一、陕西省铁路集团简介

陕西省铁路集团有限公司(以下简称“铁路集团”)是陕西省委、省政府落实“五个扎实”要求，实施“追赶超越”战略，为加快全省综合交通运输体系建设，构建我省新的铁路融资、建设、运营平台，在整合既有铁路投融资主体基础上组建的省属大型国有企业，由省国资委代表省政府履行出资人职责，并授权委托省交通运输厅管理。主要负责全省铁路路网规划，推进高速铁路、城际铁路和普速铁路建设，地方铁路运营管理，铁路沿线资源开发利用，铁路建设融资和铁路基金管理，铁路有关资产运作。

二、招聘岗位

本次拟招聘岗位9个，共计86人。具体为：电客车司机30人、行车调度员1人、信息调度员4人、车辆段调度员1人、行车值班员7人、车辆段值班员9人、工程车操作检修工2人、值班站长31人，客运部部长1人。(具体请点击附件：招聘岗位及任职条件明细表)

三、基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，品行端正。

2、具有较强的事业心和责任意识。

3、具有较强的团队精神和大局意识，组织协调、沟通合作能力强，身体健康。

4、具有大学专科及以上学历(电客车司机和工程车操作检修工可适当放宽);具有相关专业职业资格、技术职称(根据各招聘岗位的具体资格要求提交)。

5、年龄原则在45周岁及以下。

6、具备相关专业工作经验，具有铁路、地铁、轻轨、城际铁路相关工作经历者优先。

7、获得近三年以来单位及以上个人荣誉称号或奖励的，根据具体情况可优先考虑(须提供相关证明材料)。

8、凡有下列情形者不接受应聘：

(1)违法乱纪被公安机关处理者;

(2)被开除公职者;

(3)受过行政处分者;

(4)有其他不良行为和记录者。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照《陕西省铁路集团薪酬方案》等相关规定执行，以岗定薪，享受工资、福利、五险二金等薪酬待遇。

五、用工形式

本次招聘的人员均采用劳动合同制，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。

六、招聘流程报名

(1)报名时间:2018年7月20日—7月26日

(2)报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名，每人限报一个岗位且不得更改所报岗位。应聘人员须在规定报名时间内登陆前程无忧网西安地区频道http://campus.51job.com/sxtljt/同时上传学历、学位、职业资格(信息调度员、客运部部长岗位除外)、职称(仅限客运部部长岗位)等证书扫描件至前程无忧网系统，以便核查个人信息。

(关键提示：报名资料及相关证件提供不全者，报名系统将自动筛除应聘人员简历。已注册前程无忧网用户的应聘人员，请及时更新个人信息并上传相关证书扫描件。)

资格审查

根据招聘岗位任职条件对应聘人员基本资料进行资格审查和筛选。综合测试对资格审查通过的应聘人员，进入笔试环节，笔试合格人员进入面试环节。具体时间、地点将通过短信通知，请保持本人通讯设备的畅通。

(关键提示：进入面试环节的人员请务必携带本人身份证、学历、学位、职业资格(信息调度员、客运部部长岗位除外)、职称(仅限客运部部长岗位)等网上报名所提供证件的相关原件，近三年以来本人在原单位工作表现相关证明材料，如上述各类证件原件提供不规范、不齐全的，将取消其面试资格。)

体检

通过面试的应聘人员，在铁路集团指定医院进行体检。

录用

体检合格者按有关规定办理正式录用手续。

七、联系方式

陕西省铁路集团有限公司人力资源部

联系人：邱先生赵女士李先生

联系电话：18821726657，18821705600，18821751910

工作时间：工作日上午9:00—11:00，下午3:00—5:00。

八、注意事项

1、一份完整的简历将有助于应聘成功，请应聘者认真阅读岗位要求，完整填写个人信息避免漏项。如因个人信息不完整、操作不当、不及时等原因未成功投递，由应聘者自行承担相应责任。

2、请务必确保所填写的手机、电子邮箱等信息真实有效，后续相关面试及录用通知均将通过电话、短信及邮件等方式通知。

3、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如发现隐瞒、编造个人信息或提供虚假证明者，一经查实不予录用。已经录用的，铁路集团有权解除劳动合同。

4、拟录用人员必须在2018年9月15日前持个人人事档案及原单位解除劳动关系证明材料报到上班，逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

声明：本次招聘、录用全程除常规体检费用由本人自理外，不收取其他任何报名费、中介费、手续费等费用。

招聘职位

电客车司机

招聘人数：30人

任职要求:

1、年龄要求：45周岁及以下。

2、专业要求：交通运输工程、铁道机车、车辆工程、机电一体化类、电力牵引类以及轨道交通相关专业。

3、资格要求：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽。具有电力机车司机证或地铁电客车司机上岗证。

4、工作经验：3年及以上铁路、地铁、轻轨、城际铁路运营行业电客车驾驶经验。具有班组管理经验者优先。

5、岗位要求：熟悉地铁行车组织和电客车驾驶运作流程，熟练掌握电客车驾驶技能、紧急排故技能和突发事件应急处置流程与要点，具有良好的沟通能力和协调处理问题能力。

6、身体要求：限男性。身高165cm-190cm;无精神病史或癫痫病史，无运动功能障碍会妨碍安全驾驶的疾病;双眼裸眼视力不低于0.8(4.9)或矫正视力不低于1.0(5.0)、无色盲、色弱，听力正常;五官端正，形象良好，面部无明显疤痕，无纹身。

行车调度员

招聘人数：1人

任职要求:

1、年龄要求：45周岁及以下;

