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山西财经大学2024年招聘法律经济学博士后公告

工作地址:山西省 - 太原市招聘职位:博士后学历要求:博士及以上发布时间:2024-10-17 发稿编辑:高校师资网

山西财经大学是一所历史悠久、特色鲜明的省属地方类高等院校,学校始建于1951年,是新中国成立后建校最早的财经大学之一,坐落于素有“龙城”之称的国家历史文化名城、山西省省会太原市。学校秉承“修德立信、博学求真”的校训精神,坚守“为党育人、为国育才”的初心使命,形成了以经济学、管理学、统计学、法学为优势和特色,经、管、法、理、工、文等协同发展的学科体系,为国家经济建设和社会发展培养了20余万名毕业生,涌现出了一大批财经类优秀高等人才。学校拥有应用经济学和工商管理学2个博士后科研流动站,现面向国内外招收博士后研究人员。

山西财经大学应用经济学博士后科研流动站:2012年8月获批设站,现有博士后合作导师10名。学校应用经济学学科是山西省唯一一个人才培养层次齐全(包括本科、硕士、博士和博士后)的应用经济学科,1951年创建财政学和金融学学科,2006年获批一级学科硕士点,2011年获批一级学科博士点,2017年入选山西省“1331工程”优势特色学科建设计划,2018年入选山西省重点学科,2018年以应用经济学为主干学科、相关学科为支持学科建立的“转型经济学科群”入选山西省“服务产业创新学科群建设计划”,拥有经济大数据山西省重点实验室(筹)。学科下设区域经济学、财政学(含税收学)、金融学(含保险学)、产业经济学、劳动经济学、数量经济学、金融工程和法律经济学8个二级学科博士点。拥有享受国务院政府特殊津贴专家、山西省学术技术带头人等20余人。

一、招收条件

1.近3年在国内或国外获得博士学位,品学兼优、身体健康。

2.具有较强科研能力和良好的团队协作精神。

3.年龄一般在35周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

4.本校博士毕业生不得申请进入同一个一级学科博士后科研流动站,博士后合作导师和攻读博士学位时指导教师不能为同一人。

二、合作导师研究方向及培养单位联系方式

学院

(培养单位)

导师姓名

所属二级学科

研究方向

联系人

联系方式

法学院

郗伟明

法律经济学

资源和能源法学、合作社法学

张亚飞

电话:17335812186

邮箱:zhangyafei6199@163.com地址:山西省太原市小店区坞城路140号山西财经大学法学院

孙淑云

法律经济学

社会保障法

三、报名组织及提交材料

申请报名人员,请将材料按照以下顺序整理报送至各培养单位,同时将所有材料扫描成一个PDF文件或打包压缩为一个压缩文件发送至培养单位联系人邮箱及学校博管办邮箱。邮件主题及PDF文件或压缩包命名为“2024应用经济学/工商管理学+申请人姓名+合作导师姓名”。

(1)《山西财经大学博士后申请审批表》(双面打印纸质版一式两份,Word电子版,空表见附件1);

(2)山西财经大学博士后申请人员政审表(见附件2);

(3)进站审核表(中国博士后科学基金会网站下载https://www.chinapostdoctor.org.cn/fwdt?status=2&name=%E8%B5%84%E6%96%99%E4%B8%8B%E8%BD%BD);

(4)身份证件正反面扫描件;

(5)个人简介;

(6)博士研究生毕业证及学位证复印件;

(7)博士后研究计划;

(8)所在单位同意进站证明(在职人员提供);

(9)体检表(申请前三个月内三甲医院体检报告);

(10)博士毕业论文及其他个人学术成果。

四、待遇及要求

1.人事关系转入我校的全职博士后薪酬待遇:不低于20万元/年(税前,含个人和单位缴纳部分的五险一金、租房补贴等),期限2年。

2.在职博士后的工资待遇由其工作关系所在单位负责。

3.出站考核优秀且符合当年学校招聘政策的全职博士后,可申请留校工作,留校程序按学校当年人才引进程序办理,安家费、科研启动费等待遇按照学校有关规定执行。

4.博士后人员进站,可自愿选择落户本市,其配偶及未成年子女按国家政策可办理随迁入户。

5.其他资助:经申报获批可获得中国博士后科学基金资助,社会科学特别资助标准为每人15万元,社会科学面上资助标准为每人5万元。入选国家资助博士后研究人员计划,根据入选层次给予资助。

6.博士后在站期间的工作任务和要求,按照《山西财经大学博士后管理工作实施办法》执行。

五、联系方式

联系人:马老师、孙老师

联系电话:0351—7666235

电子邮箱:sunmei@sxufe.edu.cn

通讯地址:山西省太原市坞城路140号山西财经大学博士后管理办公室(修德楼1406室)

邮编:030006

六、申请截止时间:2024年12月31日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://fx.sxufe.edu.cn/info/1079/7173.htm

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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