山西省运城市中心医院创建于1947年，是集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的综合性三级甲等医院，山西医科大学附属运城医院(山西医科大学第八临床医学院)，山西省市级区域医疗中心。

为落实人才强院战略，根据工作需要，经研究，报运城市人力资源和社会保障局、运城市委人才办同意，我院2019年面向社会公开招聘高学历人才10名，现公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

全日制医学博士研究生(已取得博士学位的国内全日制博士毕业生或者毕业于国外院校并已取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书的全日制博士研究生)。

(二)招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2、热爱医疗卫生事业，能胜任医疗卫生工作，服从组织安排。

3、年龄要求：博士研究生年龄一般不超过40周岁(1979年8月31日以后出生)。

4、执业资格要求：医师类各岗位要求具有相应专业执业医师资格证。

5、身体健康，能胜任工作岗位要求。

6、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执业执照的人员、在读的非应届毕业生，不得报考。

二、总体安排

1、招聘计划：招聘计划为10个

2、专项招聘时间：

2019年12月3日-2019年12月10日。

三、招聘程序

本次专项招聘采取发布公告、组织报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等8个程序进行：

1、发布公告：在运城市中心医院官网、运城人事考试网发布公告。

2、组织报名(网上递交材料，现场报名)

应聘人员提交《运城市中心医院2019年专项招聘报名登记表》(见附件)、学历证书、学位证书、获奖证书、一寸免冠白底照片(电子照片)等材料。以上材料提交word或PDF格式文件，以压缩文件形式发送到电子邮箱ycchrsk@163.com。邮件标题格式：姓名-所学专业-高校师资网。

网上提交材料时间：公告发布之日起，2019年12月10日止。

现场报名时间与地点：

2019年12月10日，西安交通大学医学院505体育馆。

2019年12月14日，中南大学湘雅三院健康管理中心六楼活动中心。

3、资格审查

应聘人员须提供以下材料：《报名登记表》、本人身份证原件及复印件、学历证书、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》。近期一寸免冠白底彩照、个人学术和主要科研成果总结、获奖证书原件及毕业生就业协议书等。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

现场主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息，应聘人员所学专业与招聘岗位专业存在争议时，由专家组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

凡与招聘条件不一致或提供虚假资料的，取消其应聘资格，资格审查工作贯穿招聘全程。

4、考核

专家组在招聘地点进行面试考核。考核内容主要以测试考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。

5、体检与考察

对考核通过人员进行体检与考察，体检标准和办法参照《国家公务员录用体检标准(试行)》规定执行。因体检或考察不合格所空缺岗位，不进行递补。

医院成立考察小组实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察其在校期间的学习情况，平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法，思想政治表现等证明材料。

6、公示

根据考察、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在医院官网公示，公示期7个工作日，公示期满无异议后，报运城市卫健委审核后，报运城市人力资源和社会保障局批复。

7、聘用

运城市卫健委将专项招聘工作主要环节有关情况和审核后的拟聘人员名单，报运城市人力资源和社会保障局批复，批复后确定为聘用人员，医院人事科按照国家相关政策和程序办理入编、聘用手续，正式聘用后按国家政策享受同类人员工资待遇，其他福利待遇面议。

拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料，提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中,由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，医院不承担任何责任，因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。

联系电话：0359-6396016，03596396156

电子邮箱：ycchrsk@163.com

附件：运城市中心医院2019年专项招聘报名登记表

运城市中心医院

2019年12月2日

来源：

http://ycch.cn/yydt/xxgg/2252.html

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