周至县人力资源和社会保障局

周至县卫生健康局

关于2019年周至县公开招聘高层次及紧缺特殊人才（卫生类）工作公告

根据《关于印发西安市进一步加快人才汇聚若干措施的通知》（市人社发[2018]26号）等相关文件精神，现就2019年周至县事业单位（卫生类）面向社会公开招聘高层次及紧缺特殊人才公告如下：

一、招聘人才类型及计划

本方案高层次人才及紧缺特殊人才是指卫生事业类面向县人民医院、县中医医院、终南镇中心卫生院服务的具有全日制本科及以上学历的医技人才。

计划公开招聘卫生类事业单位工作人员27名。

二、招聘岗位及人数

（一）县人民医院：计划招聘15名。其中临床医学专业招聘10名、医学影像学专业招聘2名、麻醉学专业招聘2名、口腔医学专业招聘1名。

（二）县中医医院：计划招聘11名。其中医学影像学专业招聘2名、麻醉学专业招聘2名、中西医临床医学专业招聘2名、康复治疗学专业招聘1名、临床医学专业招聘3名、康复医学与理疗学专业招聘1名。

（三）终南镇中心卫生院：计划招聘1名。其中临床医学专业招聘1名。

具体岗位及所需资格条件详见《周至县2019年公开招聘高层次及紧缺特殊人才（卫生类）岗位需求一览表》（附件1）。

三、招聘对象

具有全日制本科及以上学历的应届生、往届生均可报名（县中医医院康复医师岗位须具有硕士研究生学历），毕业院校不限。

四、应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，服从组织分配；

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

4、身体健康，五官端正，能胜任本职工作的需要；

5、应聘人员最低服务年限为5年，且3年内不得调动、借调和离职进修；

6、应聘人员年龄要求18至35周岁（1984年9月30日以后出生）；

7、具备招聘岗位所需的其它条件。

招聘岗位的具体资格条件以《周至县2019年公开招聘高层次及紧缺特殊人才（卫生类）岗位需求一览表》为准，招聘岗位所要求的专业依照国家教育部最新专业目录为准。

五、招聘程序

由周至县人社局、周至县卫生健康局负责组织实施。按照公布招聘岗位和所需资格条件组织现场报名、资格审查、考试考核、体检、考察、确定拟聘用人员、公示、办理聘用手续等程序组织实施。

（一）发布公告。由周至县人社局、周至县卫生健康局在周至县政府门户网站公开发布招聘公告。

（二）报名方式。应聘者持本人身份证、毕业证、学位证、学籍在线验证报告，近期一寸免冠彩色照片3张、填写《周至县2019年事业单位公开招聘高层次及紧缺特殊人才报名登记表》（周至县政府门户网站招聘公告附件2下载打印）现场报名，不实行网上报名。

报名时间为：2019年10月14日（星期一）——10月17日（星期四）

上午：9：00——12：00

下午：14：00——17：00

报名地点：周至县人力资源和社会保障局会议室（地址：周至县政府办公楼三楼）

应聘人员所持证件若与报名信息不符、或信息虚假的，取消报考资格。

（三）资格审查。由县人社局、县卫生健康局负责组织，包括报名时的资格审查，考试考核资格审查，也包括考察、公示、聘用等阶段的资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

（四）考试考核。县人社局会同县卫生健康局、县监察委对应聘人员以考察、考核或考试的方式确定。

考试考核时间、地点及注意事项另行通知（周至县政府门户网站）。

（五）体检：按照岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检和政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自理。

体检具体时间、地点另行通知。

（六）政审：审查是否遵纪守法、品行端正；是否具有良好的职业素质；是否具有正常履行职责的身体条件等。

体检、政审不合格的，取消应聘资格。空缺名额，可按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（七）公示：在周至县政府门户网站公示，公示期为7天。

（八）录用：将拟聘人员上报市人社局核准。

（九）办理手续：待市人社局批复后，由县人社局统一办理聘用手续。

六、有关要求

（一）、应聘者须提供毕业证、学位证、学籍在线验证报告等相关证书原件，以备审验，否则不予报名。

（二）、对于在招聘中遇到的具体问题，可直接拨打电话联系咨询。

咨询电话：029-87116223（周至县卫生健康局人事科）

咨询电话：029-87114828（周至县人社局人事科）

咨询时间：9:00-12:0014:00-18:00（工作日）

附件：1、《周至县2019年公开招聘高层次及紧缺特殊人才（卫生类）岗位需求一览表》

2、周至县2019年事业单位公开招聘高层次及紧缺特殊人才报名登记表

周至县人力资源和社会保障局

周至县卫生健康局

2019年9月23日

附件【附件.doc】

来源：

http://www.zhouzhi.gov.cn/info/1980/58416.htm

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