次人才发展促进会大会和理事会选举办法》和《陕西省高层次人才发展促进会会费管理办法》，明确促进会的最高权力机构是会员代表大会，每届四年，每年召开一次全体会议；理事会是会员代表大会的执行机构，领导促进会开展日常工作。促进会下设秘书处，为促进会常设工作机构，负责落实各项工作决策，对各方面工作进行统筹协调和执行。促进会办公地点设在西安市翠华南路1819号（陕西省人才交流服务中心）。

成立大会选举产生了首届促进会会长、副会长、理事并通过秘书长人选。同时理事会聘请了中国科学院院士、西北工业大学教授周尧和，中国工程院院士、中国建筑西北设计研究院教授级高级建筑师张锦秋担任名誉会长。选举国家“千人计划”特聘专家、国家“千人计划”专家联谊会副会长、欧洲科学院院士、中国科学院西安光学精密机械研究所李学龙为会长。中国工程院院士、西安交通大学机械学院院长卢秉恒，中国科学院院士、西北大学教授舒德干，中国工程院院士、航天动力技术研究院（四院）副院长侯晓，中国工程院院士、陕西省地质调查院教授级高级工程师王双明，中国工程院院士、西北农林科技大学教授康振生当选为副会长，长孙虎子同志任秘书长，32名具有代表性的高层次人才为理事。目前首届个人会员297人，均为中省重大科技奖项获得者、“三秦学者”创新团队带头人，都是各行业特别优秀的人才；会员单位均为高等院校、科研院所和在陕国有特大型企业、科研创新单位。

发展理念：

秉承“团结、引领、服务、创新”的发展理念，面向全球聚集英才，统筹资源扶持人才，综合协调服务人才，激发活力促进人才发展，是国际化人才服务中心、新型智库中心、创新创业要素汇集中心。

新时代催人奋进，陕西省高层次人才发展促进会在各级领导关怀下，在全体同仁的共同努力下，在社会各界支持下，必将成为陕西国际人才交流的新窗口，人才事业腾飞的新平台，高端人才聚集的新家园。

组织框架：（请点击链接查看详情）

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会徽释文：（请点击链接查看详情）

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为了更好地发挥促进会的作用，服务陕西省高层次人才发展，现根据业务发展需要，我们诚邀社会精英加盟，共创美好未来。

一、应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;

2、遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好;

3、身体健康，具备正常履职的基本条件，有相关人才社团组织从业经历者优先。

二、招聘岗位及任职资格

（一）会计：1名

工作职责：

1、准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发、增减和使用,资金收支进行核算；

2、负责办公室基本账务、总账、日常凭证的管理和核对，负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账；

3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期申报、缴纳各种税款，及时报送各项涉税资料，按财务制度规定正确核算财务成果；

4、编制促进会月度、年度会计报表，年度会计决算及附注说明，编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

5、审查促进会对外提供的会计资料，做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作；

6、定期组织对促进会固定资产、流动资金清算，确保财产物资账目的准确性，及时掌握流动资金的使用和周转情况，定期汇报工作；

7、完成上级交给的其他日常事务工作。

职位要求：

1、会计或财务管理等相关专业毕业，大专以上学历，具有会计从业资格证（具备会计初级资格证者优先考虑）；

2、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

5、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

（二）出纳：1名

工作职责：

1、会计、财务等相关专业大专以上学历，1年以上工作经验，具有会计从业证资格证；

2、熟悉操作各种财务软件及办公自动化软件，熟悉出纳工作流程，电脑操作娴熟；

3、了解国家财经政策及会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

岗位要求：

1、严格按照促进会财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务；

2、负责促进会的涉税事宜，按月计提员工所得税并做好其它税项的申报、缴纳以及工资发放工作；

3、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证；

4、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

5、根据工作要求，及时完成与税务、银行的对外联络；

6、根据财务要求，做好收据管理，及时准确支付报销费用等，做好固定资产和低值易耗品的登记和管理工作；

7、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时。

（三）办公室主任：1名

工作职责：

1、负责对会长、秘书长的指令、促进会重大决策、重要

会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果；

2、起草促进会的业务报告、工作计划、总结、决议简报及各类的公文函件；

3、负责各项会议的筹备、组织及会议记录工作，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息，做好相关会议的资料准备；

4、负责促进会重要文件、大型会议领导讲话、工作报告、工作总结及有关综合性文字材料的撰写工作；

5、负责组织各种会议，做好和会务工作，制作会务文件下发并督促会议文件的落实，跟踪掌握会议精神落实情况，对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告；

6、负责促进会的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；

7、对接与政府平台的工作，参加会议，了解研究政策信息，统一对外宣传资料和信息管理。

8、完成上级交办的其它各项工作。

（四）项目运营：4名

工作职责：

1、能够策划开展学术沙龙、专题讲座、论坛、联谊会、考察调研等各项活动；

2、组织人力资源的信息挖掘和海内外高层次人才的联络、沟通、对接；

3、根据促进会发展战略，搭建并完善智库输出运营标准系统、管理流程；

4、根据需求和市场情况以及高层次智库输出目标及方向，提出并制定高起点的、完整的项目方案，为促进会发展提出策略支持；

5、根据人才社会化服务和市场需求，独当一面地协调与运营项目；

6、对接海内外各类人才机构以及律师、会计、知识产权、税务等专业机构。

职位要求：

1、年龄28岁以上，本科及以上全日制学历，专业不限（人文社科等相关专业方向优先）；

2、对人才工作有较为深刻的认知，有党政机关工作经验者优先；

3、对智力资本运作有深刻理解，熟悉项目运营模式及操作方式，有文化项目策划、运营全流程经验者优先；

4、有发现商机的敏感性与感知力，有突出的资源整合能力和业务推进能力；

5、爱岗敬业，吃苦耐劳，刚强坚韧，能承受较大的工作压力；

6、具有较熟练的中英文沟通能力和组织协调能力。

三、招聘程序

(一)网上报名

1、投递简历至邮箱：shaanxirc@qq.com。

2、投递简历说明：

(1)简历中应附个人近期一寸彩色免冠电子证件照。

(2)邮件附件中应上传学历证书及获奖证明等资质材料。

(3)邮件名称为“姓名+应聘岗位+专业+性别”。

3、报名时间：2018年7月16日至2018年7月31日。

4、面试地点：陕西省西安市雁塔区翠华南路1819号(中国西安人才市场1801)

(二)初审

陕西省高层次人才发展促进会对网上报名材料进行初审，并通知初审合格者参加面试。初审不合格者不参加面试，不另行通知。

(三)现场确认及面试

1、现场确认：初审合格者本人携带以下报送材料至面试地点进行现场确认：(1)《陕西省高层次人才发展促进会公开招聘工作人员报名表》纸质版(初审合格者用来投递简历的邮箱会收到陕西省高层次人才发展促进会回复的报名表);(2)身份证、学历学位证书、职称资格证书、获奖证书原件及复印件;(3)招聘职位要求的其他证明材料。

2、现场确认合格的，按顺序依次进行面试。面试由陕西省高层次人才发展促进会组织进行，采取自我介绍和提问面试相结合的形式进行，面试时间及其他要求另行通知。

(四)体检及录用

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据面试成绩确定拟聘人选;待体检后确定录用人员。试用期三个月，试用期满后签订正式劳动合同。工资待遇根据岗位职责、个人工作经历以及同类社团相关待遇，并参考事业编制公务员工资标准面议。

陕西省高层次人才发展促进会

2018年7月16日

来源：

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