学院简介

四川工商学院前身是2001年成立的四川师范大学电子信息工程学院，2004年经教育部批准设立为独立学院四川师范大学成都学院。2015年4月经教育部批准转设为四川工商学院。

学校占地1600余亩，有成都和眉山两个校区，成都校区位于府南河源头成都高新西区，眉山校区位于东坡故里眉山市岷东新区。学校下设10个二级学院，59个本专科专业，其中本科专业30个，涵盖经、管、工、文、教、法、艺七个学科领域。面向全国统一招生，现有全日制本、专科在校学生21000余人。建有两个大型图书馆，馆藏各类图书纸本文献176万余册，拥有丰富的数字化资源。建有校外实习实训基地77个，校内实验实训室171个。

学校师资力量雄厚，拥有一支学者型、专家型、双师型的教师队伍。还聘请一批名校名师、专家学者、企业家、艺术家担任客座教授。近3年，学校教师主持省级以上教改项目36项，承担厅局级及横向科研项目60项，获奖27项，发表论文360篇，出版教材56部。

学校秉承“明德、博学、求实、创新”的校训，坚持“立德树人、知行合一”的办学思想，经过多年办学探索和实践，学校形成了独具特色的教育教学理念，建立了唯才是举的用人机制、专家治学的治学机制、德才并重的评价机制、创优争先的激励机制、终身学习的成长机制以及共同创享的可持续发展机制等六大创新机制。

根据学校教学工作需要，我校面向全国招聘高校退休教师，具体招聘事宜如下：

一、应聘条件

1、热爱教育事业，有较高的学术造诣和修养，较强的教学科研能力；

2、年龄一般不超过65岁，有高校教学工作经验（副高及以上专业技术职务、职称）；

3、身体健康，有较好的语言及文字表达能力。

二、需求计划

详见《四川工商学院副高以上退休教师需求计划表》。

三、聘用待遇

1、退休后到我校任教的教师与院方签订聘用合同。聘用期限根据工作需要，分为长期、短期和临时聘用三种，长期聘用四年一聘、短期聘用两年一聘、临时聘用根据具体工作任务、内容的需要一事一聘。

2、劳务报酬：学校实行全员聘用、按劳分配、优绩优酬的薪酬分配制度，提供具有竞争力的薪酬福利，岗位聘任待遇优厚，参考标准如下：

分类

专业技术职务

聘任待遇（含绩效奖）

专职教师

副教授（副高职称）

8-15万

教授（正高职称）

10-18万

兼职教师

(按课时计酬)

（一）受聘兼职教授

成都校区：考核等级基本合格、合格、优秀的分别按140、160、180元/学时计算课酬。

眉山校区：考核等级基本合格、合格、优秀的分别按160、180、200元/学时计算课酬。

（二）受聘兼职副教授

成都校区：考核等级基本合格、合格、优秀的分别按110、120、130元/学时计算课酬。

眉山校区：考核等级基本合格、合格、优秀的分别按130、140、150元/学时计算课酬。

（三）考核等级为不合格的，统一按合格档课酬标准的50%计算劳务报酬。

3、福利待遇：专职教师提供午餐补贴、健康体检、过节费、生日礼品等福利。

4、住房：专职教师学校提供校内廉租房。

四、应聘办法

应聘人员需提交《四川工商学院退休人员应聘报名表》、个人简历和身份证、学历学位证（或就业推荐表）、专业技术职务（职称）等资历、资格证明电子版材料。

应聘人员限报一个岗位，请规范填写岗位名称并附上完整的应聘材料。

简历投递邮箱：scgsxy_rs@163.com

邮件主题格式：姓名+学历+职称+应聘岗位+（张三-硕士研究生-副教授-应聘计算机学院教师岗+）

应聘截止时间：2017年12月31日（以收到应聘邮件时间为准）。

五、联系方式

地址：四川省成都市高新西区团结学院街65号四川工商学院人事处

邮编：611745

学院网址：http://www.stbu.edu.cn/

附件：四川工商学院应聘报名表

四川工商学院副高以上退休教师需求计划表

教学单位

需求岗位

人数

学历职称

专业

其他

电子信息工程学院

专业负责人

4

副教授及以上

电子信息工程、汽车服务工程、自动化、通信工程等相关专业

有教学、教学管理经验优先。

专任教师

10

副教授及以上

电子信息工程、汽车服务工程、自动化、应用电子技术、汽车电子、电梯工程技术、计算机通信、通信技术、移动通信技术

有教学、教学管理经验优先。

计算机学院

专业带头人

2

副教授及以上

计算机科学与技术、数字媒体技术

有教学、教学管理经验优先。

专任教师

5

副教授及以上

计算机应用技术、数字媒体应用技术、计算机多媒体技术

有教学、教学管理经验优先。

建筑工程学院

专业带头人

3

副教授及以上

工程造价、土木工程、建筑电气与智能化

有教学、教学管理经验优先。

专任教师

8

副教授及以上

工程造价、土木工程、建筑电气与智能化、工程监理、建筑设备工程技术、建筑电气工程技术

有教学、教学管理经验优先。

艺术学院

专业负责人

3

副教授及以上

产品设计、环境设计、视觉传达设计

有教学、教学管理经验优先。

专任教师

8

副教授及以上

产品设计、环境设计、视觉传达设计、视觉传播设计与制作、环境艺术设计、装潢艺术设计、装饰艺术设计

有教学、教学管理经验优先。

音乐舞蹈学院

专业负责人

3

副教授及以上

舞蹈表演、舞蹈学、音乐学

有教学、教学管理经验优先。

专任教师

5

副教授及以上

舞蹈表演、舞蹈学、音乐学、国际标准舞

有教学、教学管理经验优先。

经济管理学院

专业负责人

5

副教授及以上

人力资源管理、市场营销、电子商务、信息管理与信息系统、物流管理

有教学、教学管理经验优先。

专任教师

7

副教授及以上

人力资源管理、市场营销、电子商务、信息管理与信息系统、物流管理

有教学、教学管理经验优先。

会计学院

专业负责人

2

副教授及以上

会计学、财务管理

有教学、教学管理经验优先。

专任教师

8

副教授及以上

会计学、财务管理、会计与审计、会计与统计核算、审计

有教学、教学管理经验优先。

金融学院

专业负责人

3

副教授及以上

经济与金融、金融工程、资产评估

有教学、教学管理经验优先。

专任教师

6

副教授及以上

经济与金融、金融工程、资产评估、互联网金融、证券与期货、金融与证券

有教学、教学管理经验优先。

人文学院

专业负责人

3

副教授及以上

学前教育、社会工作、广告学

有教学、教学管理经验优先。

专任教师

6

副教授及以上

学前教育，社会工作、广告学、文秘，社会管理与服务

有教学、教学管理经验优先。

外语学院

专业负责人

2

副教授及以上

英语、日语

有教学、教学管理经验优先。

专任教师

5

副教授及以上

英语、日语、商务英语、应用英语

有教学、教学管理经验优先。

思政与公共教学部

专业负责人

3

副教授及以上

思政、体育、数理

有教学、教学管理经验优先。

专任教师

10

副教授及以上

思政、体育、数理

有教学、教学管理经验优先。

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