受麟游县政务服务中心委托，宝鸡市劳动人力资源有限责任公司以派遣制形式面向社会公开招聘综合窗口工作人员，现将招聘具体事宜公告如下。

　　一、招聘计划

　　招聘综合窗口工作人员6名。

　　二、招聘原则

　　按照民主公开、公平竞争、择优录取的原则招聘。

　　三、资格条件和岗位要求

　　1.具有麟游县户籍或生源;

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具备拟报考岗位所需的具体要求;

　　6.22周岁以上(1996年10月1日前出生)，32周岁以下(1986年10月1日以后出生)大专及以上学历。

　　有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任(用)合同的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

　　5.在读的普通高校学生;

　　6.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

　　招聘岗位和要求

　　四、招聘程序

　　经公开报名、资格审查、面试、体检和政审等程序组织招聘。

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘在宝鸡市就业网(www.bjzjzx.com)统一发布面试等各阶段公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间：2018年 10 月 29日--10月 31 日，正常工作日上午： 9：00—11:30下午：14:00—17:30

　　2.报名地点：宝鸡市中山西路56号(宝鸡市西府宾馆大门西)，宝鸡市公共就业和人才服务中心三楼(宝鸡市劳动人力资源有限责任公司1311室)。

　　3.报名方式：本人携带二代身份证、户口簿或有效期内的临时身份证、毕业证原件及复印件; 本人近期同底免冠2寸正面彩色照片2张;填写《报名登记表》一份，填写信息务必真实;审查合格者，现场采集信息(现场审核各类原件资料退回，复印件留档不予退还)。

　　4.资格审查：应聘人员在报名时同时进行资格审查，若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，取消录取资格。

　　(三)面试：

　　(1)面试以半结构化面试形式为主，内容涉及应聘岗位的相关知识和结构化面试的问题。

　　(2)成绩计算：满分100分。各评委得分的平均值即为最终成绩。

　　(3)面试时间和地点

　　资格复审合格人员进入面试，面试时间和地址见宝鸡市就业网。

　　(四)成绩公示

　　面试成绩在宝鸡市就业网(www.bjzjzx.com).

　　(五)政审和体检

　　依据应聘人员成绩从高到低按照招聘人数1:1比例确定政审和体检人员(面试成绩需达到最低控制分数线及以上)，如有放弃者依次递补。进入政审和体检环节者，参照公务员录用政审标准、体检通用标准进行。

　　(六)确定拟录用人员

　　根据考核情况确定拟录用人员，并与宝鸡市劳动人力资源有限责任公司签订劳动合同后派遣至麟游县政务服务中心工作，试用期2个月。

　　五、薪酬待遇

　　(一)薪酬待遇。县政务服务中心购买服务聘用人员薪酬待遇主要包括基础工资和绩效工资两部分。

　　(二)社会保险。聘用人员按照国家规定缴纳企业职工养老保险、医疗保险和失业保险个人应缴部分。单位按照规定为聘用人员缴纳企业职工养老保险、医疗保险、失业保险单位缴纳部分，并为聘用人员缴纳工伤保险和生育保险。

　　六、注意事项和要求

　　(一)须按照规定时间和要求报名，逾期无效。

　　(二)面试、考核和体检时间另行通知。

　　(三)凡被录用的人员必须按通知要求及时签订劳动合同，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。

　　七、联系方式

　　报名电话：0917-3658815,3658814

　　宝鸡市劳动人力资源有限责任公司

　　2018年 10 月 29日

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