金地集团1988年初创于中国深圳，1993年经营房地产业务，2001年在上交所上市（600383.SH），是中国最早上市并全国化布局的房地产企业之一，目前的业务包括住宅开发与销售及装修、商用地产开发与销售及持有运营、房地产金融、物业服务与社区经营、以网球为特色的国际教育及体育产业运营等，开发及持有的住宅及商用项目覆盖全国7大区域，50座城市，并在美国覆盖东西海岸8座核心城市，11个项目。

2017年，金地实现房地产销售金额约1408亿元人民币，销售面积约766.7万平方米；截至2017年末(年报报告期)，土地储备约3770万平方米，总资产约2079亿元人民币，净资产约408亿元人民币。

金地以“科学筑家”为使命，为中国超过39万户家庭提供住宅与社区商业产品，是中国建设系统企业信誉AAA单位、房地产开发企业国家一级资质单位；“褐石”、“名仕”、“格林”、“风华”、“未来”、“天境”、“世家”、“社区商业”、“峯汇”等9大系列标准化产品，以及"HOME+"、“360°健康家”、“MicroClimate微气候智慧决策系统”、“五心精装家”、“Life智享家”等一系列通用标准化研发成果高度契合客户的生活形态。

金地于2012年收购香港上市公司并更名为金地商置(535.HK），金地商置集团有限公司是大中华区具领先地位的地产发展商和运营商，集公寓住宅、商业中心、写字楼、产业地产、创新型商业投资开发及运营于一体，2017年，金地商置销售额约人民币约452.8亿元，同比增长125%；累计销售总面积约247.8万平方米，同比增长121%；归属于母公司股东净利润16.4亿元，同比增长20%。2017年土地储备大幅增加至约总建筑面积1371万平方米。

金地从2006年开始探索金融业务，旗下稳盛投资是中国领先的房地产私募基金管理公司，2008年与瑞银发起中国首支标准化房地产美元基金，累计管理1支美元和20多支人民币基金，累计管理规模折合人民币约341亿元。金地旗下稳盈财富依托于房地产生态，提供供应链金融、置业理财、消费金融等服务。

招聘职位：

【2019金鹰计划】人力资源岗-太原

工作职责：

1.深度学习并参与人力资源六大模块工作；

2.通过轮岗明确发展方向，专职负责并推动模块内工作落地，为业务部门提供有效人力资源支撑；

3.进行人资专项课题研究，通过行业对标学习提升工作深度和广度。

任职资格：

1.2019应届毕业生，人力资源、心理学、社会学、新闻学等人文社科专业本科及以上学历；

2.对人力资源工作有热情，有同理心，愿意学习；

3.敢于挑战新鲜事物，能积极拥抱变化；

4.有良好的组织协调能力和人际沟通能力，有良好的逻辑思维和团队合作意识。

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