一、部门简介：

公共管理学院作为百年交大中充满朝气与活力的年轻学院，已成为培养行政管理、公共事业管理(科技、教育、卫生、社会保障、公共经济与政策、区域经济与城市管理、公共工程组织与管理)、国际经济、教育经济与科技管理、伦理学、科学技术哲学等领域专门人才的重要基地，已成为多学科结合渗透、富有特色的应用研究型学院。

公共管理学院有“公共工程组织与管理”博士点，“公共管理”、“理论经济学”、“哲学”3个一级学科和“区域经济”二级学科硕士点，研究生人才招聘“公共管理硕士（MPA）”、“国际商务”和“安全工程硕士”专业学位硕士点3个，还有公共管理、经济学、国际经济与贸易、中美合作办学项目（经济学）本科专业4个。其中，西南交通大学公共管理专业竞争力为A+专业，2013年公共管理学科排名29。学院设有行政管理系、经济系，以及MPA教育中心、继续教育中心、国际教育中心、四川省干部教育培训高校基地；还有西部交通战略与区域发展研究中心（四川省哲学社会科学重点研究基地）、西南交通大学-康奈尔大学科技与社会创新中心、地方政府绩效评价中心、社情民意调查中心、中国教育财政研究中心、外资引进与利用研究所、亚洲政治文化与公共治理研究中心、公共政策研究所、国际经济研究中心、应用伦理研高校教师招聘究中心等研究机构。

学院以西南交通大学工、理、管、经、文、法多学科为依托，将公共管理与区域发展相结合、教育训练和学术训练相结合、学术探索与政策研究相结合、软科学与硬技术相结合。学院的发展目标是建设应用研究型学院，成为高水平的公共管理和经济学人才培养和教育基地，成为有影响的公共管理研究和成果产出基地，成为重要的政府和相关机构决策咨询中心。

学院致力于开放式办学，将加强与国内国外学术界、政府和其他社会组织的联系、交流和合作，共同推进公共管理事业的发展。蓬勃发展的西南交通大学公共管理学院真诚期待优秀博士人才的加盟，携手共创美好的未来！

二、岗位名称：公共管理学院专业学位教育中心工作人员（社会用工）

三、工作职责：

1.协助部门负责人，处理日常办公事务、教务管理及学生管理工作；

2.负责各类培训资料、管理文件及合同的收集、整理、归档工作；

3.在部门负责人指导下，进行市场开拓及教育培训方案设计；

博士人才招聘4.有较高的责任感和高度的自觉性，要求工作严谨细致，能够积极主动的开展工作;

四、应聘人员条件：

1.硕士研究生毕业及以上学历；

2.通过国家英语六级考试；能够熟练使用办公自动化软件；

3.拥有较丰富学生管理及教育培训工作经验；

4.语言表达及写作能力强，具备一定的策划能力；

5.性格开朗，形象气质符合工作需要；

6.有驾驶执照（至少为c1证）。

7.有较强的沟通能力，具备相当的教育培训市场拓展能力；要有较强的服务意识，有团队协作精神和奉献精神。

五、招聘数量：1人。

六、招聘办法及工作程序

1.接收求职简历时间、方式：2014年3月21日-2013年3月28日

应聘简历发至Email:gggl_swjtu@126.com

2.初审求职人员：招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初审，确认参加面试人员名单。

3.面试：根据公共管理学院招聘小组的电话通知，应聘人员到指定地点参加面试，地点另行通知。

4.根据面试情况，确定拟聘人选报学校人事处

六、应聘人员信息反馈：应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后五日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。

西南交通大学公共管理学院

二〇一四年三月十七日

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