2、专业要求：交通运输工程、铁道信号以及城轨交通信号控制类专业。

3、资格要求：大专及以上学历。具有行车调度员证或地铁调度上岗证。

4、工作经验：3年及以上铁路、地铁、轻轨、城际铁路运营行业行车调度经验。

5、岗位要求：熟悉地铁行车组织、调度指挥、生产运作以及设备设施管理、客运组织等工作流程，熟悉地铁突发事件应急处置流程与要点，具备良好的组织协调和沟通能力。

6、身体要求：无色盲、色弱。

信息调度员

招聘人数：4人

任职要求:

1、年龄要求：45周岁及以下。

2、专业要求：交通运输、铁道信号以及城轨交通信号控制类专业。

3、资格要求：大专及以上学历。

4、工作经验：3年及以上铁路、地铁、轻轨、城际铁路运营行业行车调度或信息调度经验。

5、岗位要求：熟悉地铁行车组织、施工组织、抢修组织、生产运作以及设备设施管理、客运组织等工作流程，熟悉地铁突发事件应急处置流程与要点，具备良好的组织协调和沟通能力。

6、身体要求：无色盲、色弱。

车辆段调度员

招聘人数：1人

任职要求:

1、年龄要求：45周岁及以下。

2、专业要求：交通运输、铁道信号以及城轨交通信号控制类专业。

3、资格要求：大专及以上学历。具有行车值班员证或地铁车辆段调度员上岗证。

4、工作经验：3年及以上铁路、地铁、轻轨、城际铁路运营行业车场调度经验。

5、岗位要求：熟悉地铁车辆段行车组织、调度指挥、生产运作等工作流程，熟悉地铁突发事件应急处置流程与要点，具备良好的组织协调和沟通能力。

6、身体要求：无色盲、色弱。

行车值班员

招聘人数：7人

任职要求:

1、1、年龄要求：45周岁及以下。

2、专业要求：交通运输、城市轨道交通运营管理类专业。

3、资格要求：大专及以上学历。具有行车值班员证。

4、工作经验：从事轨道交通、铁路行业车站行车值班员及以上岗位3年及以上。

5、岗位要求：熟悉地铁车站功能分布、所辖业务和日常生产流程，精通地铁车站行车业务，并对其余业务有所了解，熟练掌握地铁车站相关行车类设备、安全类设备在正常情况下以及紧急情况下的操作技能，具有丰富的突发事件应急处置经验，具备良好的沟通能力和协调处理问题能力。

6、身体要求：男：身高170cm以上，女：身高160cm以上;五官端正，形象良好，面部无明显疤痕，无纹身，无色盲、色弱。

车辆段值班员

招聘人数：9人

任职要求:

1、年龄要求：45周岁及以下。

2、专业要求：交通运输、铁道信号以及城轨交通信号控制类专业。

3、资格要求：大专及以上学历。具有行车值班员证或地铁车辆段值班员(信号楼值班员)上岗证。

4、工作经验：3年及以上铁路、地铁、轻轨、城际铁路运营行业车场值班员经验。

5、岗位要求：熟悉地铁车辆段行车组织、生产运作等工作流程，熟悉地铁突发事件应急处置流程与要点，具备良好的组织协调和沟通能力。

6、身体要求：无色盲、色弱。

工程车操作检修工立即申请

招聘人数：2人

任职要求:

1、年龄要求：45周岁及以下。

2、专业要求：交通运输工程、铁道机车、车辆工程、机电一体化类、电力牵引类以及轨道交通相关专业。

3、资格要求：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽。具有内燃机车司机证中级及以上。

4、工作经验：3年及以上铁路、地铁、轻轨、城际铁路运营行业工程车驾驶经验。有工程车司机上岗证者优先，具有班组管理经验者优先。

5、岗位要求：熟悉地铁行车组织和工程车驾驶运作流程，熟练掌握工程车驾驶技能、工作原理、维检修规程和作业流程、紧急排故技能和突发事件应急处置流程与要点，具有良好的沟通能力和协调处理问题能力。

6、身体要求：无色盲、色弱。

值班站长

招聘人数：31人

任职要求:

1、年龄要求：45周岁及以下。

2、专业要求：交通运输、城市轨道交通运营管理类专业。

3、资格要求：大专及以上学历。具有行车值班员证中级及以上或地铁值班站长上岗证。

4、工作经验：现任车站值班员及以上岗位，从事轨道交通、铁路行业车站管理工作3年及以上。

5、岗位要求：具有一定的管理知识;熟悉地铁行车组织、生产运作以及设备设施管理、客运组织等工作流程，熟悉地铁突发事件应急处置流程与要点，善于沟通，协调、处理问题能力强;应急能力强，抗压能力强;具有较好的综合素质，熟练使用office办公软件。

6、身体要求：男：身高170cm以上，女：身高160cm以上;身体健康，形象良好，面部无明显疤痕，无纹身，无色盲、色弱。

客运部部长

招聘人数：1人

任职要求:

1、年龄要求：45周岁及以下。

2、专业要求：交通运输、城市轨道交通相关专业。

3、资格要求：具有本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。

4、工作经验：具有客运部副部长及以上或相关同等职务岗位工作经历。

5、岗位要求：具有较强的管理能力，熟悉地铁行车组织、生产运作以及设备设施管理、客运组织等工作流程，熟悉地铁突发事件应急处置流程与要点，善于沟通，协调、处理问题能力强;应急能力强，抗压能力强，具有较好的综合素质。

6、身体要求：男：身高170cm以上，女：身高160cm以上;身体健康，形象良好，面部无明显疤痕，无纹身，无色盲、色弱。

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