为全面提升社区治理与服务水平，建设一支作风优良、素质过硬、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍，铜川市公共就业创业服务中心受铜川市民政局委托面向社会公开招聘社区专职工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。本次面向社会为我市4个区县、1个省级经济技术开发区（新区）招聘124名城镇社区专职工作人员（耀州区20名，王益区30名，印台区23名，宜君县4名，新区47名）。

二、报考条件

（一）应聘人员必须具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党，遵守国家各项法律、法规、品行端正，具有良好的思想品德和职业道德；

3.获得国家承认的本科及以上学历（复转军人放宽至大专文化程度）；

4.18周岁以上、40周岁以下（1980年11月20日至2002年11月20日期间出生）；

5.遵守纪律、服从管理，具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平和专业技能，具有良好的语言表达、沟通协调、计算机操作能力等。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的；

3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘由铜川市公共就业创业服务中心在铜川市人力资源和社会保障局网及秦云就业微信公众号统一发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.本次招聘为网上报名和资格审核。

2.报名网址：铜川市人力资源和社会保障局官网公布

3.报名时间：2020年11月18日9:00—11月20日18:00。

4.资格审核时间：2020年11月18日10︰00—11月20日19︰00。

5.报名注意事项：

（1）报考人员只能选择一个区县的招聘岗位进行报名；

（2）上传本人近期2寸免冠正面证件电子照片（jpg格式、大小20KB以下）；

（3）报名时使用的身份证应与参加考试时出示的身份证一致；

6.本人提供的信息及资料要真实有效，不得弄虚作假，对考生的资格审查贯穿报名与资格审核、考试、考察、公示、试用期和聘用管理等全过程。期间如发现问题，一经查实，取消聘用资格。

7.本次公开招聘采取网上报名，逾期不再受理；本次招聘报名不指定教材，不收取任何费用。

（三）准考证打印

打印时间：2020年11月26日9:00-11月28日9:30；

注意事项：请考生按照时间要求打印并妥善保存准考证，并作为参加面试体检等程序的重要凭证。

（四）笔试

1.笔试形式和时间

笔试主要考察内容为社区工作基础知识，共一科。采取闭卷形式，满分100分，考试时间为11月28日9：00至11：00（具体地点安排，详见准考证）。

2.笔试成绩加分

1）加分条件和标准

有下列情况的应聘人员，按相应标准笔试成绩予以加分:

①城镇社区连续工作3年以上（截至2020年11月20日）的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员，且报考现工作社区所在区县岗位的加10分。

②取得《社会工作者职业水平证书》者加10分。

③自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此类加分最高不得超过20分。符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。

2）加分程序

符合加分条件的应聘人员下载《2020年铜川市招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》（附件1）。其中符合第①项条件的还应提交《2020年铜川市招聘城镇社区专职工作人员加分证明》（附件2）；符合第②项条件的提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件；符合第③项条件的须持本人退伍证、区县安置部门对其自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表复印件；退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书；超期服役人员须提供退出现役登记表复印件。

3）加分公示

应聘人员应在11月25日17：00时前将《加分申请表》和相关证明材料提交报考区县社区建设指导委员会初审，初审通过后上报市级社区办（民政局）复审，市级社区办（民政局）将复审合格人员相关信息在招聘信息发布网站公示7天。对公示提出异议的，由市级社区办（民政局）复查。

4）笔试成绩查询

笔试成绩在铜川市人力资源和社会保障局网站发布成绩查询链接，考生进行自助查询。

（五）面试

根据加分后笔试成绩排名顺序，按照1：3比例确定进入面试人员。笔试成绩排名末位并列的一同进入面试。面试主要考察应聘人员的言行举止、逻辑思维和语言表达能力及应变能力，面试时间、地点另行公告。

（六）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩+面试成绩，综合成绩排名末位并列的以加分后笔试成绩确定进入体检人员。

（七）递补

本次招聘在笔试、面试环节产生的缺额不进行递补。体检、考察所产生的缺额按照综合成绩排名进行递补，且递补只进行一次。

（八）体检

进入体检人员名单及体检安排另行公告通知。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

（九）考察

考察由各区县社区办负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。考察不合格的，不予聘用。

（十）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在招聘公告发布网站公示，公示期为7日。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。

（十一）聘用

各区县社区办根据审批意见，向决定聘用的人员发出书面通知，应聘人员应在规定时间内到社区办（民政局）报到，逾期未报到者视为自动放弃。

四、工资待遇及社保福利

（一）城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

1.基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专（高职）学历的每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

2.津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。

工作补贴：每人每月1000元。

生活补贴：每人每月700元。

职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

3.年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

（二）社会保险

城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按制定政策执行。

（三）其他待遇

冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月1300元，副主任每月1000元，委员每月800元。

五、重要提示

按照国家和我省、市疫情防控要求，考生参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。中高风险地区参加考试人员，需提供考前7天之内的核酸检测阴性证明。有关疫情防控的具体要求可根据疫情变化进行相应调整，请考生随时关注。

六、咨询联系方式

咨询电话：0919-3198153

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