一、企业简介

中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司（以下简称陕西院）是中国能源建设集团有限公司所属企业，成立于1954年，具有电力行业工程设计甲级、工程勘察综合类甲级、电力行业工程咨询甲级和电力行业工程总承包甲级等资质。主要承担电力系统规划，发、送、变电工程勘测设计，电力通讯设计，新能源设计，水文气象、工程地质、岩土工程，工业与民用建筑设计，以及相关的技术咨询、工程设计评审、招标代理和工程总承包服务。还具有独立对外勘测设计咨询经营权，可承包境外电力工程的勘测、设计和咨询项目。

近年来，陕西院工程承包公司业务快速发展。根据业务发展需要，自即日起面向社会公开招聘陕西院工程承包公司相关专业人才，现就有关事项公告如下：

二、招聘岗位及条件

1.项目管理（电气专业）岗位

招聘条件：

(1)所学专业：电气工程、电气自动化等相关专业；

(2)学历学位：大学专科及以上学历；

(3)年龄要求：45岁及以下；

(4)工作经历：具有2年以上相关工作经验，有电力工程EPC项目管理经验和相关业绩者优先；2024年应届毕业生可报名，要求本科及以上学历；

(5)职称要求：初级职称及以上优先；

(6)其他要求：遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识。

2.项目安全员岗位

招聘条件：

(1)所学专业：工程管理、安全技术与管理及相关专业；

(2)学历学位：大学专科及以上学历；

(3)年龄要求：45岁及以下；

(4)工作经历：具有1年及以上工程领域安全管理经验；

(5)其他要求：遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识。具备省级住建部门核发的建筑施工企业安管人员C证及以上资格证书

3.技术员岗位

招聘条件：

(1)所学专业：项目管理或工程管理相近专业；

(2)学历学位：大学专科及以上学历；

(3)年龄要求：35岁及以下；

(4)工作经历：具有相关工作经验，有电力工程EPC项目管理经验和相关业绩者优先；2024年应届毕业生可报名，要求本科及以上学历；

(5)其他要求：遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识。

4.项目管理岗位

招聘条件：

(1)所学专业：工程管理、土木工程等相近专业；

(2)学历学位：大学专科及以上学历；

(3)年龄要求：45岁及以下；

(4)工作经历：具有相关工作经验，有电力工程EPC项目管理经验和相关业绩者优先；2024年应届毕业生可报名，要求本科及以上学历；

(5)职称要求：初级职称及以上优先；

(6)其他要求：遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识。

5.资料员岗位

招聘条件：

(1)所学专业：项目管理、工程管理相近专业；

(2)学历学位：大学专科及以上学历；

(3)年龄要求：35岁及以下；

(4)工作经历：具有相关工作经验，有电力工程EPC项目管理经验和相关业绩者优先；2024年应届毕业生可报名，要求本科及以上学历；

(5)其他要求：遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识，有资料员证书的优先。

6.费控管理（电气安装、新能源）岗位

招聘条件：

(1)所学专业：电力工程、工程造价、工程管理等相关专业；

(2)学历学位：大学本科及以上学历；

(3)年龄要求：40岁及以下，条件优秀的可适当放宽；

(4)工作经历：具有3年以上新能源发电、输变电工程等造价管理工作经历；

(5)职称要求：中级职称及以上优先；

(6)执业资格：具有二级造价工程师（造价员）或电力行业专业能力证书（电力工程造价），具有一级造价工程师资格证书者优先。

(7)其他要求：遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识。有新能源发电工程、输变电工程施工成本管理、工程总承包费控管理经验者优先。

7.分包招采岗位

招聘条件：

(1)所学专业：电气工程、电力工程、项目管理、工程管理相近专业；

(2)学历学位：大学专科及以上学历；

(3)年龄要求：35岁及以下；

(4)工作经历：具有1年及以上电力工程招标管理经验；

(5)其他要求：遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识，有资料员证书的优先。

三、简历投递

1．应聘者请下载并填写《招聘申请表》（见附件），并以“岗位名称-姓名-申报表”文件名保存。

2．需提交以下材料电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、学历证、学位证、职称证书、注册执业资格证、业绩成果证明和获奖证书等。

3．请将以上应聘资料电子版整理为一个压缩文件（文件命名规则：岗位名称-姓名），压缩文件大小不能超过5M，发送至邮箱hr2@sepdi.com。

4．简历投递及报名截止时间2024年12月30日。

四、招聘程序

1．收集简历进行筛选，确定初选人员名单。如未通过筛选，请恕不逐一告知。

2．初选通过人员参加公司组织的综合测试（包括面试及笔试等），具体时间另行通知。

3．根据综合测试成绩，确定拟用工人员名单，安排入职体检。

五、其他事项

1．应聘人员保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

2．被聘用人员与人力资源公司签订劳动合同派至陕西院工程承包公司工作，并按有关规定约定试用期。

3．联系人：崔老师，联系电话：029-81213440

张老师，联系电话：029-81213357

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.sepdi.ceec.net.cn/art/2024/8/12/art_13974_2515400.html

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